2022年07月のFIREリタイアで逃げ切り人生の始まり！新着記事

正式に退職の話を伝えた後の心境

一言、「案ずるより産むが易し」でしょうか。幾らシミレーションしたところで、結局は机上の空論でしかなかったなと実感しているところです。まだ、具体的な退職日は確定していませんが、10月末を前提にしています。私の退職意思が公になりましたので、様々な方から声をかけられるようになりました。それだけ、意外性があったようです。どんな声掛けをされたのかをまとめると次の3点に集約されます。「辞めてどうするの？次は決まってるの？」「奥さんの承諾が良く取れたね！」「退職後は何するの？」だいたい、異口同音にこんな内容です。会社に早期退職制度や退職勧奨は「今のところ」ありませんが、以前から記事にして…

2022/07/30 17:45

ティッシュ大量ゲット！

先日、近くにセブンイレブンが開店しまして、例のごとくnanacoチャージで景品が貰えないか確認に行ったところ、5000円チャージでティッシュ5Pが頂けるということでした。それで、家族分も含めてこれだけ頂きました！これで1年程度は買わなくても良さそうです。笑一緒に福袋も税込み1100円で販売されていましたが、中身の見本が展示されており、日用品が4点と食品が4点の合計8品でした。 1500円分が1100円とお得ですと謳ってはいましたが、内容的には即不要と判断できるレベルでしたので、オープンセール3日間でほとんど売れていなかったようです。また、食品も入っているのに消費税10％設定は家内に言わ…

2022/07/29 14:05

【祝】奨学金全額返済免除決定！

今春社会人になった長男から「奨学金全額免除になった！」と喜びの報告が有りました。その通知のハガキを確認しましたら、確かに全額返済不要となっていました。在学中の成績がかなり良かったということは、担当教授や長男の友人から聞いていましたが、親ながらそこまでとは思っていませんでした。奨学金を借りていたといっても、実質的には学資保険にて学費は用意していましたので、どこかのタイミングでまとめての返済を予定していました。結果的に、退職後の資金計画に思わぬボーナスが入ってきたようなものなので、嬉しさ何倍増です。さて、話は変わりますが、最近のスーパーのチラシを見ていますと、値上げが相次いでいる中で…

2022/07/28 22:44

チェーンストア方式導入？

以前、責任者クラスが3ランク格下げになったという記事をアップしましたが、組織体系的には、事実上、その上部組織に権限を集中させて、責任者所属組織は単なる「末端の販売店」に格下げされています。つまり、コンビニチェーンと同様の組織体系です。現場には、ノルマの数字だけが課され、その成果は上部組織に吸い上げられるというスタイルです。そうなりますと、責任者や他の社員は別に社員でなくても構わなくなり、パートや契約社員で足りることになります。このようなご時世で社員の待遇を事実上、毎年のように切り下げている会社も結構珍しいでしょうが、辛辣な表現になりますが、「若くて安い社員」から、シルバー世代などの「安…

2022/07/27 10:52

「毎日生きていくだけの生活になってしまっているよな・・・」

タイトルは、先週、同僚と軽く飲みに行った時に出てきた会話です。その同僚いわく「家に帰ると家内から、電気が高いからこまめに消して、今は夏場だからお風呂は沸かさなくて大丈夫、帰りにスーパーで見切り品を見てきて、などなど、節約の話ばかり。なんかさ～、節約気分疲れだよ。でも、家内の言っていることも正論だから口ごたえできないんだな～」「うん、うん、分かる、分かる。」「そっちはどう？奥さん、結構、節約節約ってうるさい？」「うちは、昔から節約がレギュラーになっているから、余り変わらないかな～。」「でも、電気代やガス代、食費などは上がっているだろう。余り変わらないってどういうこと？」「確かに、公…

