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【福留文治】ブロガー社労士:ふくちゃんの「独断と偏見」(言いたい放題) https://work-writing.blog.jp/

【1】日本中の職場での労働問題・トラブルを減らす【2】ブロガー社労士として、何かに悩む人を勇気づける【3】僕が大好きな「文書」「文書術」を伝えて「書く」楽しみをひろげる【4】「老若男女」問わず、社労士の認知度を高める活動をする

ブロガー社労士:ふくちゃん
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2022/10/09

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  • 【リーダーの資質】何回も言える人じゃないかな

    リーダーとはどういった人のことを言うのでしょうか。リーダー(指導者)とはどういった人であるか、それは僕自身についての問いかけでもあります。「目標を示すことができる人」「部下をきちんと叱ることができる人」「人を成長させられる人」、「多少強引なところがあって

  • 【ピークエンド】終わりよければ全てよしってやつ( ̄ー ̄)ニヤリッ

    ピークエンドの法則をご存じでしょうか? 細かな学説は割愛しますが(そこまで説明できなーい(TT))最後の印象が全体の印象を決めるといった法則です。 例で考えてみますね。「A」と「B」の2つのグループがあります。 「A」には、不快な大音量の騒音を8

  • 【ご著書紹介】文系の私に超わかりやすく統計学を教えてください!/高橋信先生(統計家)郷和貴さん(聞き手)

    僕が、最近ビッグデータとかデータサイエンスなんて言葉よく聞くからなぁ と思って目に留まったご著書です。統計学おもしろそうと思い購入しました。ご著書は、難解な統計学を分かりやすく教えてくれます。統計家の高橋信先生、ライターを生業とする超ド文系の郷(きょう)

  • 【短く響く】事故を起こさないように

    僕が仕事をしていく上で、もっとも大事だと思っていること。とにかく仕事中に事故を起こさないことですね。仕事は、通常業務を滞りなく行うこと。言い方を変えれば日常を積み重ねるから始まります。事故が起これば、その事故の大小にもよりますが、一時的に休職するなど、人

  • 【MOTTAINAI】その時間はどお?

    先日久しぶりにハローワークに行きました。僕の場合、ハローワークに行ったのは久しぶり。いつもの光景なのですが、結構待っておられる方がいて待っている時間、もったいなーいと思いました。会社によっては、わざわざお二人で待っていました(多分、指導目的の付き添いだと

  • 【嬉しい言葉】あなたが言うならそうしないとね(* ̄∇ ̄*)エヘヘ

    せんせーがそう言うのだったら、そうしないとね社労士になってから,、この言葉を聞けるのは嬉しい瞬間です。それは権限ではなく信頼で仕事ができたということです。顧問先様はお金を払っていただいているお客様。なので、いくら正しくても、時に正直申し上げにくいこともあり

  • 【イベント開催中】103万円気にする祭りΣヾ( ̄0 ̄;ノ

    「年末調整の書類」が税務署から皆様の会社にそろそろ届くころですねえ。もうそんな時期なんです^^;  この時期、特にパートの方で年収103万円未満に抑えようと「勤務調整」が行われることが多いですねぇ。もう毎年の恒例行事のようです(笑)「勤務を通常よりも減ら

  • 【つまらない文章】自分のことばで語らんと!

    過去のブログ記事などをリライトしているんです( ̄ー ̄)ニヤリッ過去の記事をみると・・・。面白くない!読んでいて、全く面白くないんです。どへたー。面白いというのは、笑えるとかそういうことではなく、次も読みたいなという気持ちにならない文章をつらつらと書いているんで

  • 【ご著書紹介】適職の地図/土谷愛さん/強み発掘コンサルタント

    最近、好きを仕事にとか個性や強みを生かそうみたいな話って多くないですか。ありますよねー。生き方も多様化しているから、自分はどう生きればいいか分からなくなってしまいますよね。ひと昔前であれば、いい会社入って、そこそこの給料をもらって、そこそこの世間一般的な

