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ブログタイトル
(有)大塩商店のより良い作業場を目指して…安全品質の改善活動について
ブログURL
https://blog.goo.ne.jp/mmt5373515
ブログ紹介文
兵庫県姫路市にて倉庫作業の仕事をしている作業場での安全と品質における・・・日々の活動や取り組みなどについて書いてます
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2019/08/30
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ゴリぽん社長さん
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(有)大塩商店のより良い作業場を目指して…安全品質の改善活動について
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(有)大塩商店のより良い作業場を目指して…安全品質の改善活動について

ゴリぽん社長さんの新着記事

1件〜30件

  • 「この不安のあるなかで自分は何ができるだろうか??」このように考えてみると!!

    おはようございます本日もよろしくお願い致しますなくならないものをなくそうとしてはダメ!!無理がかかり自分自身がどんどんと苦しくなる不安を嫌だと思ってもなくならないものはなくならない・・・それを嫌と思うと同時に苦しみがやってくるのです「嫌だと思ってるだけでは何も生まれない!!この不安の中で自分は何ができるだろう??」このように考えたり思った時に人は動き出す人間は不安があるのが普通だと考えると・・・以外に不安が無くなるものだということで本日もよろしくお願い致します今日もいちにちご安全に!!「この不安のあるなかで自分は何ができるだろうか??」このように考えてみると!!

  • 楽しんで挑んだものには・・・成功はおとずれる!!

    こんにちは本日も有難うございます仕事でも趣味でも人間つきあいも新しく出会ったものは・・・ただ「知った」というだけでは行動にはつながりません!!これは「気に入った!!」とかいうふうにこころが動かされたりしたならば・・・もっとそのことを知りたい!!何らかのアプローチをすると思いますこころから「楽しい」と思えるということが多少のうまくいかないことであるとか・・・困難や大変な事がおこっても諦めずに努力するそのようにしていくことが「ある日??」自分自身が思っているよりも前に進んでいること!!気がついてびっくりすると思うのです本日も有難うございます今日もいちにちご安全に!!楽しんで挑んだものには・・・成功はおとずれる!!

  • ムダをなくすということ・・・掃除をしていると物事にムダが多いことに気づく!!

    おはようございます本日もよろしくお願い致します今日は秋分の日・・・祭日ではありますが作業場のほう包装作業の現場の作業者には出勤してもらい・・・仕事のほうしてもらいます「本日もよろしくお願い致します!!」日頃から職場にて掃除などをしているとものごとにはなんとムダの多いと気づく特に作業現場では・・・気になることや改善するべき点など日ごろの作業だけしてると気がつかなかったりスルーしてしまうことなど気がつくようになります「このようなことを1つずつ・・・ちいさなことをひとつひとつ排除するように努力していく!!」本日もよろしくお願い致します今日もいい日にご安全に!!ムダをなくすということ・・・掃除をしていると物事にムダが多いことに気づく!!

  • 物流倉庫の荷降ろしバースを予約するというシステム・・・自社も予約して搬入いたします!!

    こんにちは本日もよろしくお願い致します物流倉庫などで荷物の搬入や商品の納品など今までならトラックや車両の入着順で・・・行なっていたトラックの荷役作業がパソコンから予約可能となりスマートフォンなどでも可能!!「バースを予約することで待ち時間の減少や物流倉庫内の混雑やトラック車両の管理ができる」このシステムで倉庫内作業者にも情報が反映されて「〇時にどこから荷物の入着があるとか・・・」「到着時刻があらかじめわかることで荷役作業の効率化にもつながっていくと思います」物流倉庫の業務の生産性の向上になんとか改善していくことにつながるはず・・・じぶんの作業場の運転手にも納品時の入着時間と荷降ろしの時間が確定していくことで「時間管理」このような概念は運転時に少しずつ生かされていくそのように思い・・・作業に従事してもらいますこん...物流倉庫の荷降ろしバースを予約するというシステム・・・自社も予約して搬入いたします!!

