介護職員Aさんのプロフィール

介護職員Aさんの 新着記事

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  「介護職員を辞めたい」と思ってしまう介護現場のストレス5選

    介護職員の退職理由は統計で確認をすると「人間関係」や「法人の理念や職場の方針への不満」が上位になっています。 つまり、介護業務そのものだけでなくそれを取り巻く人間関係や職場環境に大きなス

  2019/12/30 22:57

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  口下手でも介護職は勤まりますか？というご質問に対する回答

    これから介護職として働こうと思っている人の中には、「自分は口下手で上手な言い回しができなかったり返答に詰まることがあるのだけど介護職が勤まるだろうか」「高齢者の要望や質問に上手く応えられ

  2019/12/29 19:41

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  介護職には必須？介護現場でのアンガーマネジメントの効果と問題点

    介護職員も人間ですから、イライラしたりムカっとすることだって当然あります。 そんな状態の感情のままでは正常な業務が行えなくなってしまうため、何かしらの対策が必要なのですが、最近よく言われ

  2019/12/28 18:01

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  年末年始も関係ない介護施設の暮れの挨拶と新年の挨拶の実情

    本日は12月27日ですから、いよいよ暮れも押し迫ってきましたね。 世間では今日が仕事納めで明日から年末年始の休暇に入る人も多いのではないでしょうか。 そんな中、介護施設の介護職員は年末年

  2019/12/27 18:18

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  介護拒否のある利用者の対応を押し付けられる新人介護職員と介護現場の実情

    今回はリクエスト案件になります。 大抵の介護現場には介護拒否がある利用者が1人くらいはいるのではないでしょうか。 今現在働いている職場には介護拒否をする利用者は1人も居ない場合であっても

  2019/12/26 15:14

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  介護職員は冬でも半袖？暑くて汗をかく介護現場の実情

    今年は今のところ私の住んでいる地域ではまだ雪が降っていません。 寒波がくるというような予報も今のところありません。 そうは言っても毎日寒いのは間違いないわけですが、「介護現場は暑い」ので

  2019/12/24 18:29

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  介護職員になってから学んだ5つのこと

    介護職員になって色々なことを学びました。 学びがあることは良いことですが、特に印象深いものを思い浮かべてみると「良い学びもある中でネガティブな学びもなかなか多い」ということに気づきます。

  2019/12/22 17:50

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  介護の判断基準が「怒られるか怒られないか」になってしまう実情

    介護現場では「利用者本位」や「パーソン・センタード・ケア」や「ユマニチュード」など様々な対人援助法やメゾットが採り入れられています。 しかし、教科書上の理屈は理解できるものの、実際の介護

  2019/12/20 19:41

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  「そんなのあり？」特定処遇改善加算で介護職員の給料はどれだけ上がったのか

    2019年10月から始まった「特定介護職員等処遇改善加算」についてですが、Twitterなどを拝見しているといくらかは手当や基本給に盛り込まれている人もいらっしゃるようです。 ただ、当初

  2019/12/18 19:01

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  介護施設の師走の大掃除は誰がする？介護職員にしわ寄せがいっていませんか？

    師走に入り忙しい時期になりました。 忙しいと言っても、年末年始も正月も関係がない介護職員にとっては特に普段と変わりがないのですが、周りが忙しくなってきます。 年末年始には銀行や取引業者な

  2019/12/17 13:23

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  介護職員の冬場の手の乾燥（霜焼け、あかぎれ）とハンドクリームとの戦い

    介護現場では食器洗いなどの水仕事も多く、介助ごとにも手洗いを行います。 そうなると特に冬場は手が乾燥しやすくなり、しもやけで手がひび割れしたりあかぎれになって手がガサガサになります。 最

  2019/12/15 21:47

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  滅茶苦茶なことをする恐怖の新人が介護現場にやって来た時どうすればいいのか

    今回もリクエスト案件です。 「エヴァの使徒レベルの新人」というリクエストでしたが、私がエヴァの使徒がどういうものかわかっていないため、恐らく「恐怖を感じる存在なのだろうな」という想像のも

  2019/12/13 21:52

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  介護施設の行事は本当に必要？看護師やリハビリ職は参加しない？

    介護施設には多種多様な行事があります。 中規模以上の行事で言えば お花見会 夏祭り（盆踊り） 敬老祝賀会 運動会 クリスマス会 紅白歌合戦 新年会 節分（豆まき） などが年間を通して行わ

  2019/12/11 17:54

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  足し算で仕事を増やしていく働き者の介護職と引き算で仕事を減らしていく怠け者の介護職

    仕事には「足し算」のやり方と「引き算」のやり方があります。 足し算のやり方は「あれもした方がいい」「これもしなきゃ」「もっとたくさんやらなきゃ」といった具合に、業務の幅を広げたり量を増や

  2019/12/09 22:12

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  介護職の職業分類は「サービス業」か「専門職」かどちらになるのか

    介護職として働いていて、自分の職業が「サービス業」か「専門的・技術的職業（専門職）」か悩む場面があります。 介護サービスを提供する職業であるため「サービス業」なのでしょうが、業界や職場や