  • 【継続は力なり】目標低く続けましょ(* ̄∇ ̄*)エヘヘ

    僕の趣味のひとつなんですけど、ギターなんすよ。でもね、もう長いこと触っていない。本当に弾けなくなっちゃった(ノ◇≦。) ビェーン!! まぁ、でも僕の中では辞めてはないんですよ。始めたのは20代後半。一時期はまってプロの先生にアコギやクラシックを習っていた時期もある

  • 【顔に出る】言葉の積み重ねかも・・・

    人間の脳は、主語を省略して記憶、認識するΣ('◇'*)エェッ!?印象に残った表現でした。何かでサラッとみただけです。詳しい人教えてー(* ̄∇ ̄*)エヘヘ 科学的な根拠とか、そういったことはちょっと忘れてしまいました・・・たとえば、あなた素敵ですねとかきみ、かっこいいーと言

  • 【互いへのリスペクト】看護師と介護士

    社労士として独立する前のことですが、僕は介護事業の総務に携わっていました(゚∇゚ ;)エッ!?その兼ね合いもあり現場の方々から、生のお声をお聞きすることが多いです。話を聞く中で高齢者施設で看護師と介護士の仕事への取り組み方が話題になります。はじめにお断りします。ど

  • 【学校で教えるのどう?】国の制度だもんねΣ( ̄ロ ̄ )

    「退職後の手続きってどうすればいいんですか?」というご相談は多いですね。「退職」となると、通常、健康保険のことが気になるわねぇー(; ̄Д ̄)雇用保険の基本手当(失業給付)のことが気になる方も多いですねーΣ( ̄ロ ̄ )そういった質問が大部分を占めます。簡単に答え

  • 【どう選ぶ?】さて、どの規模の事務所に頼もうか^^;

    士業事務所、僕のような社労士に顧問になってもらう場合、当然どこに頼もうかとなりますよねー。紹介などが可能であればよいのですが、ただ紹介も必ずしもよいとは言えないこともあるんです。紹介者にとっては、よい先生かもしれません。ただ、それが紹介された側にとっても

  • 【結局は・・・】労使トラブルの解決は信頼関係v( ̄∇ ̄)v

    もーね、労使間のトラブルに関するご相談というのは多いんです(; ̄Д ̄)そりゃ、「顧問社労士のあんたが、しっかりウチ(顧問先)を見とらんからじゃろがー(みていないからでしょ)(`Д´) ムキー!」と言われるかもしれませんが、そうじゃないんですよぉ。(まぁ、ちなみに

  • 【ご著書紹介】「気にしない」女はすべてうまくいく/有川真由美さん

    【「気にしない」女はすべてうまくいく】有川真由美さん/秀和システム様気にする男なので紹介します。Σ( ̄ロ ̄ )デヘッ今日は、女性のカリスマ。有川真由美さん。パチパチパチ―。ベストセラー作家なので遠い存在と思いきや、なんと僕と同郷の鹿児島出身(゚∇゚ ;)エッ!?意外

  • 【数字】説得力あるから、だまされないでね(T_T)

    想像して下さい。あなたは求職者です。仕事を探しています。あなたは40歳だとします。 あなたはある会社の「求人票」を見ています。その会社の求人票に社員の平均年齢40歳とありました。「同じくらいの年齢がいた方がいいな」と思い入社しました。 「社員の平均年齢4

  • 【必須能力】書く力を磨く。

    僕は一応、社労士なんですね。士業は一見、賢そうな職業に分類されるんです。それで、「いつまでも安泰なお仕事でいいですねー」とおっしゃっていただけることがあります。いや、そんなことないです。士業事務所は看板掲げて、待っていたら仕事がくる。。。なんてことはあり

  • 【ご著書紹介】はじめまして「痩せパン」です。食べてスッキリ33レシピ/小野由紀子さん

    食べたら痩せるパン 砂糖不使用で栄養が取れる 1か月 -3cm お腹痩せが叶う 便秘も解消 ・・・こんなパンがあったらいいですよねぇ。でもある訳ないか・・・。ところでいつの頃からか、パン屋さんって妙に増えた気がしませんか。パン大好きな方多いってことなんで

  • 【社労士の仕事消える?】自分でないとできないことは?