  • 1枚の紙を張った・・・トイレの落書きが消えて!!「大切な職場になるということ!!」

    こんにちは本日も有難うございますトイレの落書きや汚れに悩んでいた・・・そのような商業ビルがあったそうで一枚の紙を張ったことにより一切の落書きが消え去ったのです「ここは私の大切な職場ですこの職場を落書きで汚さないで下さい」トイレ掃除も自分たちの大切な仕事である!!そのように思うことから素晴らしい仕事になる!!「仕事は肩書じゃない。与えられた役割、仕事をどんな姿勢でやっているかそういう心がけが大切なんだ。思いを変えることによって職場を変えることができるのだ。」と3Kという「キケン・汚い・きつい」という言葉があります・・・本人が3kと思ったらそこは3kの職場になります「わたしたちにとってここが大切な職場なんだ!!」このように思うことで素晴らしい職場になるいかに自分たちの心がけを変えることができるか??「仕事に本当に大...1枚の紙を張った・・・トイレの落書きが消えて!!「大切な職場になるということ!!」

  • 歓喜をもって仕事をするということ・・・!!

    こんにちは本日もよろしくお願い致しますお互いが仕事を遂行していくうえで大切なことはいろいろとありますが歓喜をもって仕事をしていく!!商売や作業にも喜びが感じられないのでは仕事の成果も上がってはこないでしょう!!自分の携わっているこの仕事が人々に喜ばれているいい仕事であるということ・・・そのようなこころで仕事に取り組むということが大切であると思います従業員の方々に正しい使命を教えていくということ生産者の使命とか努力を適正に評価して・・・励ましたり手助けしたりして仕事に取り組んでいく!!このようなことによりすべての人が歓喜に満ちて自らの仕事に当たるなら・・・仕事の成果は大きなものなっていくと思うのです本日も有難うございます今日もいい日にご安全に!!歓喜をもって仕事をするということ・・・!!

  • 体調不良のものが出た場合・・・37.5度以上の体温の方には退場してもらいます!!

    こんにちは本日も有難うございます作業場にて・・・この昨今のコロナ渦新規感染者が姫路市内でも100人を超えてまあ盆休みにオリンピックに8月はあったから一般の人もかなり多くの方が行き来や交流をする機会があったことを考えると致し方ないのか??「けども感染した人の話を聞くと・・・盆休みは外食に付き合いが多かったとか!!」「お盆やから身内や子供さんやお孫さんと集まってという方が多くいる!!」日頃の行動を今一度見直すのと・・・自分自身の体調管理と日ごろの行動をもう一度見直さないといけないと思います!!目に見えないものであるので・・・本当にいつ誰が!!いつどこで!!いつどうなるのか!!本日も有難うございます今日もいい日にご安全に!!体調不良のものが出た場合・・・37.5度以上の体温の方には退場してもらいます!!

  • 「やる気の出ない身体」を・・・「疲れない身体にするためには??」

    本日も有難うございます「日光をよくあびる・・・それだけでガラリと変わる!!」まずは日光をよく浴びることそれから週十分かけて運動をしてからだの血流の回復を図ることです疲れが悪化して・・・けだるい感じがして朝起きても元気が出ずに少し動いただけですぐに疲れてしまう!!このような状態を解消するためには遅くとも午前0時までに寝て「日の出とともに起床する・・・そして日中は活発に活動することを心がける」このように少し日ごろから心がけてすごしていくことが大事です!!本日も有難うございます今日もいい日に・・・明日も!!ご安全に!!「やる気の出ない身体」を・・・「疲れない身体にするためには??」

