幸せな転職

【Case 26】再就職に苦戦中。「出戻りサラリーマン」を目指す50代目前男の転職大苦戦ストーリー。

TIさん／48歳／男性／転職1回 いま思えば、私はうだつのあがらないサラリーマンでした。 私は39歳まで中堅の広告代理店で働き、その後独立。現在は小さいながらも広告代理店をひとり企業で営んでいます。 会社員時代は、仕事は自分なりに頑張ってい

2023/05/30 14:23

「能力が高い」って具体的にいうとどんな人？

先日テレビを見ていたら、非正規労働の方の悩みを特集した番組をやっていました。その番組では、非正規雇用の人々の苦悩や疑問などの事例を多数紹介していたのですが、その中でこんなくだりがありました。 「あ～あ、どこかに能力の高いヤツいないかな～」と

2023/05/27 19:25

「社畜化チェックリスト」で自分が社畜化しているかどうか見直してみませんか？

「社畜」・・・社畜（しゃちく）とは、主に日本で、社員として勤めている会社に飼い慣らされ、自分の意思と良心を放棄し、サービス残業や転勤もいとわない奴隷（家畜）と化した賃金労働者の状態を揶揄、あるいは自嘲する言葉である。「会社+家畜」から来た造

2023/05/23 19:11

転職市場で求人が多い業種や業界と、そこで求められるスキルとは？（2023年Ver.）

求人が多い業種や業界はマーケットスケールが伸びているところ、つまり成長産業のケースが多いです。伸びている産業では人員募集が増えていることはもちろん、給与水準も高い可能性があり、働く者の立場で考えた場合、未来に期待が持てるイメージを持ちやすい

2023/05/23 18:12

オーナー型企業とプロフェッショナル型企業の違いについて

ビジネスの世界は多様で、その多様性は経営者の形態にも反映されています。今回は、経営者がオーナー社長である「オーナー型企業」と、経営者が雇われ社長である「プロフェッショナル型企業」の違いや、そこで働く場合のメリット・デメリットについて考察して

2023/05/23 16:52

【Case 25】 身の丈にあった働き方に行きついた、とある40代男性のお話。

私は北関東のとある小さな街で生まれ育ちました。幼少期から好奇心旺盛でしたが、特に科学への関心を強く持っていました。大学では研究に没頭し、地元の国立大学の化学科を卒業した後、地元の中堅食品会社に研究職として入社し、働き始めました。 元々まじめ

2023/05/23 12:11

【Case 24】「あきらめたら終わり」「自分から動き出せば必ず何かが変わる」と改めて強く感じた50代男性の転職ストーリー。

YGさん／53歳／男性／転職1回 「どうしよう。もう限界かもしれない」Yさんが、心の中でつぶやきながら、自宅のテーブルに突っ伏していたのは今から3年前の冬でした。数年前に、長年勤務していた部品メーカーの会社が業績不振になり、リストラ。その後

2023/05/23 11:40

【Case 24】「あきらめたら終わり」「自分から動き出せば必ず何かが変わる」と改めて強く感じた50代男性の転職ストーリー。

YGさん／53歳／男性／転職1回 「どうしよう。もう限界かもしれない」Yさんが、心の中でつぶやきながら、自宅のテーブルに突っ伏していたのは今から3年前の冬でした。数年前に、長年勤務していた部品メーカーの会社が業績不振になり、リストラ。その後

2023/05/23 11:40

日本型企業と外資系企業の「企業文化の違い」と対処法のヒント

日本型企業と外資系企業は企業文化が違うとよく言われます。企業ごとにグラデーションはありますが、例えばヒエラルキーの度合い、意思決定のスピード、労働時間とワーク・ライフ・バランス、コミュニケーションのスタイル、グローバルな視点と多文化環境、パ

2023/05/23 07:32

チームビルディングとリーダーシップ

チームビルディングは重要です。会社で取り組む仕事は、基本的に様々な役割のメンバーと一緒にチームで取り組みます。ですから、会社に入るとチームで結束し、ひとつの目標に向かって進んでいくことが求められます。また、年齢を重ねるとチームの中でリーダー

