立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。
「大人の学びを科学する」をテーマに、組織における人々の学習・コミュニケーションを研究しています！
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AIが「答え」を教えてくれる時代に、わたしたちはどんな「学習経験」を積めばいいのか？
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あなたには「自動化された行動」がありますか？：最近、言葉を「はしょって」いませんか？
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人材開発・組織開発実践者の「生の声」から学び取れるものとは何か？：「課題解決するひとびと」に満ちているゼミ・大学院!?
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高速道路サービスエリアのフードコートにいる人たちが「参加者」だと思って、ワークショップを実践してごらん!?
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マネジャーになって「ひとと関わる」のが嫌だから「起業」すればOKじゃん、は本当か？
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「マネジャーになりたくない」とは「腹をくくって述べる言葉」である!?：あなたは「管理職になりたい」ですか？それとも「いちプレイヤー」したいですか？
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【イベント開催告知】ワーケーションしながら、ワーケーションについて考える日！in静岡開催決定！
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