CMO NOTE

退職率が低い職場を作る方法

年間の退職率2－3％を実現する 多くの会社で優秀な社員をどうやって自社にとどめておくのかというのは大きな課題で

2024/09/24 11:20

信頼とマネジメント

職場の信頼感は働く場として不可欠な条件 このBlogのように、マーケティングのデータの話、ロジックの話を延々と

2024/09/17 10:25

（番外編）多角的競争優位性の確立

スタートアップ企業特有の競争戦略は存在するのか？ このBlogでいろいろ書いていると、昔のことをちょこちょこ思

2024/09/10 13:47

ウォーターフォールとアジャイル

新規事業のプロジェクトマネジメント手法を考える 私はシステム開発のプロフェッショナルではないので、専門的な話は

2024/09/06 11:46

新規事業開発の体制とメンバー

新規事業立ち上げの組織を考える 今回は、新規事業を立ち上げる際の体制の構築について考える。組織体制、人材につい

2024/09/03 11:00