  2019/12/07 18:47

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  介護施設のエアコンの温度設定「夏は冷房28度、冬は暖房20度」の勘違い

    介護施設は利用者に一年中快適な室温で過ごして貰えるようにエアコンなどで空気調和を行っています。 施設ごとに基準があるのでしょうが、よく聞くのが「夏は冷房28度設定、冬は暖房20度設定」と

  2019/12/05 22:13

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  女性介護士が妊娠して身体介護を免除された場合に1日中座っていても許されるのか

    介護士も人間ですから色々あります。 女性介護士であれば妊娠することもあるでしょう。 妊娠しても介護現場で働いている介護士もいますし、私も過去にそういう人を何人か知っています。 妊娠は病気

  2019/12/04 19:58

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  2019年度（第22回）ケアマネ試験の合格発表「合格基準点は支援15点、保健医療福祉24点」

    本日（2019（令和元）年12月3日（火曜日）は、第22回介護支援専門員実務研修受講試験（以下、ケアマネ試験）の合格発表です。 今年のケアマネ試験は台風19号の上陸と重なってしまい、色々

  2019/12/03 17:12

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  介護職員が「会社から守られている」と感じる環境でなければ悪循環は断ち切れない

    介護の仕事はストレスの多い職場だと言われたり、実際問題、人材不足であったりするわけですが、「入職しても退職していってしまう」「入職者がいないのに退職者が順番待ちをしている」などという状況

  2019/12/02 20:48

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  介護施設での1日の流れ「タイムスケジュールと仕事内容」を詳細に解説します

    過去の記事で、介護施設での夜勤のタイムスケジュールと仕事内容について解説しましたが、今回は「日中の介護現場業務」について記事を書きたいと思います。 日中は殆どの利用者が活動していますし、

  2019/12/01 20:03

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  いつでも自由に閲覧できるはずの就業規則の確認がしづらい介護事業所の特徴と対応策

    多くの介護事業所では就業規則が定められ備え付けられていることでしょう。 就業規則は、使用者（経営者や会社）が労働者に向けて就業上遵守すべき規律などが定められているルールブックのことです。

  2019/11/30 20:49

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  営業職と介護職を比較してその違いを解説します

    私は介護の仕事をする前に営業の仕事も経験しています。 営業職もなかなか過酷でした。 つまり、「どんな仕事でも大変」というのは間違っていないと思います。 私はブログ記事で度々「思います」と

  2019/11/29 16:25

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  ショートステイが排便ステイになる時「利用者と家族の思惑と対応方法」

    ショートステイは介護保険法で言うところの「短期入所生活介護（又は短期入所療養介護）」です。 その名の通り在宅生活などをしている利用者が「短期間入所」する形態の居宅系介護サービスに位置付け

  2019/11/28 21:10

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  介護職員の愚痴やネガティブな発言に敏感な人達の特徴と違和感

    2025年問題や状態的な人手不足が叫ばれる介護業界ですが、その打開策のひとつとして「ポジティブキャンペーン」を頑張っていらっしゃいます。 介護の素晴らしい点、介護のやりがいなどをアピール

  2019/11/27 21:44

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  介護職員の人員を削って無理な労働を強要する介護施設への対応方法

    介護現場の多くは人員不足ですが、「人員を確保して欲しい」という労働者側の訴えと「人員を確保したい（又は努力をしている）」という経営者側の利害は一見、一致しているように見えます。 しかし実

  2019/11/26 22:41

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  介護職員としてチームケアを行う上で大切なこと「3つのポイント」

    介護は様々な人達とチームを組んで行います。 そのことを「チームケア」と呼んでいます。 介護職員が現場で介護を提供する場合、厳密には2種類のチームがあります。 介護職員同士のチーム 多職種

  2019/11/25 21:13

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  介護事業所に介護職員として就職後にバックレた人たち「最短は半日」

    介護施設などの介護事業所へ就職や転職してきてもすぐにバックレてしまう人を何人も見てきました。 「バックレ」とは、無断で辞めてしまったり逃げ出して、二度と会社に来なくなることを指します。

  2019/11/24 22:30

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  介護現場で全く仕事をしないスタッフがいる場合、同僚としてどうすればいいのか

    仕事をサボったり手を抜いたりする人は時々いますが「全く仕事をしない」という人もいるようです。 全く仕事をしない人は案山子（かかし）と何ら大差はありません。 そんな人が介護現場にいてもらっ

  2019/11/23 22:09

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  介護職員を閉口させる「こんな施設ケアマネは嫌だ！」5選

    特養などの介護施設には施設介護支援専門員（以下、施設ケアマネ）がいます。 人員配置基準で配置が義務づけられているのですが、「介護職員にとって嫌な感じの施設ケアマネ」の存在もたびたび耳にし

  2019/11/22 22:42

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  介護ロボットの開発、機能、導入はまだまだ介護現場の実情に沿っていない理由

    先日、ニュース記事を斜め読みしていると「安価な自動駆けつけ介護ロボット」という見出しの記事を見つけました。 少しずつでも介護職員の人手不足や業務負担を補えるような介護ロボットが研究され開

  2019/11/21 22:02