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悩む管理職…部下の業績評価と昇進判断って、みんなどうしてるの？
こんにちは！ラクです。 今回もお悩み相談！相談者は「タマ」さんです。 タマさんは部下Aさんの昇進を推しています
2024/08/28 15:58
仕事の負担増に不満を抱き、部下のモチベーションが低下？やる気を復活させるコツ
こんにちは！ラクです。 今回もお悩み相談！相談者は「カヤ」さんです。 カヤさんは、信頼している部下が仕事の負担
2024/08/20 11:04
初めての「年上の部下」…上司が陥りやすい過ちとは？不安を解消する考え方
こんにちは！ラクです。 今回もお悩み相談！相談者は「ゴリ」さんです。 ゴリさんは50歳で転職し、年上の部下との
2024/08/18 10:02
初めての「年上の部下」！あれこれ考えすぎると逆に失敗する理由とは？
アピールするだけで結果が出ない部下に悩む上司へ！効果的な対策とは？
こんにちは！ラクです。 今回もお悩み相談！相談者は「ヨイチ」さんです。 ヨイチさんは、部下が「やってます」とア
2024/08/15 22:35
【例文アリ】台風・悪天候で出社させる？管理職が取るべき行動6つと、関係者への連絡方法
こんにちは！ラクです。台風や悪天候が見込まれるとき、自分のチームが出社するのが難しいことってありますよね。そのようなときに考えるべきは、「従業員の安全」です。しかし、それだけでは業務に支障が出ます。なるべく先のことを見据え、マネージャーとして行動しておく必要があります。できるだけ準備しておきましょう！
2024/08/14 09:01
やる気がなく主体性のない「甘えんぼ部下」を、成長させるための具体的手法
こんにちは！ラクです。 「う～ん、部下がやる気なくて、甘えてばっかり仕事任せられるように成長さないと…でも、ど
2024/08/12 00:09
業務に精通した部下に舐められている？管理職の権限低下を防ぐコツ
こんにちは！ラクです。 今回もお悩み相談！相談者は「タロウ」さんです。 タロウさんには4人の部下がいる。そのう
2024/08/11 16:42
2024年8月 (1件〜100件)
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