アメリカ人事 アメリカでは職務記述書を捨ててスキルベースに移行しているわけではない― スキル活用と職務記述・給与透明性はどう両立しているのか ―近年、アジ…
【問い】モチベーションの4つの源泉。その2つ目は？ -----------------------------------------------------…
【差別】アラスカ航空は男女区別ないポリシーを導入 アラスカ航空は客室乗務員がオンラインでユニフォームを注文できるようにし、同社は客室乗務員が性別に関係なく、食…
★ニュースレター【257号】あなたの残業代計算方法は間違っていませんか？
★ニュースレター【257号】あなたの残業代計算方法は間違っていませんか？ Philosophyより6月のニュースレターをお届け致します。 顧問契約サービスのご…
【アメリカ人事】業績の悪い部下に我慢し続けますか【米州】現在人気ランキング第1位＋第3位＋第5位
【アメリカ人事】業績の悪い部下に我慢し続けますか【米州】現在人気ランキング第1位＋第3位＋第5位 【米州】現在人気ランキング第1位＋第3位＋第5位です。よろし…
【訴訟】In-N-Out Burger（ファーストフードチェーン）を訴訟COVID-19対策関連
【訴訟】In-N-Out Burger（ファーストフードチェーン）を訴訟COVID-19対策関連 In-N-Out Burger（人気のあるファーストフードチ…
【リモートワーク】 facebookリモートワークを拡大へ 6月15日の時点で、会社のキャリアページに投稿された最新情報によると、リモートで役割を実行できる…
【問い】モチベーションの4つの源泉。その1つ目は？ -----------------------------------------------------…
【問い】カルロス ゴーンは、 どのようにして名経営者から逃亡者になってしまったのか？
【問い】カルロス ゴーンは、 どのようにして名経営者から逃亡者になってしまったのか？#アメリカ人事 -----------------------------…
【ニューヨークCity】07/04/21 さよならAt-Will 2週間前のスケジュール告知
【ニューヨークCity】07/04/21 さよならAt-Will 2週間前のスケジュール告知 City of New Yorkでは07/04/21からFas…
【問い】AIの導入を成功させるために人事部門は何をすべきだろうか？
【問い】AIの導入を成功させるために人事部門は何をすべきだろうか？ ---------------------------------------------…
【COVID-19】ニューヨーク労働省は、病気休暇をワクチン接種の副作用に使用できることを確認
【COVID-19】ニューヨーク労働省は、病気休暇をワクチン接種の副作用に使用できることを確認ニューヨークの従業員は、COVID-19 ワクチンの副作用から…
【採用】レストランチェーン各社5,000名〜40,000名の大幅採用増計画
【採用】レストランチェーン各社5,000名〜40,000名の大幅採用増計画 ▼連邦政府の失業保険（週$300の追加保障）を辞退した州が22を超え、全米で人材…
【罰金】最低賃金支払違反で合計約1.4 Millionの罰金
【罰金】最低賃金支払違反で合計約1.4 Millionの罰金カリフォルニア州のLabor CommissionerのニュースリリｰスWarehouseの最低賃…
【問い】小数精鋭の戦略的なリーダーを選択し どのような戦略をとれば企業は経済的に成功し続けるか？
【問い】小数精鋭の戦略的なリーダーを選択しどのような戦略をとれば企業は経済的に成功し続けられるだろうか？---------------------------…
【EEOC】ワクチン接種のインセンティブ実施も基本的に可能という見解
【EEOC】ワクチン接種のインセンティブ実施も基本的に可能という見解 連邦雇用機会均等法（Federal equal employment opportuni…
【調査】81％の企業がオフィスに戻る日付を仮決定している 5 月 18 日 Aon pulse 調査の結果によると、雇用主のオフィス復帰計画はより明確になりつ…
「ブログリーダー」を活用して、山口憲和さんをフォローしませんか？
アメリカ人事 アメリカでは職務記述書を捨ててスキルベースに移行しているわけではない― スキル活用と職務記述・給与透明性はどう両立しているのか ―近年、アジ…
アメリカ人事 4社に1社が候補者の学歴要件を廃止？今すぐとるべき3つのアクションResume Templatesの最新レポートによると、4社に1社が202…
アメリカ人事【アメリカ外食業界2025年Q1】勝者と敗者を分けたのは“価値”と“誠実さ”2025年最初の四半期、アメリカのレストラン業界は冷え込みました——文…
アメリカ人事 「通用しない」と思った時、人はどう適応するのか？――クレイトン・カーショーの復帰戦に寄せて2025年5月17日、ドジャースタジアム。260日ぶり…
アメリカ人事 LAドジャース-クリス・テイラー解雇に見る米国流“人情”とは2025年5月、ロサンゼルス・ドジャースがベテランのユーティリティプレーヤー、クリス…
アメリカ人事【在米日系企業向け】マッキンゼー調査に学ぶ、出社と柔軟な働き方の最適バランス～RTO率安定後も問われる「働き方戦略」～2025年5月、マッキンゼー…
アメリカ人事 スターバックスのストライキに学ぶ――雇用主が今すぐ取るべき2つのアクション2025年5月、スターバックスで発生したストライキは、たかが服装ル…
アメリカ人事【2026年HSA上限発表】企業が今すぐ取り組むべき3つの戦略的アクション▼出所https://www.irs.gov/pub/irs-drop/…