  • 姫路市広畑地区の物流センター内にて 「フォークリフト作業者を2名募集します!!」

    こんばんは本日もよろしくお願い致します姫路市広畑地区に新設の物流センター内にて「フォークリフト作業者を2名募集します」自動車の電機部品の入出庫をする物流センターにて製品・商品・荷物を積載パレットの入出庫フォークリフト作業をお願いします!!「繁忙期やたくさんの仕事量をこなす場合や緊急依頼などがある作業をする場合は残業や土曜日に仕事もお願いします」フォークリフト運転作業リーチ式の経験者優遇「経験のない方もカウンター式に作業していただきリーチ式フォークリフトも練習する時間を設けて作業ができるように指導&練習していきます!!」勤務時間・曜日基本的には月曜から金曜まで8:30~17:15までが定時間休憩時間⓵10:30~10:40⓶12:00~12:45⓷15:10~15:20休憩時間となります雇用形態:正社員給与:1,...姫路市広畑地区の物流センター内にて「フォークリフト作業者を2名募集します!!」

  • 「物流ノウハウとは・・・この考えを持った人材を育成するということ!!」

    卸売業は物流事業者と似たような仕事を行っている場合がある・・・特に倉庫保管と入出庫作業という簡単な物流のノウハウは持っていると思いますメーカーや小売りの中でも一部の会社では物流にも力を入れて・・・効率的に仕事されていると考えます昔ながらの目先だけの業務だけに注目して物流の仕事は本業でない仕事と考えている会社もある今や売る商品はを自社でも海外から輸入したり生産をグローバルで分業したりする会社が増えている「一昔前とは違い・・・仕事??業務形態そのものが変わってきているのです」つまり一昔前とでは業務形態自体が変わってきているのです。従来のままの考え方では業務がスムーズに流れることが難しくなっているということです仕事のやり方自体を変更しなければならない時代になってきているからなのです「会社の置かれている状況がどんどんと...「物流ノウハウとは・・・この考えを持った人材を育成するということ!!」

  • 「ヒヤリ・ハットを共有できていますか・・・??」

    こんばんは本日も有難うございますなかなかブログを書く余裕もない・・・そんな感じの今週の仕事ぶりでいろいろと作業場が大きく変化して「作業場移管と仕事内容の把握など・・・まだまだ課題や改善等に力を注いでいくことも部門別に分けても「3つの仕事」を担当してるんで!!」来週は少しずつアドバイスをもらったりサポートやフォローもどのようにすればなんてこともお教えいただこうとも思います作業場の「ヒヤリ・ハットを共有していますか??」現場で重大事故が1件起こる・・・その下に軽微な事故が29件起こっているそのまだ下には??ヒヤリハットが300件作業現場では起こっているのです!!そのヒヤリハットを共有して起こらないようにしていくことが作業場の安全の活動の中で大事本日も有難うございます今日も・・・今週もご苦労様ですご安全に!!「ヒヤリ・ハットを共有できていますか・・・??」

  • 作業場のフォークリフトのバッテリーがあがりました・・・朝から焦ります!!

    おはようございます本日もよろしくお願い致します今日は朝から作業場にてフォークリフトを動かそうとするとバッテリー上がりとのことケーブルで接続してエンジンがかかるようにと・・・作業をしております!!車の方とケーブルをつないでエンジンをかけるように指示して・・・その後は少し様子を見ながら乗車してもらおうとおもっております今日は朝は雨でしたけどもすこし雨もあがり・・・最近は毎日が雨で!!すこし気温も30℃を超えることはないですしかし動き回っていると汗もかきますし作業の方には休息と飲料などものんでもらい作業のほうをお願いしております本日もよろしくお願い致します今日もいちにちご安全に!!作業場のフォークリフトのバッテリーがあがりました・・・朝から焦ります!!

  • 朝のはじまりも・・・作業場の移管ということで作業開始の仕方も変わります!!

    おはようございます本日もよろしくお願い致します作業場の移管をして作業開始・・・朝の仕事はじまりの仕方もいろいろと変化も多い時期です!!「朝の作業場にての朝礼やラジオ体操など時間帯や作業場ごとに行ってもらい作業を開始してもらえるようにしていかないと」作業場に入場するカードの発行なども個人個人にての発行してもらい・・・管理もお願いしているのでまた集礼してお話もするようにしたいと思いますほんじつもよろしくお願い致します今日も雨ですが安全運転でご安全に!!朝のはじまりも・・・作業場の移管ということで作業開始の仕方も変わります!!