2022/07/26 09:43

高いけど、美味しい ⇒ 美味しいけど、高い

タイトルは、先日、スーパーに買い物に行ったときに耳に入った会話です。主婦の方が、おしゃべりしながら品定めをしており、偶然、私が近くにいました。「この飲むヨーグルトとても美味しいのよ。いつもはこれだったの」「今は、他のヨーグルトにしているの？」「そう、別の物を買うようになったの」「味わいとか全然違うんじゃないの？」「これまでのは高かったけど、美味しかったの。でも、今は美味しいけど高くて手が出にくいの」この短い会話を聞いたときに、思わず、「なるほど！」とガッテンしてしまいました。まさに、現在の庶民の生活状況が、どストレートに伝わってきました。庶民の購買力低下は、廻り廻って、メー…

2022/07/25 08:49

ウエル活に使うTポイントはどうやって貯めてますか？

私はズバリ、「トリマ」マイルからTポイントに交換しています。始めた当初は現金化しか考えていませんでしたが、買い物圏内にウエルシアが開店したことから、ウエル活利用で実質利回りが向上するTポイントへの交換としました。もちろん、元の値段は吟味した上で、更に何らかのキャンペーンと重なったときにのみウエル活参戦と決めています。都心近郊のウエルシアは郊外型に比較して、店舗が狭く品数が圧倒的に絞られています。都区内は家賃も高いから郊外型店舗より値段が高いのではないかと思っていましたが、ネットチラシで比較してみたところ、ほとんど差が無いことが分かりました。物価高対策にこの方法は、かなり効果的と思いま…

2022/07/24 08:31

物価高には収入を増やすしか方法が無い！？

最近の物価高は本当に困ったものです。商品の値段は上がっても、従業員への還元は行わないか、必要最低限以下に留まっていることから、この秋の更なる値上げには「異次元」の対策が必要になるのではないでしょうか。さて、標記の件ですが、何だかんだ言っても、節約や買い物を最低限にしても、支出をゼロには出来ない訳ですから、最終的には収入を増やしていく以外に方法はないと考えています。経営陣に賃上げをする意欲も理由も無い（ほとんどは賃上げパフォーマンスでしかない）以上、給料を上げる努力のみする社員は結局、自己満足の世界に沈みかねません。やはり、実際に収入を増やすのは「複業」しかないのが現実的です。例えば、…

2022/07/23 11:30

【トライアル】デイトレに依存しない収入確保策

私の退職後の収入プランは、配当やデイトレなどの資産運用を柱としています。ポイ活やコジ活なども生活費の低減を目的としてはいますが、現金収入になる訳ではないため、結果として資産運用益への依存度が高くなります。最近になって、デイトレも少し疲れてきた（*´∀｀*）ことやデイトレに日中の多くの時間を使っているため、その分を他の自分の時間にしたいと考えたことから、その比重を下げながら、中長期保有の株を多数持ったうえで、「果物狩り」のような感覚で収益化出来ないかを試してみることとしました。設定仮条件は下記の通りです ①資金 300万円 ②購入対象単元株価格 2～5万円 ③予定購入会社数 80～100社…

2022/07/21 06:28

人事と打ち合わせ結果⇒退職届留保

予定通り、人事担当者と担当役員の3人で打ち合わせをしました。親の介護を理由として退職届を出しており、また、私の実家は現勤務先から通える距離にはありませんので、苦渋の選択として説明しました。私としては、恒常的に退職者が発生している会社ですし、社員同士が決して仲がいい社風ではありませんから、打ち合わせはパフォーマンスと考えていましたが、異動&昇格という訳の分からないことが発生しましたので、その点については興味が有りました。そこで、その点を確認したところ、簡潔に説明すると次の通りでした。 ①私の定年退職を前提に組織力の構成を考えていた。 ②退職者が多く、戦力がどの部署も相当大幅にダウンしている…

2022/07/20 08:35

ある日のポイ活ウォーキング

9：40 JRで都心へ（オフピークポイント 25ポイント） 10：00 某百貨店来店ポイント 5ポイント 10：15 ローソン3店舗、ダイコクドラッグ2店舗、ミネドラッグ2店舗～マツモトキヨシ、楽天モバイル 11：00 デイリーヤマザキ 11：10 自宅最寄り駅到着 11：15 東急ストア～西友2店舗 11：40 メガネスーパーその後帰宅退職後のポイ活ウォーキングはこんな感じになりそうです。現在は、出退勤時や移動中にポイ活をしていますが、退職後は健康管理を兼ねたポイ活ウォーキングになりそうです。実際は、百貨店などでの買い物を兼ねて都心に行きますので、単なるポイ活ではございません…

