建設・飲食料品製造に強い特定技能制度を用いた外国人人材採用・活躍支援をしている合同会社エドミールです。代表の武藤はのべ600名を超える外国人人材の支援実績をもち、企業の売上貢献の外国人人材の採用から定着・活躍まで伴走いたします。
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外国人労働者雇用労務責任者とは？義務・選任方法・必要な知識まで徹底解説
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「登録支援機関の違いがわかりづらく、建設業の私たちはどこに依頼したら良いんだろう。。。」 そんな建設業の経営者
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特定技能は、日本の人手不足解消を目的に設けられた在留資格で、1号と2号の2種類があります。本記事では、それぞれの対象分野、在留期間、永住権の要件、技能水準、支援の有無、家族帯同の可否、試験の違いを詳しく解説。特定技能を取得するための要件や試験内容についても説明します。特定技能ビザを検討している方必見です。
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特定技能の費用相場 国内・国外外国人別の初年度・2年目以降の費用まとめ
人手不足が深刻化する中で注目される特定技能制度。しかし、「結局いくらかかるの？」と具体的な費用が不透明なため、導入を躊躇している企業も多いのではないでしょうか。本記事では、日本在住および海外在住の外国人人材を採用する場合の費用相場をわかりやすく解説します。
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特定技能「介護」の外国人の受け入れ施設と本体要件・介護要件まとめ
超高齢化社会の日本で、最も大きな社会問題が介護人材の確保です。どの介護施設も、人材の確保から人材の定着に日々頭
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