元オリエンタル社員が語る内定の極意

【ご質問にお答えします】オリエンタルランド実質年収イメージ/有利な学部/併願はダメかetc...

www.youtube.com 皆様から頂いたご質問に回答しています。 年収のパートは少し喋りすぎたかもです。。。。 あくまで私がいた頃の参考値として、お聞き下さいませ。

2020/05/29 10:54

オリエンタルランドはコネか？学歴か？

www.youtube.com ネットで「オリエンタルランド」と調べると、 「オリエンタルランド コネ」とか 「オリエンタルランド 学歴」など 良く出てきますね。 実態はどうなのか？ 私が実際に働いていて感じたことを お話しています。 気になる方はチェックしてみて下さい。 www.youtube.com

2020/05/26 16:55

■

www.youtube.com 面接の最後には、だいたい「最後に何かありますか？」と聞かれます。 実はこの質問に対する答え方で、一発逆転も可能な大事な局面なのです。 「特にありません」で終わるのではなく、””社会人のマナー””をしっかりと示すことで、好感度爆上げを狙いましょう！ www.youtube.com

2020/05/24 10:12

「人事サロン」で評判が悪い面接で避けたい発言・態度集

www.youtube.com 学生が「みん就」などで情報交換しているように、 （業界にもよりますが） 企業の人事担当も月1回程度開催される 「人事サロン」という場で情報交換しています。 だいたい同一（あるいは周辺）業界同士で集まり、 社内人事制度に関する勉強会などを行っていますが、 この時期のもっぱらの話題はやはり採用関連です。 先日も、某業界の人事勉強会が WEB（Teams）で開催されました。 残念な学生に関する話が多かったのですが、 その場で話の挙がった評判の悪い学生の事例を まとめています。 面接に臨まれる際の参考になさって下さい！ www.youtube.com

2020/05/17 15:38

大手質問事例集 Vol.1 ＆ vol.2

お疲れ様です。 実際に大手企業で出された質問を 企業名とともにご紹介しています。 いずれの業界でも頻出質問ですので、 これら質問に対し、スムーズに、簡潔に、 論理的に話せる準備をしておきましょう！ 大手質問事例集vol.1 https://youtu.be/gcIZCrlWH-A 大手質問事例集vol.2 https://youtu.be/4e2ap1BVitw

2020/05/16 08:55

オリエンタルランド面接質問事例集（オリエンタルランドに入社するにはvol.18）

www.youtube.com お疲れ様です。 オリエンタルランドの新卒面接で 実際にあった質問事例集をまとめました。 ポイントは、 「論理的に」「簡潔に」考え方や根拠を述べる ということです。 オリエンタルランド（特に総合職）では、 色々な部署の方と一緒に仕事がすることが 大変多いので、 自分自身の意見を「論理的に」 簡潔に（分かりやすく）、 根拠を交えて説明する ことが大変重要になってきます。 www.youtube.com

2020/05/14 11:31

「内定率」がアテにならない理由

www.youtube.com 大手就職情報会社ディスコが提供している「内定率」。 新聞報道などでもさかんに取り上げられ、 ついつい意識してしまうものですが、 この数字はあまりアテになりません。 実際にあなたのところに 「あなた今内定もってますか？」と ディスコから電話かかってきたことがある人は いないと思います。 なのに どうやって内定率なんてものを計算しているのか？ その算出方法をよく考えると、 極めていい加減なものであるということが分かります。 内定率を盾にデカい顔している内定者の方。 →あなたの内定は多分この集計に含まれていません。 なんでもかんでも数字信じ切るのは詐欺に引っかかる元で…

2020/05/12 10:47

【オリエンタルランドに入社するには】vol.17 オリエンタルランドの弱み

www.youtube.com お疲れ様です。 これまでオリエンタルランドの強み、 大切にしている想い等を中心にまとめてきましたが、 今回は弱み（今後の課題）についてまとめています。 「オリエンタルランドの事業は素晴らしいと思います！ 今後も間違いなく発展していくと思います！」 というお花畑発言だと間違いなく落ちます。 私も面接で 「オリエンタルランドの課題は何だと思いますか？」 と聞かれました。 是非強み、良いところばかりではなく、 弱み（今後の課題）もしっかりと理解をし、 解決策の提示までは出来ないにしても 「ココが課題であると思っている」というのは しっかりと言えるようにしておきましょう…

2020/05/07 18:11

【オリエンタルランドに入社するには】vol.16 オリエンタルランド コアコンピタンス（捕捉：その他の強み）

www.youtube.com オリエンタルランドのコアコンピタンスについて、 前回の記事（動画）でご紹介しましたが、 基本的には、 競合他社が参入しにくい条件としての構造的な強み を紹介しました。 今回は オリエンタルランド自身が力を入れている強み についてまとめています。 競合他社からの参入障壁とは違いますが、 面接やグループディスカッションなどでは こういった点も理解しているゼ！とPRすると より面接官に響くでしょう。 www.youtube.com

2020/05/05 09:26

【オリエンタルランドに入社するには】vol.15 オリエンタルランドのコアコンピタンスとは？

www.youtube.com お疲れ様です。 「オリエンタルランドのコアコンピタンス」とは？ コアコンピタンスとは、 core＝核となる competence=強み、競争力 の結合語です。 その企業の核となる強み、つまり 「今後も「構造的（持続的）に」ｼｪｱを維持できる 競合他社と差をつけることができる自社の強さ」 を表します。 企業の強みはたくさんありますが、 その中でも一過性ではない「構造的な」ｼｪｱを コアコンピタンスと言います。 表面的な強みから一歩踏み込んで、 「構造的に持続可能な強みかどうか」まで 考えることがコアコンピタンスを考える上で 重要なことなのです。 www.youtu…

2020/05/01 10:31