  • 物流のアウトソース・・・丸投げ状態となっていないかということ!!

    おはようございます本日もよろしくお願い致します日本企業の7割以上が物流業務を何かしらの形でアウトソースしていると聞きますあとは物流会社に丸投げ状態になっている「そして・・・それがいいのか??悪いのか??コストが上がるとか??品質が悪くなったとか??把握しているかどうか・・・」場合によっては物流が徐々に悪化していくことがあり得る物流コスト低減や物流の品質向上といった皆さんの業務上の義務でもあるのですでは運用開始後にはどのようなことを実行していくべきでしょうか・・・??「ひとつにはアウトソース先への指導です・・・」物流はアウトソース先の方が優っているかもしれませんしかしそれは多くの場合はテクニカルスキルの領域ですそれらをうまくいかしていくというマネジメントが必要このように意識していくと物流の質を上げていくということ...物流のアウトソース・・・丸投げ状態となっていないかということ!!

  • 作業場にて・・・「新人のひとへの指導の10か条!!」

    こんばんは本日もよろしくお願い致します作業場において新人作業者に来てもらい作業してもらいますお盆休み以後の・・・仕事開始後に新人作業者にも来ていただきますのですこしまとめておきたいと思います「新人のひとへの指導の10か条!!」・指示の目的を伝える・1度に複数の指示をしない・理解できるように指示する・聞ける環境を作る・作業を細分化して依頼する・考える時間を与える・何もしない時間を作らない・達成状況を随時確認する・事実を把握してもとに評価する・常に励まし続けるこれらのことを意識して作業場にて仕事していきたいと思います本日も有難うございます今日も一日・・・雨でしたが有難うございましたご安全に!!作業場にて・・・「新人のひとへの指導の10か条!!」

  • 作業場のおはなし・・・「日本のおじさんたちのコミュニケーション能力の低さは問題です」

    こんにちは本日もよろしくお願い致します作業場にて作業をして仕事する中で危惧していることのひとつに・・・「日本のおじさんたちのコミュニケーション能力の低さはかなりの問題だと感じています」特に管理職やマネージャーなどの役職に就くと自分からコミュニケーションを取らなくても部下から「報告」があがってくるコミュニケーション能力がなくてもなんとかなる「偉い人になったりすると・・・まわりがヨイショしたり先回りのコミュニケーションをしてくるので普段会わない人と会ったときに何を話せば??」セクハラの多い職場の特徴としては「上司と部下のコミュニケーションが少ない」「職場にはお互いを助け合おうという風土がある」「職場は意見が言いやすく風通しがいい」「職場のリーダーは社員間の業務分担などをよくマネジメントしている」など特徴がある「誰も...作業場のおはなし・・・「日本のおじさんたちのコミュニケーション能力の低さは問題です」

  • 「きみはこういう長所があるからしっかりやれよ・・・こういう欠点もあるからその点は気をつけろよ!!」

    おはようございます本日もよろしくお願い致します今日は朝から雨・・・しばらくは雨マークもずっとついてる夏の甲子園などは二日続けて順延にスケジュールなども気になりますがお盆にもなりますので天気は気になりますむかし・・・仕事しててこんなことを言われた「きみにはこういう長所があるからしっかりやれよ!!しかし…こういう欠点もあるからこの点を気をつけろよ」「きみはこういう長所があるからしっかりやれよ・・・こういう欠点もあるからその点は気をつけろよ!!」

