常時従業員が10人以上いる会社では、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出ることが義務づけられています。 就業規則には賃金に関することを必ず盛り込まなければなりません。 お金に関することはトラブルにつながりやすいため、 ...
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DFE社は大阪を拠点に日本全国のお客様の経理業務といったバックオフィス業務を受託している会社です。そんなDFEのスタッフによるブログです。 ビジネスに役立つ知識や顧客の最新情報を配信していきます。
中小企業から大企業まで、さまざまな企業が活用する「経理アウトソーシング」。 会社にとって欠かすことのできない経理業務は、知識と経験だけでなく、情報のブラッシュアップも必要。経理業務が格段に多い上場企業こそ、経理アウトソー ...
【産後パパ育休制度とは？】出生時育児休業について分かりやすく解説
2022年10月1日から産後パパ育休（出生時育児休業制度）がスタートしました。 産後パパ育休とは、子どもの出生日から8週間までのあいだに、男性従業員が最長4週間まで取得ができる育休制度。2回に分割して取得することが可能で ...
「一般健康診断」とは、法律で義務付けられている定期健康診断のこと。「法定検診」とも呼ばれます。 企業は1年に一度、従業員に「定期健康診断」を受けさせなければなりません。 また従業員を雇い入れる際には「雇い入れ時の健康診断 ...
第10回以降の【事業再構築補助金】「産業構造転換枠」と「サプライチェーン強靭化枠」を新設 【事業再構築補助金】の次回第10回の公募以降、枠組みや要件が大きく変更される予定です。 これまで「成長枠」と「グリーン成長枠」につ ...
【労働保険番号とは】わからないときの調べ方や労働保険について解説
労働保険番号とは、事業所が労働保険に加入した際に労働局から事業所ごとに交付される14桁の番号。労働者を1人でも雇用すれば、労働保険に加入することが法律で義務づけられています。 『会社ごと』『事業ごと』に与えられるので、個 ...
Google Search Consoleにプロパティを追加する方法
Google Search Consoleは、サイトのオンラインパフォーマンスを監視し、改善するために必要な情報を提供するツールです。以下は、Google Search Consoleが必要な理由です。
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常時従業員が10人以上いる会社では、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出ることが義務づけられています。 就業規則には賃金に関することを必ず盛り込まなければなりません。 お金に関することはトラブルにつながりやすいため、 ...
株式会社データ・ファー・イースト社（大阪府・代表取締役 森口真有美。以下DFE）は、2023年6月1日より当社のホームページのドメインが「 https://dfe-jp.com 」から「 https://dfe.jp 」に完全移行することをお知らせいたします。
収益や費用を”いつ計上するか”を決める考え方「発生主義」「実現主義」「現金主義」。 まったく異なるアプローチをとるため、経理担当者はそれぞれの違いを正しく認識することが重要です。 日本の会計基準では、費用は「発生主義」、 ...
新しい営業手法「インサイドセールス」。 これまで主流だった外回りをして顧客と商談をする「フィールドセールス」に対し、「インサイドセールス」は電話やメール、ウェブ会議などを活用し非対面で行う営業活動です。 昨今の人材不足や ...
今回ご紹介する補助金は、大阪府が4月1日から1次公募を開始した【中小事業者の対策計画書に基づく省エネ・再エネ設備の導入支援補助金】。 この補助金は、省エネルギー設備への更新や再生可能エネルギー設備の導入の効果的な取組みを ...
どんな業種や規模の企業であっても経理業務は欠かせませんが、誰にでもできる仕事ではありません。 企業にとってなくてはならない存在である経理人材ですが、専門知識や経験が必要な経理は、人材不足が深刻です。 経理業務をおろそかに ...
会社が発展していくために必要な「管理会計」。 管理会計を適切に行うことができれば、経営上の課題や問題点を特定しより正確な経営判断を下すことができます。 経理と会計は重複している業務も多く、経理部門が会計に関する業務も担う ...
