FIREリタイアで逃げ切り人生の始まり！

婚活独身の障害がパワハラ恐怖症！？

仕事納めの本日（私は先取り休暇中）、サークル時代の後輩から「ちょっと相談に乗って貰えませんか？」という電話があり、少し早めのランチがてらファミレスで落ち合いました。 話を聞いてみると想いを寄せている社内の部下の女性がいるそうで、それとなくアプローチはしていたとのこと。 以下、実際の会話形式で・・・ 「コロナ以前だったら、グループで飲み会などをきっかけにできたのに、今では複数人数での会食が事実上、禁じられており、そのようなきっかけ作りが難しくなってきているんです」 「確かにそうだよな。プライベートな趣味や好きなスポーツなどもそのような宴席がきっかけで情報を得ることができてたよね」 「仕事中にとて…

2021/12/28 15:52

「相談」から「クレーム」に格上げ！

この年末年始は12/22～1/5までの15日間の休暇を取りました。 3分の1を経過した、昨日（12/26）までの振り返りをしてみたいと思います。 まず、12/22~23は温泉旅行に行ってきました。 ところが、その初日から仕事上のトラブルが発生しました。 内容的には正直言って、マニュアル対応でいいのですが、顧客の声が大きく面倒くさいと思ったのか、上司が私に丸投げしてきました。 結果としては、解決方法を顧客に私が電話で説明し、小一時間で解決することができましたが、「休暇中の私に丸投げした上司の感覚がおかしい」と他の社員からは大顰蹙だったようです。 実のところ、顧客としては私に直接電話したかったそう…

2021/12/27 19:15

退職後のシミレーションのために長めの休暇を取りました

今年の年末年始は12/22~1/5までの15日間お休みを取りました。 昨年も同様の休暇を取って、退職後の複数パターンのシミレーションを行いました。 その結果を踏まえて、今回更にシミレーションを重ねることとしました。 ざっくり、前回のシミレーションで得た教訓は、「何もしない自由」だけでは心理的に限界があったということです。 いつ起きても、何をしてもいいのですが時間があるから、近くを散歩するとか商店街を歩き回るなどだけでは、単なる時間つぶしで自分の性格的には合いませんでした。 そこで今回は、毎日のルーテインを大雑把に決めたうえで、近所をいくつかのブロックに分けて、「散策」ではなく「探索」することと…

2021/12/24 08:10

ケチは恥だが役に立つ

何をもって「ケチ」というのかは未だに分かりません。 リタイア民の間では「最適化」をキーワードに様々な場面で、資産を使うことに頭を一 捻りも二捻りもしていますが、一般の社会ではそうでは無いと感じることがあります。 代表的なものに「クーポン」があります。 100円引きや5%引きなど様々な形態のクーポンがありますが、日常的に使う金額から見 ると例えば3000円使って、5％引きのクーポンだと150円お得になりますが、「150円 しか」なのか「150円も」なのかに分かれます。 私個人的には、「150円も」というよりも「5％も」という感覚が強いです。 今どき、確定利回りで5％をノーリスクで獲得できる金融商…

2021/12/17 22:31

同僚から退職についての相談！？⑧

（前回⑦からのつづき） 「ちょっと、飲み過ぎになりそうだから、この辺りで切り上げようか」 「今日は急に時間を取ってもらって悪かったね。身近に相談できる相手がいなかったん だ」 「いやいや、これまで話してきたのはアドバイスではなく自己流を話題にしたに過ぎな いから、参考にはならないよ。今回のことをきっかけに奥さんとしっかり話をした方 がいいよ。」 「まずは、証券口座を開いて、少額でしか出来ないけど実際に売買してみるよ」 「投資信託がダメだと言っている訳ではないので、勘違いしないでね」 「分かったけど、本当にたくさんの選択肢があって、よく分からないよね。分からない から尚更、投資を遠ざけてしまって…

