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勝手に解釈して勝手に怒る
こんばんは! こういう人いませんか? ・こっちが言ったことを勝手に違う解釈に置き換えて不機嫌になる人間。 ・こっちが言ったことを勝手に聞き間違えて不機嫌になる人間。 ・こっちが言ったことが聞き
2023/02/24 18:30
華麗に受け流せ!
こんばんは! 「こうしたらうまく行くよ!」 「オレはこういうやり方でやってるよ!」 「おすすめのやり方はこれだね!」 とか、こっちが困ってないことに対して頼んでもいないアドバイスを誰かがしてくれ
2023/02/23 22:45
わかる人に教えてもらえ!
こんばんは! わからないことがあったらどう対処しますか? A、放置する B、わかるまで一人で考える C、わからない人同士で考える D、わかる人に教えてもらう E、自分で調べる このほかにも色んな
2023/02/18 18:30
それはただの迷惑だろ。
こんばんは! 頑張ることはイイコトだと思います。 ありがたいことにそれを応援してくれる人もたしかにいると思いますが、 そのために他人の人生の貴重な時間やエネルギーを自分のエゴで自分のモノのように
2023/02/17 18:30
成果を出せば勝手にかっこいい
こんばんは! 例えばの事例です。今まで一度も取り組んだこと無いことを、誰かに教えてもらってるとき。「あー、余裕ですね。もうできますよ」とか言って、指導を中途半端な状態で遮って理解が浅い状態でわ
2023/02/16 18:00
引き出しが少ない指導者は指導できない
こんばんは! この記事を書くにあたり いつぞやの少年野球の監督をふと思い出してました。 彼は、ゴロが転がったら二言目には 「からだでとめろあああ( ゚Д゚)!!」と叫んでました。 今思ってもすごく
2023/02/15 18:00
言う必要が無いことを言うやつ。
こんばんは! なんでそれ言った? それを言って相手が喜ぶと思ったのか? 傷つけたくて言ったなら、それってただの害悪じゃないか? 今回はこんな話です。 過去の上司からこんなことを言われたことが
2023/02/14 18:00
人を傷つける権利
こんばんは! 仕事・部活で。過去にこんな場面があった。 上司が部下に、先輩が後輩に。 すごく厳しく指導をしていた。 そのあとの部下、後輩の顔は正直見てられなかった。 この人達は成果に繋げようと
2023/02/13 18:00
好きなように吐き出せ
こんばんは! 溜まると良くない。というよりも。 溜めててもイイことない。というほうが正しいのかも。 なにが? ストレスです( ゚Д゚) ストレス発散の方法って人それぞれあると思うけど もしかしたら
2023/02/12 18:30
早く帰ることを美化するな
こんばんは! 仕事の話。 早く帰るのはいいこと。 定時に帰ることはいいこと。 たしかにそうだ。 でも、 無意味に、不必要に、偏った解釈で、早く帰ることを美化しすぎることは違うと思う。 それはつ
2023/02/11 18:30
●●で一番になりたい!ときに必要なもの
こんばんは! 何もかもが手に入るならそれが一番いい。 でも、何かを手に入れたら何かが手に入らないってのは 変わらない原理原則なのかもしれない。 例えば自分がリーダーとして率いるチームを なにが
2023/02/11 03:56
根性論にすぐ戻る。
こんばんは! 「頭を使って賢く動け!」 「がむしゃらにやるんじゃだめだ!」 成果が出ないのは根性論に頼ってるせいだ。 今まで散々根性論に頼ってきた。でもそれでは成果がでる時代じゃない。 「やっ
2023/02/10 02:29
大事な仕事ほど見えにくい
こんにちは! 表舞台に立って目立つ作業をしてる人のほうが 大事な仕事を静かにしている人よりも仕事をしてるように見えてしまう人がいる。 声が大きい人のほうが、 声が小さいひとよりも仕事をしてるように
2023/02/08 18:30
チャットの使い方
こんばんは! チャットって便利。ぼくもすごくよく使います。 短文でやり取りできるからレスも早いし メールよりもカジュアルな感じがするから、 本文にいちいちめんどくさい挨拶とか宛名記入もしなくていい
2023/02/07 18:30
たかが知れちゃう行動
こんばんは! いくら大それた野望を語っていても。 いくら大層な理想を語っていても。 いくら素敵な目標に向かって真摯に努力している姿勢を他人に見せていても。 そんな頑張ってる風の人が、実は裏では
2023/02/06 18:00
2023年2月 (1件〜100件)
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