一般的に「属人化しやすい」と言われる経理業務。 属人化とは、業務の内容や知識などを、特定の担当者しか把握していない状況。 経理業務が属人化してしまうと多くのリスクが伴い、会社として大きな不利益を被りますので、しっかり改善 ...
2023年4月20日付けで株式会社データ・ファー・イースト社（代表取締役 森口真有美 以下、DFE社）は、全正社員の給与テーブルの見直しを完了し2023年度4月給与（2023年5月支給分）から、全正社員の給与ベースアップを8％実施することを発表いたします。
「財務会計と管理会計って何が違うの？」と疑問に思ったことはありませんか？財務会計と管理会計の違いを知らないと、ビジネスにおいて大きな損失を被ることも起こるかもしれません。この2つの違いを理解して、ビジネスの数字をより深く ...
契約書や手形、領収書など、課税文書に該当する”紙の書類”に課される『印紙税』。 文書に収入印紙を貼り、またがるように「消印」を押すことで、印紙税を納付したことになります。 じつは印紙税がかかるのは「書面」で契約書などを締 ...
2023年10月1日から導入されるインボイス制度。 しかしどんな制度なのか？どんな対応をしたらいいのか？など、よくわからないという人も多いのではないでしょうか。 インボイス制度は個人事業主やフリーランスなど小規模事業者に ...
「派遣先管理台帳」とは、派遣労働者の雇用管理に必要な文書であり、派遣先企業の情報や派遣労働者の雇用条件、勤務時間、給与等の情報が記録されている台帳のことです。
【感染症対策サポート助成事業】は、飲食店に限らず、コロナ対策のためのサーモカメラなどの備品購入や、パーテーションなどの設備工事や換気設備の設置などが対象の補助金。 東京都が2/3、最大200万円を助成します。たとえば本社 ...
中小企業に対しても、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられました。 すでに大企業に対しては割増賃金率を50％に引き上げていましたが、2023年4月1日からは中小企業に対しても25％から50％に。 今回は、 ...
これまで給与は、現金で手渡される、もしくは銀行口座へ振り込まれていました。 これらに加えて2023年4月1日以降、従業員側の同意がある場合などに限り、企業側はデジタルマネーでの給与支払いが可能になります。 近年、普及が拡 ...
予実管理とは、「予算実績管理」の略。 つまり、あらかじめ設定した予算と実際の業績を比較し、原因を分析・改善していく、予算管理の手法です。 適切な予実管理をすることで、業績の向上や企業経営の効率化を見込めることでしょう。 ...
「電子帳簿保存法」とは、税務関係の帳簿書類を電子データとして保存することができるようにする法律です。この法律を利用することで、経理業務のデジタル化が可能となります。何すればいいの？って疑問に答えます。
令和4年12月16日に、政府与党から「令和5年度（2023年度）税制改正大綱」が公表されました。 この税制改正大綱で示された方向性に基づいて、今後税制改正が行われていきます。ただし大綱のどおりに改正されるとは限りませんの ...
DFEは、優秀であれば性別も年齢も関係ないというのが、採用における大前提です。
会社が発展していくために必要な「管理会計」。 管理会計を適切に行うことができれば、経営上の課題や問題点を特定しより正確な経営判断を下すことができます。 経理と会計は重複している業務も多く、経理部門が会計に関する業務も担う ...
一般的に「属人化しやすい」と言われる経理業務。 属人化とは、業務の内容や知識などを、特定の担当者しか把握していない状況。 経理業務が属人化してしまうと多くのリスクが伴い、会社として大きな不利益を被りますので、しっかり改善 ...
2023年4月20日付けで株式会社データ・ファー・イースト社（代表取締役 森口真有美 以下、DFE社）は、全正社員の給与テーブルの見直しを完了し2023年度4月給与（2023年5月支給分）から、全正社員の給与ベースアップを8％実施することを発表いたします。
「財務会計と管理会計って何が違うの？」と疑問に思ったことはありませんか？財務会計と管理会計の違いを知らないと、ビジネスにおいて大きな損失を被ることも起こるかもしれません。この2つの違いを理解して、ビジネスの数字をより深く ...
