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終身雇用の崩壊、ICTエンジニアへの需要増と、ICTエンジニアにとって非常にチャンスのある時代が来ています。 過去に4社を経験し、キャリアアップしてきた著者のリアル体験をもとに、転職でキャリアアップするためのノウハウや心構えを紹介します。
今はICTエンジニアにとって非常にチャンスです。理想のキャリアを目指すために積極的に転職を活用して欲しく、転職やキャリアに関する知見を発信していきたいと思います。
転職の面接において、最もよく聞かれる質問の一つが志望動機となります。特にICTエンジニアの場合は、技術やビジネストレンドの移り変わりも早いため、しっかり時代背景も見ながら、転職理由と合わせて一貫性のあ […]
これは私がメガベンチャーに所属していときのお話です。サラリーマン人生で一番辛い経験でしたが、一番成長できた時期でもありました。当時の状況や得た学びについてお話ししたいと思います。
現在、エンジニアとって転職は当たり前となっておりますが、20代、30代、40代とそれぞれ年齢ごとに企業から求められるものも変わりますし、企業を選ぶ上で重要となるポイントも変わってきます。筆者は20代、30代、40代でそれぞれで転職経験がありますので、過去の経験からまずは20代の転職におけるポイントについて説明したいと思います。
コロナの影響で、転職においてもリモート面接が一般的になってきました。私もコロナ禍が始まってから、2回ほど転職活動を行まいしたが、良い点、悪い点含めて、対面前提での転職活動と比べると大きく勝手が変わっており、注意する点も多くあります。
今まで4社での業務を経験してきた中で、色々な人と仕事をしてきました。とても優秀な人、普通の人、優秀ではない人、色々なタイプな人達がいましたが、優秀であるかどうかに関わらず、これはダメだと思った人達の事例についてお話ししようと思います。
筆者は過去に3回の転職を経験しておりまして、その中で入社しなかった会社も含め多くの会社から内定をいただきました。その際に、数百万円の大幅なアップは無いものの、どの会社からも数十万から200万円程度の年収アップでオファーをいただけております。今回は、過去の転職活動の中から年収アップの成功事例について、説明したいと思います。
今回は筆者が過去に採用を行なってきた中で、この人は良いなと良い印象を受けた回答例について紹介したいと思います。転職において面接とは、企業からすると応募者が求人ポジションにスキル・経験的にマッチするか、募集部門で上手くやれそうか、会社の文化にマッチしそうかといったことを確認する大事な場です。特に大事になるのが、スキル・経験のマッチングしているかで、その他の事項についてはこれらがマッチした上で追加で確認する事項となります。スキル・経験については、基本的には職務経歴書などで事前に確認が完了しているので、面接の場では一歩踏み込んだ内容を確認されます。スキルや経験について質問される際に、筆者がこいつは出来ると感じた事例について紹介したいと思います。
転職において健康状態がどの程度選考に影響を及ぼすのか、転職志望者の方も気にする内容ではないでしょうか。転職において健康状態を確認するタイミングは主に、面接と雇入時の健康診断になります。 若いうちは問題 […]
エンジニアにとって転職は当たり前な時代となりましたが、闇雲に転職を繰り返すのは理想をキャリアを形成する上でもお勧めしません。しっかり自身の理想のキャリアを描き、そこに向かって逆算して次に転職すべきかを検討する必要があります。今回は、転職したいと思ってから、実際に活動を始めるまでに検討すべきことの流れについて説明したいと思います。
近年の転職は、労働人口の減少やICT需要の増加から志望者側の立場も強くなっており、特にエンジニアの転職においては双方が相手を選ぶマッチングの意味合いが強くなっています。今回は、筆者が過去に面接で経験したアンマッチの事例を紹介したいと思います。
【キャリア】マネジメントとして転職する上で身につけていてよかったこと
近年DXなどの需要により、DX部門を新規に設立する企業も多く、マネジメントとしての採用が増えてきております。私も現在の会社ではマネジメントとして採用されており、試用期間を経てマネージャーとなりました。マネジメントとして入社する上で、特に身につけておいて良かったと思うスキル、経験について紹介したいと思います。一括りで言うとマネジメントスキルとなりますが、もう少し細かく噛み砕いて説明します。
近年のDXが流行っており、非ICT企業におけるICT人材の採用が非常に増えております。企業については”【キャリア】ICTエンジニアが働く業界“でも説明しておりますので、よければ […]