2021/12/16 23:05

同僚から退職についての相談！？⑦

（前回⑥からのつづき） 「持株会は長期投資だし、マンションは多分ここが底値だろうと考えて、立地とブラン ドを吟味して購入したからだよ。」 「持株会はいろんな会社で制度があると思うけど、わが社は5％の補助が出てる。ま た、もう10年以上連続増配が続いており、資本構成が変わったこともあって、増配額 が右肩上がりになっている。私が数年前に今の部署に異動してきたときに若手を中心 に持株会への加入や株への投資を勧めていたのは知ってるよね。」 「知ってる、知ってる。」 「その時に素直に始めた社員は既に約30％以上、資産が増えている計算だ。」 「そんなに増えているのか。確かにその時の日経平均やわが社の株から…

2021/12/15 06:53

同僚から退職についての相談！？⑥

（前回⑤からのつづき） 「確かに、毎年確実に目標をクリアしているよな。しかも難なくこなしている所が不思 議だ。」 「営業マンには3種類のタイプがあって、数字に追いかけられる人、数字を追いかける 人、数字が付いてくる人だ。ほとんどが前の二者だ。数字をクリアできないタイプは クリアできる人間に対して、偶然だ、顧客の担当者がいい人だった等々、本人の成果 を認めない傾向がある。また、出来ない理由を自分以外に求める傾向があるから、自 分の人生自体も他人のせいにする。こんなに頑張っているのに会社は評価してくれな いなどが代表的なものかな。」 「そうだな。俺も正直言うと、頑張っているのに会社は評価してくれて…

2021/12/14 08:30

同僚から退職についての相談！？⑤

（前回④からつづき） 「通常の勤務時間以外を自己投資に向けるようにして、もっと自分の人生を自分でコン トロールしていかないと、気が付いたら、年だけ取って、お金も無く、家族から疎遠 にされ、地域とのつながりも無く、会社の社員以外の知人がいない等、悲惨な人生に なりかねないし、そんな事例はたくさんある。」 「確かにそうだよな。夜帰宅して、風呂に入り、夕食を食べて、寝床に入ったら、直ぐ に朝になっている。何も充実感が無いよな～」 「管理職になれない社員が増えていると言われているけど、今後は異なった理由で管理 職自体が最小化されていく。何故ならこれまでは、年功序列制を前提に管理職が用意 されていたが、…

2021/12/13 09:20

同僚から退職についての相談！？④

（前回③の続き） 「知ってる。実績や業績で評価されないのは公然の秘密だからな～」 「つまり、常に評価という名の好き嫌いだけで会社が運営されているわけだ。だからい くら頑張っても無駄骨になる。ところが、資産運用はすべて自分の責任となる。」 「今流行りの投資信託で運用するのが最も手堅いのかな？」 「投資信託は投資する人がどの投資信託を選択し、幾ら投資して、その結果責任のみを 負うシステムだから、個人の感覚によるのかな。因みに私は投資信託には投資してい ない。」 「どうして？」 「自己責任で運用するのが自分には合っているからかな。結果が日々ダイレクトに実感 できるし」 「株価の変動が仕事中に気になら…

2021/12/12 08:05

判明！会社員がオワコンになった理由は・・・

先日、知人と立ち話をしている時、何気ない一言から気が付いたことがありました。 その知人は私と同じバブル時代に社会人になった世代です。（もちろん、本人が望むと 望まずともですが） 「昔は、朝7時から夜の11時まで仕事をして大変だったけど、夢中になってこなして いたよな。」 「今風では典型的なブラック企業だな」 「それでも頑張れたのは、給料も毎年万円単位で上がっていって、社員旅行やイベン ト、お年玉まで貰えていたな～。管理職になるとお祝いとして全額会社負担で海外旅 行までプレゼントされていたな～。」 「今では、生涯賃金を大きく減らした上に、入社10年程度の社員を辞めさせる管理職が 出世するという信…

