のんびり夜時間を手に入れた男

実現不可能なことは要求するな。

なんでもかんでも相手に要求したとしても、 その全てに対して対応してくれるわけではない。 特に、実現不可能な要求になんて誰も対応しようがない。 例えば。 理容室で、 「ハサミもバリカンも使わないで散

2023/09/18 18:00

求めるだけの人間は他人を不幸にする

自分の常識は、あくまでも 「自分の中だけで通じる常識」であり 他人にとっては非常識であることも多々ある。 この大前提を忘れて 自分の常識を他人に押し付けまくる人間は 非常に残念であり、他人を不幸にす

2023/09/17 18:00

誰の指摘を聞くか。この見極めって大切。

自分自身の欠点を指摘してくる人間。 周りにいませんか？ その時、 欠点を指摘してマウントを取りたいだけの人間か。 それとも、本当に大切に思ってくれてる人間か。 これを見極めること…。 つまり、誰の指

2023/09/16 18:00

マニュアル守れ。言われた通りやれ。

マニュアルは、無いよりあったほうがいい。 判断に迷うとき、 「こうしてください！」って勝手に指示してくれる媒体があると 何もない状態、誰も聞ける人がいない状態と比較して 確実に助けになってくれると思

2023/09/15 18:00

いい歳こいて…。

いい歳こいて。 他人に対して、 自分自身だけが上機嫌になるような言動や行動を取ることを求める。 もしその言うことに従わずに、 自分を上機嫌にしてくれない人は容赦なく攻撃する人。つまり、自分の利益だけ

2023/09/15 08:58

「ファスナー開いてるよ」は最強の親切だ

自分が注意しなかったらその人はずーっとファスナー開きっぱなし。自分以外の誰かに指摘されるまで、 きっと永遠に開かれ続けたファスナーです。もし後々気づいた人が最悪な意地悪だったら。「こいつずっとファスナ

2023/09/13 18:00

評価マンズの陥る勘違い。

こんな勘違いあるある。 「評価」 「評価」 「評価」 「評価」 「評価」 「評価」 「評価」 「評価」… 寝ても覚めても 上司や先輩からの評価をどうやったら高められるか？ そればかり考えてる人、身

2023/09/12 18:00

「頑張ってるのに成果が出ない」と悩むときに見てほしい記事

・問題を正しく見つける能力 ・正しい方向で道筋立てて努力をする能力 ただやみくもに努力をするのでは何か足りない気がして。 成果を出すためには 上の二つの考え方がとても重要だと思ってる。 努力って、

2023/09/11 18:00

「特別扱い」の前例は絶対つくるな!!

「この人だから…ま、いっか！」は、ダメ！ その前例は、組織のルールが無意味化し、 秩序が音を立てて崩れる序章を奏でる言葉になりかねない。 リーダーを任された人が 個人的な感覚で、お気に入りの人間を

2023/09/10 18:00

好きな食べ物って、最初に食べる？最後の楽しみ？

例えば。 あなたは好きなものを最初に食べる人だろうか？最後に食べる人だろうか？ では、 ぜーんぶ好きなものしか目の前に並んでなかったら、 なにを最初に食べて、なにを最後に残すのか？ そこには必ず矛盾

2023/09/09 18:00

「変化」って嫌われるものだ

「ちゃんとやったらラクになるのになぁ…。」 新しい取り組みって浸透しにくい。 自分の仕事がもっと楽になるように、 便利な道具がたくさんあるのは知ってる。 今のやり方はすごく無駄が多くて、 めんどく

2023/09/08 18:00

忙しい。 は、イライラする理由にならない

忙しい。 バタバタする。 こういう状態の時、 やたらと心に余裕がなくなる人がいる。 いつもｲﾗｲﾗｲﾗｲﾗｲﾗｲﾗ…してたり。 他人に八つ当たりしたり。 感情的に行動したり。 忙しいからって、勝手にイライラ

2023/09/07 18:00

作ってもらった料理に文句言うなら自分で作れ。

B「あの映画はつまらない。」  「俺だったらあの場面ではこうする。あの場面ではそうする。」 A「…で！？」  「それならあなたが作ってみたら？」   「それだけ言えるならもっとすごいの作れるの？」 こう言

2023/09/06 18:00

嫌がらせをしてくる人の対処法

色んな手段があると思うけど。 究極の対処法は、 やられたらやり返す精神ではなく、気にしないで過ごすこと。 つまり、自分が楽しいと思えることに集中して過ごすこと。だと思う。 その理由はいくつかある。

2023/09/03 18:00

人がたくさんいたら仕事がラクになるのに!!という勘違い。

勘違いしてる人が多いこの事象。 人が増えたからって楽にならない。 これが真理。 やみくもに人を増やしたから生産性が上がるとは限らない。 作業には適正人数がある。 人が増えたら管理コストも増加する。

2023/09/02 18:00

偉ぶってる人、気づいて。

勘違いしてる人がいる。 リーダーになったから、なったことがあるから自分は偉い。 周りの人はそれを聞いてきっとこう思うのではないか？ 「は？だからなに？」と。 自分より下の立場にいると思ってる人には偉

2023/09/01 18:00