立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。
「大人の学びを科学する」をテーマに、組織における人々の学習・コミュニケーションを研究しています！
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調査とは「迷惑」であり「暴力」にもなりえる!?：あなたは「他者の貴重な時間」を奪っている!?
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「誰ひとり、僕の話なんか、聞きたいと思っていないこと」を前提にして「話す」ということ
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