2023/05/18 20:04

チームビルディングとリーダーシップ

チームビルディングは重要です。会社で取り組む仕事は、基本的に様々な役割のメンバーと一緒にチームで取り組みます。ですから、会社に入るとチームで結束し、ひとつの目標に向かって進んでいくことが求められます。また、年齢を重ねるとチームの中でリーダー

2023/05/18 20:04

顧客中心のマインドセットを持つ人材の重要性

顧客中心主義（Customer Centricity）は、現代のビジネス環境で非常に重要なコンセプトとなっています。顧客中心主義は、ビジネスの成功において顧客のニーズと要求を中心に据えることを意味し、顧客の満足度とロイヤルティの向上に焦点を

2023/05/18 17:18

顧客中心のマインドセットを持つ人材の重要性

顧客中心主義（Customer Centricity）は、現代のビジネス環境で非常に重要なコンセプトとなっています。顧客中心主義は、ビジネスの成功において顧客のニーズと要求を中心に据えることを意味し、顧客の満足度とロイヤルティの向上に焦点を

2023/05/18 17:18

インターネット時代のマーケティングスキル

現代のビジネス環境は、インターネットの普及によって大きく変化しました。企業がオンラインプレゼンスを確立し、顧客との関係を築くためには、マーケティングスキルが不可欠です。この記事では、インターネット時代のマーケティングスキルを持つ人材の魅力に

2023/05/18 17:03

インターネット時代のマーケティングスキル

現代のビジネス環境は、インターネットの普及によって大きく変化しました。企業がオンラインプレゼンスを確立し、顧客との関係を築くためには、マーケティングスキルが不可欠です。この記事では、インターネット時代のマーケティングスキルを持つ人材の魅力に

2023/05/18 17:03

成功するための必要なスキルと特性 ～転職希望者と起業家の共通点～

成功を達成するためには、特定のスキルと特性が不可欠です。起業家と転職希望者は異なる道を歩むかもしれませんが、両者に求められるスキルと特性には共通点があります。この記事では、起業家と転職希望者が共通して必要とされるスキルと特性について、具体的

2023/05/18 16:11

成功するための必要なスキルと特性 ～転職希望者と起業家の共通点～

成功を達成するためには、特定のスキルと特性が不可欠です。起業家と転職希望者は異なる道を歩むかもしれませんが、両者に求められるスキルと特性には共通点があります。この記事では、起業家と転職希望者が共通して必要とされるスキルと特性について、具体的

2023/05/18 16:11

データドリブンな意思決定をするための人材の重要性 ～成功への道をデータに基づいて進む～

現代のビジネス環境では、データがますます重要な役割を果たしています。データに基づく意思決定は、迅速かつ正確な判断を下し、競争力のあるビジネス戦略を構築するために不可欠です。しかし、データを活用し、データドリブンな意思決定を行うには、適切な人

2023/05/18 15:51

データドリブンな意思決定をするための人材の重要性 ～成功への道をデータに基づいて進む～

現代のビジネス環境では、データがますます重要な役割を果たしています。データに基づく意思決定は、迅速かつ正確な判断を下し、競争力のあるビジネス戦略を構築するために不可欠です。しかし、データを活用し、データドリブンな意思決定を行うには、適切な人

2023/05/18 15:51

成功するための5つの秘訣 ～優れた人材の特徴～

成功は多くの人々が望む目標ですが、成功するためには特定の特徴やスキルを持つことが重要です。優れた人材が持つ特徴は、成功の鍵となる要素と言えます。この記事では、成功するための5つの秘訣として、優れた人材の特徴について詳しく解説します。具体的な

2023/05/18 15:24

成功するための5つの秘訣 ～優れた人材の特徴～

成功は多くの人々が望む目標ですが、成功するためには特定の特徴やスキルを持つことが重要です。優れた人材が持つ特徴は、成功の鍵となる要素と言えます。この記事では、成功するための5つの秘訣として、優れた人材の特徴について詳しく解説します。具体的な

