第３の支援者構想委員会 キャリアコンサルタントの未来を考える。

最新HR情報 今週も盛り沢山！◆会社のコロナ対応への満足度が低い新入社員の約5割が「3年以内に退職予定」と回答。

《注目トピック》マイナビ転職、「2020年新入社員の意識調査」を発表◆会社のコロナ対応への満足度が低い新入社員の約5割が「3年以内に退職予定」と回答。2020/09/23【ミドル・シニア8,000人調査】55～64歳正社員の約6割が「定年後も働きたい」と回答https://www.dip-net.co.jp/news/15002020/09/23簡便な時間管理モデル提案安全配慮義務も明記副業・兼業ガイドラインを改定厚労省https://www.rodo.co.jp/news/94570/2020/09/2320代UIターンに関する意識調査「「UIターンや地方での転職を希望する人」は65.8％に上り、2020年5月比29.7ポイント増加しました。」https://prtimes.jp/main/html/rd/p...最新HR情報今週も盛り沢山！◆会社のコロナ対応への満足度が低い新入社員の約5割が「3年以内に退職予定」と回答。

2020/09/28 12:30

最新HR情報 今週も盛り沢山！【Web面接TOPIC】対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。懇親会や定期的な連絡などが理解促進を促す

注目トピック【Web面接TOPIC】対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。懇親会や定期的な連絡などが理解促進を促す・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2020/09/16ミドル世代の「転職理由」実態調査https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/23991.html2020/09/162021年卒採用の「内定式」「入社式」に関する企業アンケートhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000576.000013485.html2020/09/16新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2020年8月）https://www.tdb.co.jp/report/watching/pres...最新HR情報今週も盛り沢山！【Web面接TOPIC】対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。懇親会や定期的な連絡などが理解促進を促す

2020/09/23 09:30

最新HR情報配信 WEB開催のインターンシップを通して企業理解・仕事理解ができた学生は95.7％、満足度は90.2％。

最新HR情報配信今週も盛りだくさん。◆気になった調査コメント◆・WEB開催のインターンシップを通して企業理解・仕事理解ができた学生は95.7％、満足度は90.2％。・内々定辞退は減少傾向。37.2％は「採用予定数」の8割以上の内々定承諾を確保・一般職と管理職ともに、最適なテレワーク頻度は「週2～3日」と回答・管理職の負荷を下げる施策を重点テーマに位置づけて実際に実行している企業はほとんどないことが明らかになりました。・新型コロナウイルスの影響で「採用計画数」を「減らした」企業は19.1％・経験の量により、対面、オンラインの肯定度合いは変わる。・今後、就職氷河期世代を採用する可能性がある企業は85%超2020/08/24すべての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされましたhttps://www.mhlw.go.j...最新HR情報配信WEB開催のインターンシップを通して企業理解・仕事理解ができた学生は95.7％、満足度は90.2％。

2020/09/02 13:28