  • 作業場にてトラック積み下ろし作業のフォークリフト作業について・・・

    おはようございます本日もよろしくお願い致します作業場にてトラックへの荷物や商品の作業して出来上がりの積み下ろし作業がある「フォークリフトの交錯は安全上大きな問題となる!!」フォークリフトは非常に危険な物流機器ですフォーク(爪)で何かを突いてしまうことがあるもしも・・・作業場にて人を突いてしまったらそれこそ重大災害になりかねませんフォーク同士の衝突を避けるために急旋回を行うと最悪の場合転倒につながり…運転している人の事故などにもつながりますトラックを集中させることは望ましいことではなくぜひ改善していきたいポイントであります待ち時間は最終的にトラックドライバーの労働時間を増やすことにつながりますし・・・出発が遅れれば速度超過につながる可能性もあります「焦りや時間に追われるということにもなってしまいついついや・・・仕...作業場にてトラック積み下ろし作業のフォークリフト作業について・・・

  • 今日は新しい作業場に・・・乗り合わせにて出勤してもらいました!!

    おはようございます本日もよろしくお願い致します今日は新しい作業場に土山作業場のメンバーが英賀保に集合して車に乗り合わせのうえ出勤してもらいました「この風景は・・・他の人が見るとどこかにみんなで遊びに行くような朝からわいわいしてるしなんかそんな風景にも見えるような・・・??」そんなふうにも思いました新しい作業場にて引っ越しして・・・荷物や商品や製品などの整理や作業するにあたり作業台やスペースの確保などいろいろと準備してもらいます・・・「することがいっぱいです!!」本日もよろしくお願い致します今日は英賀保のほうは朝から作業場にて明日の引っ越し等の準備とお客様が来訪されるので自分も準備しております・・・本日も暑くなりそうで「関東のほうでは最高気温が40℃近くになるところもあるそうで・・・??」自分の体温よりも高い気温...今日は新しい作業場に・・・乗り合わせにて出勤してもらいました!!

  • 「仕事中にブチ切れて・・・帰るということは仕事の目的を忘れているということ」

    こんにちは本日も有難うございます「同僚の仕事ぶりが気に食わない」「上司が理不尽だ・・・部下が生意気だ・・・」このような理由で仕事中にイライラするというビジネスパーソンが増えているとのこと「仕事中にブチ切れて・・・帰るということは!!」仕事の目的は成果を挙げることや幸せになること!!囲の人に勝つことや“なめられない”ことではないということを忘れないでいただきたい自分の思い通りに物事が進まないそのように仕事が進む中でそれを受け入れるということができずに感情的になってしまう・・・そのような人が多いというのは感じることがある他者との違いを受け入れることで作業場で仕事する中で生産性は向上すると思うのだが・・・イライラしない技術にはどのようなものがあるか??多くの人は6秒あれば理性的になれるという・・・感情に支配された状態...「仕事中にブチ切れて・・・帰るということは仕事の目的を忘れているということ」

  • 「変化はチャンスなり・・・!!」&「お客様のために進化していく!!」

    おはようございます本日もよろしくお願い致します変化はチャンスなり・・・!!いろいろと作業場の移管やあたらしい作業へのチャレンジやみなさんにいろいろと負担とご苦労をおかけすることもありますが・・・「新しいことにチャレンジしていきます!!そしてそうしていくことでお客様に喜んでいただきたいと思っています」お客様のために進化していくこと・・・!!このように意識しながら本日も・・・そしてこれからも仕事に取り組んでいきたいと思っています本日もよろしくお願い致します今日もいちにちご安全に!!「変化はチャンスなり・・・!!」&「お客様のために進化していく!!」

  • ひとは適度な緊張感をもって作業しても1000回に3回はミスをするものです・・・

    おはようございます本日もよろしくお願い致しますひとは適度な緊張感をもって作業をしていても1000回に3回は必ずミスするものそのミスに気がつかず作業場から流出させてしまうチェックの見落としのミスが1000分の3ある「ヒューマンエラーと呼ばれるものは必ず・・・人が作業してておこるものなのです!!」ヒューマンエラーの発生は氷山の一角ですそのミスの背後にはさまざまな要因が隠れています作業場内での作業の状況や作業構造や作業場の体制や作業場チームの組織風土などの隠れた要因がミスに繋がっていると考えられるのです品質管理ではこの隠れた要因をどのように取り除きミスを極力減らそうとして対策をしないといけないのです本日もよろしくお願い致します今日も暑くなりそうで…熱中症に気をつけてご安全に!!ひとは適度な緊張感をもって作業しても1000回に3回はミスをするものです・・・

