管理職への昇進を打診されたら?確認項目と要注意なケースを解説

管理職への昇進を打診されたら?確認項目と要注意なケースを解説

管理職への昇進の打診された際に確認したい項目 ①自分自身の管理職の適性 ②自分が就く管理職のタイプ ③待遇の変化 ④社内のキャリアパス 管理職への打診で注意が必要なケース ①名ばかり管理職の疑いがあるケース ②退職者の続出によって管理職への昇進を打診されたケース