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フリーランスの水道光熱費どこまで経費にできる？按分方法を徹底解説

自宅で仕事をするフリーランスや個人事業主にとって、水道光熱費の経費計上は節税に直結する重要なポイントです。特に自宅兼事務所の場合、仕事とプライベートを分けて「按分」することが必要となります。 今回は、水道光熱費をどこまで経費にできるのか、その基準や具体的な処理方法について詳しく解説します。

2024/12/26 00:00

個人が無料で使える自動車売買契約書テンプレートとは

個人間で自動車を売買する際、契約書を作成することは取引を安全に進めるための重要なステップです。しかし、多くの方が「契約書をどう作ればいいのか分からない」「専門家に依頼すると費用が高そう」といった不安を抱えています。 そこで本記事では、無料で利用できる自動車売買契約書のテンプレートを活用する方法を詳しく解説します。

2024/12/24 23:27

ビジネスを円滑にする鍵？手土産代の勘定科目と経費の境界線

手土産は、ビジネスシーンで関係を円滑にし、信頼関係を深めるための有効な手段です。けれども、手土産はプライベートとの境界線も曖昧な特性があるため、その経費を計上する際には十分注意する必要があります。具体的には、「誰に、どのような状況で渡すのか」により、処理する勘定科目が変わってきます。

2024/12/23 00:00

親への仕送りが個人事業主の経費になる？知っておくべきポイント

高齢化社会の中、親に仕送りをしている方も少なくないのではないでしょうか？個人事業主として活動する中で、親への仕送りが税金にどう影響するのか気になる方も多いでしょう。本記事では、仕送りが経費として扱えるのか、また節税対策としてどのように活用できるのか詳しく解説します。

2024/12/19 00:00

美容も仕事のうち？フリーランスや会社がエステ・脱毛を経費にする条件とは

仕事をする上で身だしなみを整えることは大切ですが、エステや脱毛を経費に計上することはできるのでしょうか？また、福利厚生としてエステ・脱毛を導入することは可能なのでしょうか？ このような美容に関するものを経費にできるかどうかは、多くのフリーランスや個人事業主・社長が関心を寄せるテーマです。

2024/12/19 00:00

誰にも知られずに始める！隠れたおすすめ副業ランキング

副業を考える際、会社や周囲の目を気にせずスタートできることは大事です。 ここではバレにくく、それでいて効率的に収入を得られる副業をランキング形式でご紹介します。副業が承認されていない職場の方でも、ぜひ参考にしてください。ただし、副業を行うことのリスクは各自の判断でお願いします。

2024/12/16 00:00

海外FXの利益を確定申告するときのやり方と注意ポイント

海外FXは、近年多くの投資家が注目している取引手法の一つです。その高いレバレッジや豊富な取引通貨ペアは魅力的であり、短期間で大きな利益を得る可能性があります。しかし、その一方で、税務面での対応が求められることを知っておく必要があります。 確定申告する際の具体的な方法、注意点、そして節税対策について詳しく解説します。

2024/12/13 22:10

フリーランス・一人社長の健康診断は経費にできる？

フリーランスや一人社長が健康診断を受けた際、その費用が経費として認められるかどうかは、税法上の規定に基づいて判断されます。結論として、個人事業主（フリーランス）や一人社長の健康診断費用は経費として認められません。ただし、一人社長に関しては、一定の条件を満たせば経費として認められる可能性があります。

2024/12/12 00:00

年末年始の挨拶回り、カレンダーやタオルは接待交際費？広告宣伝費？

年末年始に配布されるカレンダーやタオルなどの贈り物は、「接待交際費」または「広告宣伝費」として経費に計上することが可能です。ただし、計上方法は相手や目的に応じて異なるため、適切な判断が求められます。この記事では、接待交際費と広告宣伝費の違い、それぞれのケース別計上例、具体的な仕訳方法を詳しく解説します。

2024/12/09 00:00

旅費交通費の出金伝票の正しい書き方と活用法とは？

ビジネスの現場で頻繁に使用される交通費整理のための出金伝票。交通費の領収書をもらい忘れてしまったというのはよくある話です。実は出金伝票でも経費として認められる可能性があります。この記事ではその出金伝票の基本的な書き方から保管方法などの注意すべきポイントまで詳しく解説します。

2024/12/05 00:00

労働分配率低い方がいい？経営効率と収益性の関係

企業を経営していると、売上を伸ばすことやコストを抑えることにどうしても意識が向きがちです。しかし、売上やコストだけを追い求めても、従業員のモチベーションや企業の持続的な成長を犠牲にしてしまうことがあります。そんなときに役立つ指標が「労働分配率」です。

2024/12/02 00:00