正社員って意味あんの？メリットなしでは…？

正社員に警鐘!AIとロボットに職は奪われ多くの労働は低賃金化する

すべての企業がブラック企業だったらどうする？会社をやめるのか#手取り14万円

何かが違う…日本の転職市場を覆う違和感の正体とは-正社員の地位低下

「年収100万円以下と年収1億円以上が当たり前」が一理ある理由

日本は後進国？経営者の無責任な発言に反論する-生産性はミクロの問題だ！

不動産業界のやばい内情を出身者が暴露-転職におすすめなのか

転職に面接での自己紹介の秘訣-自己PRでは独自性と印象が重要

転職の面接は自己PRの場です。どれだけ自己PRが出来るかどうかが面接の成否のポイントです。鍵はオリジナリティと強い印象です。印象にはストーリー性が鍵です。 転職の面接でオリジナリティが重要は理由は、それが差別化につながるからです。要するにインパクト（強い印象）が重要です。ではなぜインパクト（強い印象）が重要なのか。

40代でリストラをされて路頭に迷うのを防ぐためにはサラリーマンの収入と副業収入が必要

最近は40代でリストラされてしまうのが当たり前のようなじだいになってしまいました。こんな時代に行く抜く方法は一つ。自分でも稼ぐということだけです。つまり副業ですね。

営業がめちゃくちゃできる営業マンが辿り着く結末がこちら-トップセールスは才能がありすぎると無理？

営業マン（セールスマン）ってできる人とできない人でめちゃくちゃ差があります。営業がめちゃくちゃできる営業マンとできない差はなんなんでしょう？ 実は私もめちゃくちゃ営業できたんです。…でもやめちゃいましたね。これはある種必然の結果だったと思っています。

転職エージェントで成功確率は違う？自分にあった所を選びましょう

転職を始める際できるだけうまくやろうと思うのが当然です。そこで転職エージェントを選ぶ際「出来るだけ失敗しない成功隔離の高いエージェントがないか」と思うことでしょう。 転職エージェントによっても就職率などの数値に違いがありますね。 では、本当に成功確率の高い転職エージェントというのはあるのでしょうか。

45歳定年制の日本でサラリーマンをやるリスクと転職の必要性

45歳定年制がもたらすリストラ肩叩き社会で愛社精神は役に立つのか本当に疑問です。45歳で社員を解雇する会社が増えれば勤めあげるという意識自体が消え去るでしょう。40以上でサラリーマンをやっているリスクについてわかったうえで就職や転職をする必要があります。今や転職は絶対に必要です。

40代で気力も体力も衰えた中年が会社に使い捨てにされないためには転職を検討すべき

私はもと営業マンなんですけどね。 ある時思ったんです。 この気力、遠からず尽きるなと… 私は何となく先が読めてしまうタイプなんです。なのでこんなに成績上げてるのに（といってもすぐにやる気なくしてたので予算達成くらいですが）全くできないやつと同じ給料…。モチベーションが続くわけないです。 日本会社ってバカじゃないでしょう

4度転職に失敗した私が語る転職の注意点-理想や思い込みは禁物

私は転職ははっきり言って失敗だったと思っています。それは転職すること自体が失敗だったというわけではなく、転職先選びに失敗した、ということです。しかし私は最後に転職に成功しました。いや…成功したとまでは言えないのですが少なくとも自分に合った働き方をしているなとは思います。現在は私はフリーランスというか自営業で何とか生活し

マイナビエージェントの特徴やメリット、登録がおすすめな人やおすすめしない人

転職をするにあたり転職エージェントをどこにするかは重要なポイントです。転職エージェントには得意不得意があり、求職者にとっても転職エージェント選びを間違えると自分のニーズに合った求人が紹介されないなどでメリットがあります。そのため一つ一つの転職エージェントの得意不得意を知っておくことが重要です。 今回はその中でもマイナビ

結局転職の成功とは何なのか-4社経験した私の結論

これから転職しようと思ってもどうにも「どうなれば成功なのか」というイメージがつかみにくいですよね。この終着点がつかめないとどうしても迷ってしまいますし、自分なりの転職の軸が決まりません。結果何回も自分のイメージとは違う会社に就職してしまい、転職を繰り返している人も多いと思います。 私は転職3回（4社）経験しても納得した

【転職】もはや会社を自分で選択し判断できる人しか生き残れない【絶対必要】

私がこのサイトで言い続けていたことがどんどん実現してきています。正直言って日本の会社でサラリーマンをすること自体結構きついんじゃないかと思っています。なので当サイトではこのような道を推奨しています。 副業OKのホワイト企業に就職する。 サラリーマンとしての勝ち組はこれしかないと思います。 この提案が全く正しいことが世の

大手転職エージェントが冷たい！全く連絡もなく相手にされない（無視）、という場合の解決策

大手の転職エージェントって応募者を選ぶ傾向があります。まあ私も応募しても相手にされない部類でしょう。もう長いことなぜかというとサラリーマンじゃないからです。今あなたがサラリーマンだったとしても大手の転職エージェントはあなたが転職者として引き合いが強いくなさそうだと思ったらとても簡単にこういう行動に出ますよ。 無視する

なぜ転職がおすすめなのか、なぜ転職すべきなのか｜知らないと損をする考え方

なぜ転職がおすすめなのか、なぜ転職すべきなのかの理由は、ある業界が今まではブランドに近かったのにほんの数か月でオワコンとまで言われるほどになってしまうことです。この会社に就職すれば一生安泰ということはありえないのです。したがってあなたはこれから安定するためにはある条件を満たす企業を探さなければなりません。

小売業界経験者の私が小売業の内情と向き不向きを教える

私は以前かなりブラックな某大手小売り企業で働いていたことがあります。 転職で小売業に行くかどうか迷っている方もいるでしょう。そういう方に小売業の内情や行くべきか行かないべきか判断できるようお伝えできればと思います。 そもそも小売業に生きたい理由はなんですか？ 物を売るのが好きだから。人と接するのが好きだから。 こんな理