  • 倉庫作業の納品の配送も出荷パレット数を考慮して配送していただきます・・・

    おはようございます今日も一日よろしくお願い致します今日は雷もゴロゴロと・・・雨も東の方は激しく降っているようで天気予報を見ながら一日となりそうです今日の倉庫作業の納品の配送も検討中!!「明日のトラック便の関係と倉庫作業の納品分そして倉庫への引き取りのトラックの配送予定を考えまして・・・前倒しでの納品配送を!!」そのように準備して動いていきます雨のために雨濡れの養生などもお願いして作業に付随することもありますので作業場におきまして雨の養生もしっかりとしてお客様のもとへと納品させていただきます!!「本日もよろしくお願い致します・・・」雨の一日となるようですので・・・午前中は交通安全にも気をつけてと送り出します今日も一日ご安全に!!倉庫作業の納品の配送も出荷パレット数を考慮して配送していただきます・・・

  • 倉庫作業の『8つ』のない・・・安全管理の徹底をするということ!!

    こんばんは本日も有難うございます今日も東京五輪・・・野球に女子バレーに卓球女子団体も準々決勝でどうなるのか??倉庫作業をする中でこの『8つ』のない!!・持たせない・・・ハンドリングやタッチ回数の削減・書かせない・・・手書き作業のゼロ化・歩かせない・・・作業動線の短縮・待たせない・・・手待ちに待機時間の短縮・考えさせない・・・ロケーション番号の明確化・拡大化など・探させない・・・提示物のビジュアル化・視認性を向上・しゃがませない・・・身長に見合った作業位置の調整・かがませない・・・作業スペースの「高さ」を確保をするこれらの「ない」を意識して倉庫作業をする安全管理の徹底を意識して取り組んでいく!!本日も有難うございます今日も・・・明日も・・・ご安全に!!倉庫作業の『8つ』のない・・・安全管理の徹底をするということ!!

  • 今日から8月・・・作業場移管やいろいろと変化の時がんばります!!

    おはようございます本日もよろしくお願い致します今月は8月・・・この月は作業場移管に伴い引っ越し作業にそれに付随することも多く人のこともいろいろとありますし!!お盆休みにも入りますので作業もバタバタすることもいっぱいで自分もバタバタと・・・「大きな変化の月になると思いますが!!大きく変わる・・・変化はチャンスの時です自分自身も作業場の皆さんも力を合わせてこの変化の時!!難局を乗り越えていきたい!!」そのように思っています今日は広畑の新規作業場となる物流センターの竣工式がありその後に夕方に見学会があります見学に参加させていただいて物流センターを見学また引っ越しに関することや作業するにあたり諸々のところも聞いて来ようと思います本日もよろしくお願い致します今日もいちにちご安全に!!今日から8月・・・作業場移管やいろいろと変化の時がんばります!!

  • 会社や作業場では従業員が喜び勇んで仕事するという姿を作ることが大切です・・・

    こんにちは本日も有難うございます会社や作業場においては従業員やそこで働く人が喜び勇んで仕事するこのような姿をつくることが大切です!!いろいろと考えや思いはあると思いますが部下や年下メンバーが提案しやすいような雰囲気があるかどうか・・・??何か提案がある時にもってきた場合に「そのようなことを考えてくれたのか・・・あなたは仕事に熱心で・・・いいことである!!」このようにそのこと自体を快く受け入れることです行為なり熱意なりを十分に受け入れて「これは今このような状態だから・・・次のときにすこし待ってみようではないか!!また考えて発案して・・・」そのようにアイデアや発案することを上司が喜ぶというような雰囲気作りが会社や作業場にみなぎってくることが大切であると思います「提案してくれることは大いに会社に作業場のためにもなる自...会社や作業場では従業員が喜び勇んで仕事するという姿を作ることが大切です・・・

  • 「習慣が人生を変える・・・」このような言葉を見て作業場にも言えることですね!!