契約書や手形、領収書など、課税文書に該当する”紙の書類”に課される『印紙税』。 文書に収入印紙を貼り、またがるように「消印」を押すことで、印紙税を納付したことになります。 じつは印紙税がかかるのは「書面」で契約書などを締 ...
2023年10月1日から導入されるインボイス制度。 しかしどんな制度なのか？どんな対応をしたらいいのか？など、よくわからないという人も多いのではないでしょうか。 インボイス制度は個人事業主やフリーランスなど小規模事業者に ...
「派遣先管理台帳」とは、派遣労働者の雇用管理に必要な文書であり、派遣先企業の情報や派遣労働者の雇用条件、勤務時間、給与等の情報が記録されている台帳のことです。
【感染症対策サポート助成事業】は、飲食店に限らず、コロナ対策のためのサーモカメラなどの備品購入や、パーテーションなどの設備工事や換気設備の設置などが対象の補助金。 東京都が2/3、最大200万円を助成します。たとえば本社 ...
中小企業に対しても、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられました。 すでに大企業に対しては割増賃金率を50％に引き上げていましたが、2023年4月1日からは中小企業に対しても25％から50％に。 今回は、 ...
これまで給与は、現金で手渡される、もしくは銀行口座へ振り込まれていました。 これらに加えて2023年4月1日以降、従業員側の同意がある場合などに限り、企業側はデジタルマネーでの給与支払いが可能になります。 近年、普及が拡 ...
予実管理とは、「予算実績管理」の略。 つまり、あらかじめ設定した予算と実際の業績を比較し、原因を分析・改善していく、予算管理の手法です。 適切な予実管理をすることで、業績の向上や企業経営の効率化を見込めることでしょう。 ...
「電子帳簿保存法」とは、税務関係の帳簿書類を電子データとして保存することができるようにする法律です。この法律を利用することで、経理業務のデジタル化が可能となります。何すればいいの？って疑問に答えます。
令和4年12月16日に、政府与党から「令和5年度（2023年度）税制改正大綱」が公表されました。 この税制改正大綱で示された方向性に基づいて、今後税制改正が行われていきます。ただし大綱のどおりに改正されるとは限りませんの ...
DFEは、優秀であれば性別も年齢も関係ないというのが、採用における大前提です。
簡単にメールで送付できるPDFの請求書。 ペーパーレス化が進む現在、請求書発行をPDFに切り替える会社は急増しています。 しかし「法的にPDF請求書は有効？」「紙での原本保存は必要？」「PDFの請求書で気をつけることは？ ...
2022年11月より予算1,500億円という過去最大規模事業 【こどもエコすまい支援事業】がスタート。 こどもエコすまい支援事業とは 子育て世帯・若者夫婦世帯が、高い省エネ性能住宅を購入したり 省エネ改修リフォームしたり ...
中小企業から大企業まで、さまざまな企業が活用する「経理アウトソーシング」。 会社にとって欠かすことのできない経理業務は、知識と経験だけでなく、情報のブラッシュアップも必要。経理業務が格段に多い上場企業こそ、経理アウトソー ...
2022年10月1日から産後パパ育休（出生時育児休業制度）がスタートしました。 産後パパ育休とは、子どもの出生日から8週間までのあいだに、男性従業員が最長4週間まで取得ができる育休制度。2回に分割して取得することが可能で ...
「一般健康診断」とは、法律で義務付けられている定期健康診断のこと。「法定検診」とも呼ばれます。 企業は1年に一度、従業員に「定期健康診断」を受けさせなければなりません。 また従業員を雇い入れる際には「雇い入れ時の健康診断 ...
第10回以降の【事業再構築補助金】「産業構造転換枠」と「サプライチェーン強靭化枠」を新設 【事業再構築補助金】の次回第10回の公募以降、枠組みや要件が大きく変更される予定です。 これまで「成長枠」と「グリーン成長枠」につ ...