2021/12/10 08:19

同僚から退職についての相談！？③

（前回②の続き） 「確かに。別にいいじゃんという指摘事項でも、全力でミスを無くそうとするから、そ の分、戦力が分散し、結果、ここ数年、年間目標も未達のままになってるね。」 「一般論だけど、船長があれもこれもと成果を欲張った結果、ゴールにたどり着けない ことがあるでしょ。」 「船員はとても迷惑だよね。」 「投資も一緒で分散投資という言葉は良く聞くと思うけど、投資資金が乏しいのに分散 投資したところでリターンは限られてくる。むしろ投資資金が少ないからこそ、少し の変動で大きな影響を受けてしまうリスクの方が大きい。」 「少ない資金で大きなリターンをしかも短期間で求めようとするところに無理があるの は…

2021/12/09 22:53

同僚から退職についての相談！？②

（①からの続き） 「結局、簡単にまとめてみると 経済的基盤は無いけど、仕事は辞めたい。 転職も視野に入れているが、減収は避けたい。 奥さんは辞めてもいいけど、現状レベルの生活維持を希望。」かな？ 「その通り！」 「でも、本音が抜けてるよね。今日、この席を設けたのは、そんな話ではなく、ずば り、働かなくても生活できる手段を教えて欲しい！という所じゃないの？」 「そう、もう本当は働く意欲が無くなっている」 「突然リタイヤしたい気持ちは分かるけど、衝動的な行動は家庭を破壊する衝撃弾だか ら絶対避けるべき。」 「なぜ、私に相談を持ち掛けたの？本音は？」 「そちらの噂は社内の一部で結構話題になっている。…

2021/12/08 11:45

同僚から退職についての相談！？①

つい先日、以前一緒に仕事をしていた同僚から久しぶりに連絡があり、「急いで相談に乗ってもらいたいことがある」という内容でした。 何だろうとその日のうちに仕事帰りに居酒屋で落ち合うこととしました（もちろん、株主優待券が利用できるところです） カンパイ後、開口一番、「もう、仕事が嫌になってしまい、このままでは鬱になってしまう」ということでした。 とはいえ、仕事を辞めると直ぐに直面するのが無収入。まさに、相談の内容というのはその点でした。 私が以前から資産運用や家計管理に人一倍注力していたことをその同僚は知っており、自分でも真剣に退職後の家計をシミレーションしてみたけれども、上手い解決方法が見つからな…

2021/12/07 09:19

中高年のリストラは、もうダマせなくなったから!?

一度も会社勤めをすることなく、自営業を続けている友人がいるのですが、突拍子もない発言が度々あり、結構「なるほどな～」とか「そう言えばそうかも～」みたいな話をしてくれます。 先日、一緒にランチを取っている時、丁度テレビで早期退職募集のニュースが流れており、それを見た友人が発した言葉がタイトルの通り「会社がもうダマせなくなった人を排除するためのシステムだよな」と一言。 思わず「！？」と思いましたが、友人が続けて 「本当に使えない社員のリストラなら特に年代層で絞ることは無いだろうしね。若いうちは会社から頑張れば役職も給料も上がるから今給料が安くても将来報われるぞというのが年功序列的な運用だったはず。…

2021/12/05 08:35

毎日、1000円相当を獲得するよう努めています

先日、会社の同僚と何気ない立ち話をしていて時に「今日、あるスーパーでプリカチャージ1万円分で500ポイント進呈するらしいよ。」との話があって、すぐに

2021/12/03 15:59

タイトルを少し変えました

以前は「FIREリタイアで逃げ切り人生の始まり！」でしたが、ブログを書き進めるうちに、「資産運用益だけで生活するFIRE」は「厳しい」ではなく、「無理！」と現時点では確証しましたので、「FIRE」を「少し早い」に変更しました。 これは、自分自身に言い聞かせる意味も有り、本当に「FIRE」できるようになれれば、またタイトルは変えようかと思います。 サイドFIREなど様々な形態も有りますが、ざっくり言うと 「非労働収入」で生活していくパターン 「非労働収入の不足分を労働収入で賄う」パターン ですが、本来の「FIRE」では無いのかなと思ったこともその理由の一つです。 結局、労働者をやめたとしても、F…

2021/12/02 09:27