デイサービス・デイケア運営サポートセンター

人員定着サポートとは？（介護職員を定着させる方法は？）

こんにちは、櫻井です。 今回は、当社のサービスの一つである人員定着サービスについて お話していきたいと思います。 この記事を書いた人は・・・ 人員定着サポートとは？ まずは、離職率に関してのデータを見てみましょう。 「介護労働労働安定センターの2019年度の調査によると、1年間の介護職の 離職率は15.3％です。 一方、厚生労働省の調査では、全産業を平均した 離職率は15.6％。 異なる調査ではありますが、2019年度については 介護職の離職率【15.3％】が全産業の平均を0.3ポイント下回っています。」 【最新データ】介護業界の離職率って高いの？地雷な施設の避け方も We介護 (ten-

2021/08/31 11:00

人員定着サポートとは？（介護職員を定着させる方法は？）

こんにちは、櫻井です。 今回は、当社のサービスの一つである人員定着サービスについて お話していきたいと思います。 この記事を書いた人は・・・ プロフィール 櫻井 人材を定着させるプロ施設管理者の大変さを軽減したい1年間介護士離職率ゼロを達成恒常的赤字から黒字転換理学療法士10年選手カフェ好き 人員定着サポートとは？ まずは、離職率に関してのデータを見てみましょう。 「介護労働労働安定センターの2019年度の調査によると、1年間の介護職の 離職率は15.3％です。 一方、厚生労働省の調査では、全産業を平均した 離職率は15.6％。 異なる調査ではありますが、2019年度については 介護職の離職率

2021/08/31 11:00

介護士不足は2025年に32万人？国の取り組みは有効求人倍率には現れず。

こんにちは！櫻井です。 今回は、介護士の人員不足について話していきたいと思います。 この記事を書いた人は・・・ プロフィール 櫻井 人材を定着させるプロ施設管理者の大変さを軽減したい1年間介護士離職率ゼロを達成恒常的赤字から黒字転換理学療法士10年選手カフェ好き 介護士が足りなくなる！ 介護職員数の推移について （令和2年2月の資料） 介護士の人数の推移は、2017年で195万人となっています。 2016年から2017年を比べると5万人ぐらい増えていますね。 厚労省の試算では2025年までに243万人必要とのことです。 つまり、このペースでいくと2025年には40万人程度の介護士が増えて 23

2021/08/05 11:24

介護業界の3つの問題点

こんにちは、櫻井です。 今回は介護業界の3つの問題点について書いていこうと思います。 この記事を書いた人は・・・ 介護士が全然足りない！ 介護業界の一番の問題点はこれに尽きます。 平成28年のデータですが介護士は183万人程度となっております。 厚労省の試算によると2025年には253万人必要で、 予測されるの介護士の人数は215万人程度となっています。 あと4年程度で38万人も介護士が足りなくなってしまう。。。 これって大変なことですよね。 施設に介護士が足りないのは当たり前。そんな時代が来そうです。 厚労省もこれから様々な手を打ってくるかと思いますが、それでも介護士は なかなか増えてきませ

2021/08/03 15:47

介護業界の3つの問題点

こんにちは、櫻井です。 今回は介護業界の3つの問題点について書いていこうと思います。 この記事を書いた人は・・・ プロフィール 櫻井 人材を定着させるプロ施設管理者の大変さを軽減したい1年間介護士離職率ゼロを達成恒常的赤字から黒字転換理学療法士10年選手カフェ好き 介護士が全然足りない！ 介護業界の一番の問題点はこれに尽きます。 平成28年のデータですが介護士は183万人程度となっております。 厚労省の試算によると2025年には253万人必要で、 予測されるの介護士の人数は215万人程度となっています。 あと4年程度で38万人も介護士が足りなくなってしまう。。。 これって大変なことですよね。

2021/08/03 15:47