アメリカ人事 日系企業とるべき3つのアクションとは？Progressiveが2025年に12,000を採用へProgressive plans to hi…
アメリカ人事｜なぜTESLAは儲かっていないのか？経営者の悩みの75％は「お金」と「人」の問題だと言われている。アメリカ人事では、ビジョンを達成するための人材…
アメリカ人事 アメリカの日系企業に問われるDEIの再設計～インド企業の地に足の着いた改革に学ぶ～アメリカにおけるDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インク…
アメリカ人事 関税不況時代にレイオフは処方箋か？~Saks Globalが約450名レイオフ~― Saks Globalの事例から考える、雇用を守る経営…
アメリカ人事【雇用主が節約するための具体的な施策】1. FSA（Flexible Spending Account）やHSA（Health Savings A…
アメリカ人事 なぜあの会社は儲かっているのか？TSMC編経営者の悩みの75%はお金と人の問題と言われます。アメリカ人事ではビジョンを達成するための人材投資…
アメリカ人事 65歳で健康保険打ち切り？年齢差別と企業の責任年齢による差別は、アメリカでは明確に違法である。にもかかわらず、「65歳になったら退職」「65…
アメリカ人事｜年収10万ドルはもはや「成功の証」ではないかつてアメリカにおいて「10万ドル」は、経済的安定と成功を象徴する年収の“マジックナンバー”とされてき…
アメリカ人事「静かな崩壊」が日本企業をむしばむ──目に見えない離職予備軍への処方箋ここ数年、「静かな退職（Quiet Quitting）」や「リスキリング」「…
アメリカ人事｜オラクル、販売員の歩合給をめぐる10年越しの訴訟で1,550万ドルの和解へ ― カリフォルニア州の賃金法違反を原告が主張オラクルは、同社がカリフ…
アメリカ人事 $30のはずが、$6,229に。JPMorgan、従業員から提訴-薬価不正つりあげか？現在および元従業員がJPMorganを提訴し、同社が提…
2022年夏から2023年初頭にかけて話題となった「クワイエット・クイッティング」に代わり、企業界で新たな「クワイエット」な用語が注目されている。それは「クワ…
アメリカ人事 自分のパフォーマンスにフィードバックを受けていますか？ アメリカ人事 フィードバックGallupの調査によれば、マネージャーは従業員の経験に…
292号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ 2024年7月1日より変更最低賃金 City of LAとCounty of LA 〜地図をみないと分からない〜 ア…
アメリカ人事 カリフォルニア州注目する裁判のケース#アメリカ人事 #裁判https://advocacy.calchamber.com/2024/05/30…
アメリカ人事 経験年数の要件を含む求人が1/3未満に減少 アメリカ人事 経験年数多くの雇用主が従来の学歴よりもスキル重視の採用にシフトしている中、アメリカ…
アメリカ人事 $250,000以上の仕事ではわずか4％高収入職におけるリモートワークの現状 アメリカ人事 リモートワーク Laddersが月曜日に発表した…
アメリカ人事【質問です】ベンチャー企業が成長する理由はどんな考え方があるからでしょうか？ アメリカ人事 ベンチャーVC の考え方で意思決定を行う 投資とイノベ…
アメリカ人事「他の会社はどんな評価制度を使っていますか？」 アメリカ人事 評価今回いただいた御質問は「他の会社はどんな評価制度を使っていますか？」という内容だ…
アメリカ人事 オフィス復帰で人材を失うか？ アメリカ人事 オフィス 最近の研究では、オフィスへの復帰（RTO）ポリシーに対する新たな懸念が提起されています…
アメリカ人事 カリフォルニア州ファストフード$20最低賃金にどう対応したか？ アメリカ人事 ファストフード$20カリフォルニア州での最低賃金が2024年4…
アメリカ人事【質問です】マネージャーがチームの対立を管理し解決する責任を完全に負っている会社は何パーセントか？ アメリカ人事 タレント従業員の紛争解決は、マネ…
アメリカ人事【質問です】●●よりも○○○○○インフルエンサーは効果的か？ アメリカ人事 インフルエンサーフォロワーは、●●による投稿よりも○○○○○インフル…
アメリカ人事 セクシャルハラスメント研修を効果的にするにはどうすれば良いか？ アメリカ人事 Training この問題は、1964年公民権法の改正により性…
アメリカ人事 IRS、2025年のHSAおよびHDHPの限度額を発表 アメリカ人事 HSA2025年の自己カバレッジ用健康貯蓄口座（HSA）への年間最大…
アメリカ人事 全米Exempt最低サラリーと州ごとのExempt最低サラリー #最低賃金https://youtu.be/iLOCoFYQ3-0?si=…
アメリカ人事【質問です】データサイエンス、AI、において最も求められているスキルを持つ人材は？ アメリカ人事 フリーランス高度なスキルを持つ専門家はあなたの仕…
アメリカ人事 Chipotle シアトルでの有給休暇/スケジュール違反疑惑で約300万ドル（約4億5千万円）の和解 アメリカ人事 示談Chipotleは、…
アメリカ人事 $2.2 Millionにて示談。クライアントのリクエストで差別。 アメリカ人事 コインランドリーカリフォルニア州アナハイムに拠点を置く人材…
アメリカ人事 最高裁判所、強制的な職務異動のケースで差別の可能性 アメリカ人事 Supreme Court本日、米国最高裁判所は、強制的な職務異動が連邦…
アメリカ人事【質問です】戦略的意思決定の際に尋ねるべき 5 つのタイプの質問とは？ アメリカ人事 質問より賢い質問をする技術 あらゆる種類の組織が緊急性と…