2023/05/18 15:24

転職エージェントが提供するキャリアアップデートとトレンド情報

転職エージェントは、求職者が最適なキャリアパスを見つけるための強力なパートナーです。彼らは常に業界のトレンドや最新の情報に精通しており、求職者にキャリアアップデートやトレンド情報を提供しています。この記事では、転職エージェントが提供するキャ

2023/05/18 15:05

転職エージェントが提供するキャリアアップデートとトレンド情報

転職エージェントは、求職者が最適なキャリアパスを見つけるための強力なパートナーです。彼らは常に業界のトレンドや最新の情報に精通しており、求職者にキャリアアップデートやトレンド情報を提供しています。この記事では、転職エージェントが提供するキャ

2023/05/18 15:05

転職活動中のストレス解消法とリフレッシュ方法 ～成功への道を健康に進むために～

転職活動は新たなキャリアや職場環境を見つけるための重要な過程ですが、その過程でストレスを感じることもあります。ストレスが溜まると、意欲やパフォーマンスが低下し、成功への道を歩むのが難しくなるかもしれません。この記事では、転職活動中のストレス

2023/05/18 14:48

転職活動中のストレス解消法とリフレッシュ方法 ～成功への道を健康に進むために～

転職活動は新たなキャリアや職場環境を見つけるための重要な過程ですが、その過程でストレスを感じることもあります。ストレスが溜まると、意欲やパフォーマンスが低下し、成功への道を歩むのが難しくなるかもしれません。この記事では、転職活動中のストレス

2023/05/18 14:48

転職先企業の雇用条件を評価するためのチェックリスト – 成功するために重要な要素を把握しよう

転職を考える際には、雇用条件は非常に重要な要素です。新たな職場での働き方や待遇が自身のキャリアに適しているかどうかを確認することは、成功するために欠かせません。この記事では、転職先企業の雇用条件を評価するための具体的なチェックリストを提供し

2023/05/18 14:39

転職活動中の自己ブランディングの重要性と効果的な方法 ～あなたの価値を差別化し成功を収めるために～

転職活動において自己ブランディングは非常に重要です。自己ブランディングとは、あなた自身の価値や強みを明確にし、他の求職者との差別化を図るための戦略です。この記事では、転職活動中の自己ブランディングの重要性と効果的な方法について具体的な例を交

2023/05/18 14:25

エレベーターピッチの作成方法 ～自己PRを効果的に行うためのガイド～

エレベーターピッチとは、相手に自己やビジネスについて短時間で魅力的に説明するためのコンセプトです。その名前は、エレベーターの乗り降り時間程度の短い時間で相手に興味を持ってもらうことを目指しています。かつてシリコンバレーの起業家たちが、時間の

2023/05/18 12:14

フリーランスとしてのキャリアを追求する方法 ～自由な働き方と成功への道～

近年、フリーランスとしての働き方が注目されており、多くの人々が自由なキャリアを追求しています。フリーランスとして働くことは、自己のスケジュール管理やクライアントの選択の自由、多様なプロジェクトへの挑戦など、数多くの利点をもたらします。しかし

2023/05/18 11:39

転職エージェントを選ぶ際のポイントと注意点 ～成功へのパートナーを見つけるためのガイド～

転職は人生における重要な決断であり、成功するためには正しい情報とサポートが必要です。転職エージェントは、求職者にとって貴重なパートナーとなる存在です。しかし、多くの転職エージェントが存在し、どのエージェントを選ぶべきか迷ってしまうこともあり

2023/05/18 11:29

インタビューでよく聞かれる質問とその回答例 ～自信を持って面接に臨むためのガイド～

面接は転職活動において重要なステップです。よく聞かれる質問に対して準備をしておくことは、面接の成功につながる重要な要素です。この記事では、よく聞かれるインタビューの質問とその回答例を提供し、自信を持って面接に臨むためのガイドを提供します。こ