2022/07/19 07:34

資産運用益だけでのFIREは終了か？

株価の乱高下はありながらも、配当だけで見れば全体的には右肩上がりの傾向です。しかし、配当の増加以上に物価が上昇し、逆に賃金は実質的に更に減少しています。 FIREは、基本的に資産運用益だけでのリタイア生活を前提としていますが、短期的には物価上昇にそれが追い付いていないため、FIREは終了ではないかとの記事が出ています。 FIREブームの終わり。仕事を見つけないと、これから生活できない！6月米雇用統計詳細レポートトウシル楽天証券の投資情報メディア (rakuten-sec.net) 確かに、現時点ではその通りだと思います。ただ、日本では純粋なFIREは困難で、多くの方はサイドFIR…

2022/07/18 18:00

1日500円の「お得」で年間18万円の収入

私が以前、 1日1000円相当のお得を得られるよう、日ごろ、アンテナを張り巡らせているという記事をアップしましたが、最近逆に 1日500円の節約で年間18万円が浮くという記事がネットにアップされていました。私的には、FIREや早期退職を目指されている方は、既に支出の最適化を進めているであろうと考えていたことから、節約の方向ではなく、ポイ活やコジ活などのプラスアルファ―で1日1000円相当をゲットできないかを模索していることをご紹介しました。それでゲットした分は、本来の支出が避けられたことから、その分を現金として取り分け、例えばペットボトルのお茶をゲットできれば、50円（100円だと買う…

2022/07/16 07:59

【新発見】価格の違いにかなり地域性があった

先日、法事で九州に行く機会がありました。その合間に、私のルーティンであるスーパー、コンビニ、ドラッグストアの小売店舗17店を廻ってきました。店舗ごとに強い商品があり、価格差は大きかったものの、廻っているうちに、あることに気が付きました。同じ商品で、内容量が大きく異なっているにも関わらず、値段が一緒の物を複数見つけたのです。例えば◯っぱ◯びせんが現在は通常77gですが、パーティーサイズと銘打って何と130gも入っていました。ステルス値下げによる価格維持戦略から素直な値上げに今では移行していますが、もしかしたら、その戦略で進めていたところ、売上減が利益増を上回ってしまったのかもしれません…

2022/07/14 14:53

辞められない、留まらない！？

先日、退職意向を上司に伝え、退職手続きを人事に確認していました。そうしましたら、何と、その翌日に突然の異動&昇格という訳の分からない人事が発令されました。以前、記事にしましたように、勤務先の管理職は非管理職より実態面での待遇が悪く、事実上、残業代無制限的な立ち位置でしかありません。当然、事前に打診はありませんでしたし、上司もこんな直ぐに何かが起きるとは思っていなかったようですが、内示ではなく、発令でしたから、全社員に知れ渡ることとなりました。これまで社員の退職については、どちらかというと隠密的にこっそり手続きされていたのですが、機先を制するような形での異動にあっけに取られているというの…

2022/07/13 10:33

退職意向を伝えました

昨日、上司に退職意向を伝えました。時期については有給休暇消化後の10月末を予定している。引き継ぎ関係書類は完成済、担当分の売り上げも10月には軽くクリアする等を説明し、後任を至急決めて欲しいと伝えました。先日の記事にアップした通り、その上司が3ランク格下げされており、社員の退職は大問題と認識していましたので、大慌てでした。しかし、予想通り、大慌てしているのは自分の立場が悪くなるからであって、決して社員の事を考える人物では無いことは分かっていましたから、淡々と伝えました。根拠の無い退職の先伸ばしを提示してきましたが、提示されたのは自分の任期中の期間であり、どこまでも自分の事しか考えてい…