面接においてよく聞かれる質問の一つが入社時期です。企業としては早く入社してほしいと考えますが、引き継ぎや有休消化も考慮して検討する必要があります。入社時期を回答する際に気をつけるべき点について説明しま […]
転職をする上で重要となるのが年収交渉です。転職で年収を上げたいものの、やり方がわからない、そのような交渉して悪印象を持たれないか心配だといった方も多いかと思います。今回は一般的な年収交渉のタイミングややり方について説明したいと思います。
転職の際、内定をもらえてホッとしたところで、次に重要になってくることが、現職の退職の仕方です。転職全体の流れについては、”【転職】転職が決まって現職場を離れるまで”で説明していますのでよければ読んでみ […]
働く上でお金は非常に重要な要素となります。年収をアップさせるためには、現在のポジションでしっかりと成果を出すことも重要ですが、転職や昇格を見据えて、ある程度計画的に動くことで効率的に年収をアップさせる […]
面接において必ず聞かれるのが、転職理由となります。面接においてミスマッチをなくし、内定を得るために、転職理由についてはしっかりと準備が必要です。 著者の面接官としての経験も交えつつ、転職理由を聞かれた […]
近年、企業における職務等級制度は大きく変化してきています。一昔前は、出世するためには、リーダー（係長級）→マネージャー（課長級）とマネジメントに進むのが一般的でしたが、最近ではマネジメントだけでなく専 […]
転職を検討する際に、自身のキャリアを整理しストーリーを作ることは非常に重要となります。自身の目指すキャリアを明確にすること目的が一番ですが、さらに面接において最も質問されるのがキャリアに関する内容でだ […]
ICTエンジニアのキャリアを語る上で、マネジメントは非常に重要なポイントとなります。最近ではエンジニアのキャリも多様化してきていますので、マネジメントとは何か、エンジニアにとってマネジメントとはといった説明をしたいと思います。
誰にでも働いていれば会社を辞めたくなることは幾度となくあると思います。そうなったら会社を辞める前に一度立ち止まって状況を整理してみましょう。本ブログでは転職を支援しておりますが、行き当たりばったりな転 […]
仕事をする上で、一つの目標となるのが年収1000万円です。ICTエンジニアの需要増加の中、以前よりも難易度は下がってきていると感じます。計画的に年収1000万円を目指すための、ノウハウを説明したいと思います。
転職を行う際に不安になるのが、現職への伝え方、離れ方となります。過去に3社の転職経験から、現場を気持ちよくスムーズに離れるためのノウハウと説明します。
ICTエンジニアが面接にて気をつけるべき事項について説明します。転職経験、採用経験の両面から実践的なアドバイスを実施します。
現代の転職では、応募者側も企業を選ぶ必要が出てきており、恋人探しに非常に似てきていると感じます。理想的なマッチングをするために、注意すべき点を説明します。
ICTエンジニアが理想のキャリアを描くために、やりたいこと、やるべきこと、できること、それぞれバランスよく考える必要があります。それぞれの観点について詳しく説明します。
転職待ったなしの現代、ICTエンジニアは理想のキャリアを描く的に若いうちから計画に経験を積みスキルを取得していく必要があります。ICTエンジニアが20代のうちに身につけるべき能力について説明します。
転職における一般的な流れについて説明します。ただの必要な手続きのみならず、エージェントの賢い活用方法など、テクニックも交えつつ全体の流れを説明します。
終身雇用の崩壊、ICTエンジニアに対する需要の急増と、ICTエンジニアにとって転職待ったなしの状況です。こうした社会背景から、キャリア、理想の働き方など、転職すべき利用について説明します。
過去3社を経験し、キャリアアップしてきた著者が、過去20年にわたり、大手Sier、メガベンチャー、メーカーと渡り歩いてきた中で感じた、転職への意識の違いについて説明します。
過去3社を経験し、キャリアアップしてきた著者がメーカー内のICTエンジニアとして過ごした経験についての記事です。大企業ならではのやりにくさ、PoCを通じてのビジネス検討の経験など。
過去3社を渡り歩いてキャリアアップししてきた著者が、メガベンチャーにてエンジニアとして大きくキャリアアップした経験について記載します。初めてのマネジメント経験もあり。
過去3社を経験し、キャリアアップしてきた著者が、若干ブラック気味なメーカー系の大手Sierに入社してから退職するまでの自己紹介記事です。徹底的な品質管理を強いられ、エンジニアとしてのベースはここで作られました。
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