2023/05/18 07:59

現在の市場価値を知るために自分のスキルを評価する方法 ～自己成長とキャリアの向上への道～

現代の労働市場は常に変化し、求められるスキルセットも進化しています。自身のスキルを正確に評価し、市場価値を把握することは、キャリアの向上や転職活動において不可欠な要素です。この記事では、自分のスキルを評価するための方法とツールについて解説し

2023/05/18 07:45

転職を成功させるための自己分析の重要性 ～自身の価値を理解し未来を切り拓く～

転職は人生における重要な決断の一つです。新たなキャリアの可能性を追求し、自身の成長と幸福を追求するための重要なステップです。転職を成功させるためには、自己分析が不可欠です。この記事では、自己分析の重要性とその手法について探求し、転職を成功さ

2023/05/18 07:27

リクルーターとの面接時に注意すべきポイント – 成功への鍵を握るコミュニケーションと印象

転職活動において、リクルーターとの面接は重要なステップです。リクルーターは企業と求職者の橋渡し役であり、採用の決定権を持つ存在です。この記事では、リクルーターとの面接時に注意すべきポイントを解説し、成功への鍵となるコミュニケーションと印象に

2023/05/18 07:13

転職エージェントが求職者に提供するサービスの一部を紹介 ～成功へのパートナーシップ～

転職活動は時間とエネルギーを要するものであり、求職者にとっては大きな挑戦です。そこで、転職エージェントが登場し、求職者をサポートする役割を果たしています。この記事では、転職エージェントが求職者に提供するサービスの一部を紹介し、成功へのパート

2023/05/18 06:59

転職活動を始める前に整えておくべき書類と情報 – スムーズなスタートのための準備ガイド

転職活動を始める前に、正確かつ効果的な書類と情報を整えることは非常に重要です。これにより、求職者は自身のスキルや経験を最大限に活かし、魅力的な候補者としてアピールすることができます。この記事では、転職活動を始める前に整えておくべき書類と情報

2023/05/18 01:55

キャリアパスを見つけるためのヒントとツール ～自己探求と情報収集の道筋～

キャリアパスを見つけることは、自身の人生と幸福感を築くために重要なステップです。しかし、多くの人にとって、自身のキャリアパスを見つけることは容易ではありません。この記事では、キャリアパスを見つけるためのヒントとツールを提供し、自己探求と情報

2023/05/18 01:39

転職の不都合な真実

本当のことを言います。 ★転職エージェントは、低い年収の人の転職案件より、高い年収の転職案件のほうが儲かります。★転職エージェントは、優秀な人が何回も転職してもらえればその都度手数料が稼げるので、優秀な人には何度も転職してもらおうと案件をド

2023/05/07 18:31

転職の不都合な真実

本当のことを言います。 ★転職エージェントは、低い年収の人の転職案件より、高い年収の転職案件のほうが儲かります。★転職エージェントは、優秀な人が何回も転職してもらえればその都度手数料が稼げるので、優秀な人には何度も転職してもらおうと案件をド

2023/05/07 18:31

会社の将来性を見定める重要なポイントとは？～あなたの会社は社員をコストと捉えていますか？資産と捉えていますか？～

経営者には社員をコストと捉えるケースと、資産と捉えるケースの2つのパターンがあります。短期的な利益に焦点を当てた経営方針を採用している場合、社員の給与や福利厚生をコスト削減の対象として見ることがあります。一方で、社員を企業の重要な資産として

2023/05/07 11:39

企業がブラック化する理由。ブラック企業の数は減っている？

あなたがお勤めの会社がブラックかどうか、中にいると意外と分からないもの。もし今あなたが仕事での長時間勤務や低賃金が常態化しているのであれば、ちょっと冷静に自分の会社を見つめなおしてみたほうが良いかもしれません。働いている会社がブラック企業な

2023/05/07 10:23