2022/07/08 09:15

【無料ゲット品】6月を振り返って

毎日のように、何らかの無料商品を頂いていますが、6月に頂いたものをご紹介いたします。 ①ビール 11本 ②チューハイ等 14本 ③ソフトドリンク 21本 ④お菓子 11個 ⑤食品 1個合計58点こんな感じでした。 6月はキャンペーンが少なかったのと、セブンイレブンアプリのお酒の抽選が6月下旬はお休みだったことから、低調となりました。それでも、毎月のように無料ゲット品を頂けているのは、退職に関わらず、とても助かっています。先日ご紹介しました、セブン銀行のnanacoチャージは昨日までに3枚で6回チャージし、全数当選でした。セブン銀行ATM nanacoチャージで当てよう！キャンペーン｜…

2022/07/06 12:58

退職に向けての準備度合い

今月中に退職届を出す準備が整いました。先日、責任者が一律、事実上の格下げとなった記事をアップしましたが、その影響か、責任者が社員の戦力ダウンを恐れて、退職意向の社員がいないか、大きな不満を抱えている社員はいないかなど、リサーチし始めたのです。会社的にはある程度の社員の退職は見込んでいるのですが、実際に数字を割り振られている現場サイドからすると、中途入社社員で頭数は揃えられても、戦力差は歴然ですから、中堅どころ以上の社員の退職は何としてでも、責任者としては避けたいところなのでしょう。数字が達成できないと、シビアに首を挿げ替えられる可能性が非常に高くなったからです。さて、私はと言いますと、…

2022/07/05 09:43

【祝】楽天くじ1000ポイント当選！

何気に楽天くじに参加していましたら、当選したようでした。うっかり、目をそらしている間に画面が変わってしまい、「どうせ、当たっても1ポイントだろう」と気にしていませんでした。ところが、メールを閲覧していたところ、次のメールが届いていました！ ───────────────────────────────★★ Rakuten TV ラッキーくじ ★★───────────────────────────────◇◇おめでとうございます◇◇ ～ご当選のお知らせ～───────────────────────────────〇〇〇様 (co.jp)日頃よりRakuten TVをご利用いただき、…

2022/07/04 08:29

部署責任者が一律格下げ

今週の株主総会後に新組織への移行が発表され、その中身は驚愕でした。タイトル通り部署の責任者が事実上3ランク格下げだったのです。これには、唖然としたというか、「責任者は魅力無いよ」と会社から全社員に向けて宣言されたも同然です。当然、年収はそれに見合って、下げられることとなり、誰が責任者に好き好んでなるのでしょうか。キャリアプランが根底から覆されたも同然ですから、若手社員にも大きな衝撃だったようです。当人からすると、事実上のリストラに匹敵する内容ですから、心中穏やかではないことは発表後の言動から明らかでした。数字には興味が無かった私の部署の責任者が突然、今期目標達成のために血眼になり始…

2022/07/03 22:12

【7月と8月がチャンス！】ファミペイでの固定資産税支払い準備

昨日、nanacoでお得になる私流税金の支払いについてご紹介しました。本日は、今月から始まりました「ファミペイ3周年キャンペーン」への参加で9月末期限の固定資産税への支払いが少しお得になるご紹介です。キャンペーンの概要は次の通りです。ファミマのアプリ「ファミペイ3周年キャンペーン」第1弾！｜キャンペーン｜ファミリーマート (family.co.jp) 既にファミペイを登録している前提ですが、昨日から始まりました3000円以上毎週金曜日にファミペイチャージでドリンクがもれなく貰えるキャンペーンです。 7月と8月の金曜日は全部で9回ありますので、＠3000円×9回＝27，000円のチ…

2022/07/02 10:19

【本日スタートで全部当選】nanacoでの税金支払い

ブログなどで良く目にしますお得な税金支払い方法の一つとしてnanacoでの支払いが取り上げられています。この方法は、クレカでチャージして、クレカポイントをゲットするというスタイルです。私も固定資産税や自動車税は主にnanacoで支払っていますが、チャージ方法はクレカを使わずに基本的に現金チャージとしています。その主な理由は、次の通りです。 ①ヨークマートで毎月5の付く日は1万円チャージで100ポイント（1％）付与 ②時々、2万円チャージで300ポイント付与 ③セブンイレブン開店時サービスでチャージ額に伴うオマケが貰えることがあるこれらのイベント情報をチェックしながら、チャージして税金の…

2022/07/01 22:54