    こんにちは本日も有難うございます「習慣が人生を変える・・・」このような言葉を見てそんなに大したことないと思うかもしれませんが・・・より良く生きるためには悪い習慣を良い習慣に変えることは大切です!!「習慣を変えるためにはそれ相応の必要な努力が必要となります・・・継続して行うこと!!」これらが必要であり大切になりますこれって作業場にて仕事したり作業するにおいても大変・・・重要なことでもあり大切なことです当たり前とみんなが思うことでもバカにせずに毎日毎日積み重ねていくということ!!「当たり前のことをバカにせずにちゃんとする!!」そのことが日々の安全と品質を作り出していくそのように思うと同時に・・・毎日そのように取り組んで作業場で作業している人や仕事してる人はそれをプロであると自分は思います本日も有難うございます今日も...「習慣が人生を変える・・・」このような言葉を見て作業場にも言えることですね!!

  • 「礼にはじまり!礼におわる・・・!!」柔道の選手を見習うべきだとおもいます

    こんばんは本日も有難うございます男子柔道のみなさん・・・女子も頑張ってる!!柔道の選手を見習うべきことは多い!!「礼にはじまり!礼におわる・・・!!」試合後のあいさつと相手を思いやる気持ちと試合に勝ったということを今どきの人は・・・直ぐにガッツポーズや雄たけび上げたり号泣したりと今回の柔道選手のみなさんの試合後の姿に感銘をうけるというか・・・見習うことはできないか??そんなふうにも思えるので書いています自分も柔道や剣道なども授業などでも学んだ際にもそのような話は聞いたことはありますし・・・大学にて柔道などを専攻して授業などを受けても先生方にもお聞きしました・・・「元世界チャンピオンという方もおられたしそのような方からも一番大事であると!!」本日も有難うございます今日も・・・明日も・・・「礼に始まり!礼に終わる!...「礼にはじまり!礼におわる・・・!!」柔道の選手を見習うべきだとおもいます

  • 今日は祭日ですが英賀保と土山とも作業場にて仕事しております・・・

    おはようございます本日もよろしくお願い致します昨日は男子サッカーは南アフリカ戦・・・開催されるかどうか試合開始前まで物議を醸していてどうなるかと??試合は1-0で苦戦しながら日本が勝利をおさめました「よかった・・・!!」ソフトボールも延長で勝利と幸先よく2連勝です今日は開会式・・・どんなふうになるのでしょうか??今日も暑い中とはなりますが本日もよろしく熱中症にも気をつけて祭日ではありますが仕事していきます・・・お客さんのところへも納品引き取りにお伺いします「交通安全に!!安全に!!」今日もよろしくお願い致します暑い一日となるでしょうが・・・ご安全に!!今日は祭日ですが英賀保と土山とも作業場にて仕事しております・・・

  • 世の中のリーダーが陥りがちな勘違い・・・「リーダーは部下を育てること…一人前にすることが仕事!!」

    おはようございます本日もよろしくお願い致します世の中のリーダーが陥りがちな勘違いに「りーだーは部下を育てて一人前にすることが仕事であるということ・・・」というものがある部下を育てるためにしっかりと教えていこう!!手柄を立てればほめて・・・ときには叱るということ!!これまでリーダーはこのようにやってきたと思いますしかし・・・価値観も考え方もここにより違う中で部下のみなさん全員が等しく「育つ!!」なんてことはありえないのです!!いくら手塩にかけたところでいっこもパフォーマンスがあがらない部下が生まれてくるのは致し方ないことなのです・・・手塩にかけて育てた部下やメンバーがあっさりと他者に転職してしまうの今や当たり前のことなのですリーダーの仕事・・・「選択と集中!!」限りある時間の中でチームの成果を最大限にするには貴重...世の中のリーダーが陥りがちな勘違い・・・「リーダーは部下を育てること…一人前にすることが仕事!!」

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