地雷上司について
なぜか部下が次々辞める“地雷上司”の特徴とは kn.itmedia.co.jpこんな記事を見てちょっと共感している 特に気になったのは以下の部分 フレンチ氏は「部下が良い仕事を達成する手助けをするのではなく、部下に『何かをさせる』のが自分の仕事だと思っているマネジャーがいるように見える」と指摘する これはひと昔前から言われているけど、いまだに結構いる(特に新任に多い) 「良い上司は、部下の調子が悪い日もあることを理解し積極的にサポートしてくれる。部下の調子を尋ねたり、その日にあったことに触れてみたりして好ましい行動を褒める。キャリアの構築を部下と共に計画し、志向性を理解し、目の前にある障壁を取…
2022/03/07 11:47