    先日、社会保険労務士試験の合格発表がありました。合格率は5.3%でした。難しい試験なんですねぇー。どこか他人ごと・・・(゚∇゚ ;)エッ!? いや、だってね、時々顧問先の方に聞かれるわけですよ。【厚生労働省HPより引用】第54回社会保険労務士試験の結果概要【↓厚生労

  • 【会社略称】間違えてないすかー?Σ( ̄ロ ̄ )

    質問でーす。会社の略称、間違えてませんかー?略称とは、株式会社なら(株)、有限会社なら(有)です。医療法人なら(医)ですし、この辺りまでは有名ですので、即答できますね( ̄ー ̄)ニヤリッでは合同会社はどうでしょう?例えば、合同会社ふくちゃん という会社があったと

  • アポなし訪問は嫌いです(  ̄っ ̄)ムゥ

    【アポイントなしでよく来れますね】Σ( ̄□ ̄ )会社にアポイントなしで来る方、どう思われますか? 業種にもよると思うんですね、来店型の店舗であれば、アポイントなしでもいいのかもしれないとは思います。 来店型の店舗ではない、士業事務所には、アポイント取っ

  • 【著書紹介】1%の本質を最速でつかむ理解力/山口拓朗さん

    物事の本質を早くつかめば、行動しやすくなります。物事の本質を正確につかめば、誤解がなくなります。本質を理解できずに知らぬ間に損をしたり(それは嫌だ―)、人づきあいがうまくいかないなんてことがあるかもしれません(あるある)。気づかず損をしている。これって怖

  • 必要以上に聞かない

    僕が仕事上で気をつけていることの一つが「聞かない」ことです。「えっ?何それ」と思われる方がおられると思いますが、要は必要以上に聞かないを心掛けています。どーしても「聞く」ことは大事です。プライベートなことを聞かなければならないときもあります。しかし、お相

  • 【文章術】フツーの文を「名文」にするには?

    フツーの文を「名文」にするにはコツがあります。それは、文の中で過剰で具体的な条件と、状況を想像させる言葉 を入れることです。メンタリストDaiGoさんもこのことを、著書 人を操る禁断の文章術 の中で普通の文章を名文にするコツをあげています。(1)ありきたりで常

  • 令和4年10月1日から「雇用保険料率」が変わっています。

    【令和4年10月1日から雇用保険料率が変わっています】保険料が高くなります。やだー^^; 令和4年度、雇用保険料の改正は2段階に分かれていて、令和4年4月1日~令和4年9月30日(4月分給与から9月分給与)は、事業主負担分のみ変更(UP)でした。 労働

  • 【社保適用拡大】「51人以上」令和6年10月1日からです。

    令和4年10月1日から従業員数が101名以上の会社では、短時間労働者(いわゆるパートの方)も「社会保険」(健康保険、厚生年金)が適用となりました。 この場合の従業員数の101名以上とは、単純に従業員数101名以上ということではなく、現在の厚年年金保険の対象者が101

  • みなみちゃん、おめでとう!

    令和4年10月2日、鹿児島出身のプロゴルファー、勝みなみ選手が日本女子オープンで連覇を達成しました。パチパチパチ👏昨日10月3日(月)の南日本新聞の一面です。(かっこいい)【令和4年10月3日 南日本新聞1面より引用】日本一の女子プロを決める大会で連覇

  • 「社労士さんって、事業主、従業員 どっちの味方なの?」

    今はほとんどありませんが、こういった質問を受けます。 「結局さぁ、社労士さんって、 会社、従業員どっちの味方なの?」Σ(・□・;) 社労士に関わらず「士業」とは会社と顧問契約を結んだほうが、事業として成立しやすいです。 ご理解いただけますね。仕事を

  • 「燃える闘魂」永遠に!

    令和4年10月1日(金)「燃える闘魂」アントニオ猪木さんがお亡くなりになりました。心よりご冥福をお祈りいたします。本日10月2日(日)地元南日本新聞1面にも大きく掲載されていました。【写真及び記事 令和4年10月2日(日)南日本新聞1面より引用】あれだけ

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