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やったこともないことを語るひと。
やったこともないことを語ること。 それ自体は別にいいと思う。でも、それは自分を大きく見せているハリボテでしかないから すぐにばれて、ボロがでて、みじめな思いをすることになると思う。 やったこともない
2023/07/31 18:00
あなたの「やってやった感」なんて誰も求めてない。
誰かに何かを教えるとき。 大切なのって 「教えること」じゃなくて 「教えたことを習得してもらうこと」だ。 そうじゃないと、 ただ「教える」というコストだけがかかって終わる可能性がある。 でも、中
2023/07/30 18:00
言ってることと実際の行動が違う。そんな人が辿る道
こんなことを言ってる人。 「おれは他人に信用される方法を知っている!」 「それは、自分のすべてをさらけ出すことだ!」 「おれは初対面の人に絶対それをやっている!」 「だからお前もやれよ?」(ニチャア) シ
2023/07/29 18:00
自分のことは自分でやれ。そう言ってる人にブーメラン。
「自分でできることは自分でやりなさい!」 たとえば学校の準備を親に頼る子供に対し、こう言って叱る大人。 実は、そういう大人もできてなかった。 自分でできることは自分でやれ!って。 誰かに実行を求めて
2023/07/28 18:00
なんでも無料でやってくれるわけないでしょ。
結構勘違いしてる人がいるんだな。 と思って。 「なんでもやってくれて当たり前だ。(もちろん無料で。)」 「だってこっちは困ってるんだから。」 「だってこっちは客なんだから。」って。 そもそも「客」っ
2023/07/27 18:00
それって本当に「優しい」のか?
たとえばどこかの誰かが、職場でこう言っていたという作り話。 「残った作業はオレがやっておくよ!」 「ここミスしてる…でも指摘したら傷つくかもだから黙っておこう」 「負担かけたくないから、この作業をまか
2023/07/26 18:00
共有は最も時間をかけろ
共有は最も時間をかけるべき作業。 僕はこう思う。 自分が頭で考えていることの見える化。 これってすごい大切な気がしてる。 生産性が低い組織って 共有がおろそかになりがちな気がする。 3ヶ月前に1
2023/07/19 18:00
見えるとこは誰でも見える。
見えてるとこしか見ない。 それは思考停止、思考放棄をしてることと同義かも。 見えるところだけ見るだけでは情報が明らかに足りてないと思う。 そこだけで全てを判断しようとすると、 分析が薄っぺらく、 本
2023/07/18 18:00
リーダーに向かない人
お気に入りの特定個人を特別扱いする人。 個の利益追求を強く目的にする人。 リーダーに向いてないと思う人の特徴として、 自分のお気に入りの特定の人にだけ、 「嫌われたくない」という個人のエゴを発揮し
2023/07/17 18:00
キャラ作りって大変だね…
「おれめっちゃソフトクリーム好きすぎてヤバいから!」って。 飲み会の場で風潮しまくったがために。 実は今までの人生においてそんなことしたことも無かったのに。 翌日から毎日、お昼休憩になるとソフトクリ
2023/07/16 18:00
「この人、自分と違う考えなんだな…(ほと走る緊張感)」の心理。
「自分と違う考えを持つ人がいる。」 そんなの当たりまえ。 逆に、自分と同じ考えの人だらけだったら、なんも面白くないと思う。 でも、そんなのわかりつつも、 自分と考えが異なる人を攻撃する心理って
2023/07/15 18:00
こんな人だと思わなかった
がっかりしたように伝えてくるけど。 別にこっちは、「おれってこういう人だからね♪」なんて 一度も伝えたことなんてないぞ。 自分で勝手に理想像を作っただけのくせに。 自分の理想像から外れた行動や言動
2023/07/13 18:00
2023年7月 (1件〜100件)
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