企業の労務管理と仕組み作りに役立つブログ

【私の仕事】自転車の交通違反に反則金「青切符」が来年4月スタート【人事の仕事／人事労務】

自転車の交通違反に反則金を科す「青切符」の取り締まりが、「2026年4月からスタートする」ことが決定した。 というニュースを読みました。 ーー ニュースによると、警察庁は、自転車の違反行為を反則金の対象とする改正道路交通法施行令を来年4月1日に施行する方針を決めたということで、主な罰則と罰金は、以下になります。 ① スマホの「ながら運転」：1万2000円 ② 信号無視や逆走、歩道を走る：6000円 ③ 指定場所で一時停止しない：5000円 ④ 車に追い抜かれる際に道路の左側に寄らない：5000円 ⑤ 2台並んで走ることや2人乗りなど：3000円 ⑥ 傘を差したりイヤホンを

2025/05/26 20:12

【私の仕事】KADOKAWAが、休職者のフォローをする従業員への手当を導入【人事の仕事／育児休業】

KADOKAWAが、休職者に代わって業務をフォローする従業員への支援制度「産育休・介護休フォロー手当」を導入した。 というニュースを読みました。 ーー 私が以前、以下の記事で記述した内容の一つ、 配偶者の育児休暇取得をさらに推進するための、民間企業の取組みの一つとして、 休職者の周囲の従業員への（目に見える）サポート をKADOKAWAが行ったという内容です。 ー 記事によるとKADOKAWAは、 ① 産前産後休暇・育児休業、出産祝い金や育児手当支給、ベビーシッター利用者支援、介護休業などの取得を奨励している。 ② 業務内容やライフスタイルに合わ

2025/05/23 16:00

【私の仕事】建設業の倒産が令和以降で最多になる見込み【働き方改革／人事の仕事】

福島県内の建設業企業の倒産が令和以降最多になる見込み。 というニュースを読みました。 ーー 私が読んだ記事は「福島県の」建設業というくくりですが、全国的に同じ流れになっています。 2024年問題の建設業についてということで、以前に記事にしたのですが、 この記事で記述したように、「建設業は、大手ゼネコン（元請け・発注者）の影響力が強い」ため、「中小企業が独自で行うことが出来る範囲が狭い」ことになってしまい、働き方改革を推進することによる悪影響を中小企業が被っているという、以前に懸念していた問題点が顕現してしまっているようです。 ー 2024年問題が

2025/05/21 13:55

【映画感想】名探偵コナン・隻眼の幻影（微ネタバレ）【イベントレポート】

※画像は、イオンシネマのロビーに数種類展示されていた電子ポスターです。この他にも安室さんや大和警部などもありました。 ー 私の毎年の恒例行事＝GWにコナンの最新作を観る ということをここ数年続けていますので、 平日の午前中・朝一番の上映時間行ったのですが、結構座席が埋まっていたことにビックリです。 ⇒ イオンシネマでは、「朝10時？までに上映されている作品だと、¥1300になる」そうでお得でした。 ニュースで「シリーズ歴代一位の興行収入」というのを観たのですが、それも納得の人気っぷりです。 ー 今回は長野県の雪山を舞台にしていたため、例年より銃撃戦が多

2025/05/19 06:58

【出張メシ/出張グルメ】THE MOST BAKERY＆COFFEE【仙台市宮城野区/中華】

画像は、『 あんバター塩パン¥180・ベーコンエッグ¥260・ハニーチーズ¥240・アボカドとツナチーズのオープンサンド¥300（2025年4月現在）』です。 ーー 宮城県仙台市・福島県郡山市を中心に、「せっかく出張で地方都市を訪れたのだから、美味しい食事を（たまにはお酒も）楽しみたい！」という方向けの記事を書こうと思います。 このシリーズでは、たとえ私と味覚が違っても「こんなもの食べて失敗した！損した！」と考えてしまう方が少ない、 『 ランチなら千円前後 』『 ディナーでも二千円前後 』 くらいの、リーズナブルな価格の料理を紹介します。 第29回は、 THE MOST

2025/05/15 16:27

【人事労務レポート】新装版・人事労務かわら版vol.2【営業ツール｜個人事業主・人事労務担当者向け】

お疲れ様です。 人事労務コンサルタントP206です。 ー 今回は、「社会保険労務士・人事労務担当者・コンサルタント・経営者」などの方々向けに、 『人事労務管理業務に携わる方がチェックすべき情報』 ＋ 『人事労務管理業務を生業としている方対象の営業ツール』 を二つをまとめた人事労務管理マガジン「人事労務かわら版」を添付しました。 この「人事労務かわら版」には、 ①相手側に渡すためのチラシ（営業ツール）＋ ②そのチラシを基に相手側にどのようなアプローチをするのか（営業トーク等） が入っていると考えて頂ければと思います。 ※内容がイメージしにくい方は、『新装

2025/05/13 11:32

【人事労務レポート】新装版・人事労務かわら版vol.1【営業ツール｜個人事業主・人事労務担当者向け】

お疲れ様です。 人事労務コンサルタントP206です。 ー 今回は、「社会保険労務士・人事労務担当者・コンサルタント・経営者」などの方々向けに、 『人事労務管理業務に携わる方がチェックすべき情報』 ＋ 『人事労務管理業務を生業としている方対象の営業ツール』 を二つをまとめた人事労務管理マガジン「人事労務かわら版」を添付しました。 この「人事労務かわら版」には、 ①相手側に渡すためのチラシ（営業ツール）＋ ②そのチラシを基に相手側にどのようなアプローチをするのか（営業トーク等） が入っていると考えて頂ければと思います。 ※内容がイメージしにくい方は、『新装

2025/05/13 10:46

【人事労務レポート】新装版・人事労務かわら版vol.0／お試し全体公開版【営業ツール｜個人事業主・人事労務担当者向け】

お疲れ様です。 人事労務コンサルタントP206です。 ー 今回は、「社会保険労務士・人事労務担当者・コンサルタント・経営者」などの方々向けに、 『人事労務管理業務に携わる方がチェックすべき情報』 ＋ 『人事労務管理業務を生業としている方対象の営業ツール』 を二つをまとめた人事労務管理マガジン「人事労務かわら版」を添付しました。 この「人事労務かわら版」には、 ①相手側に渡すためのチラシ（営業ツール）＋ ②そのチラシを基に相手側にどのようなアプローチをするのか（営業トーク等） が入っていると考えて頂ければと思います。 ※内容がイメージしにくい方のために、

2025/05/13 10:40

【私の仕事】春はメンタル不調が起きやすい季節【学生・社会人／ストレスチェック】

春は、自律神経が不安定になりやすい時期として知られている。 というニュースを読みました。 ーー 春は、桜の季節であり、とても綺麗で見るだけで心が癒される時期なので、私は好きな季節です（花粉の飛散は除く…） しかし、世間一般的に、新入学生・新入社員、新学期・新年度など、学生から社会人まで、新しい環境に対応しなくてはいけない時期でもあります。 また、気温や気圧の変化が大きくなることで、それに適応しようと体の緊張状態が続くことも、自律神経を乱し、メンタル不調を招きやすくします。 そうすると、「入社直ぐに退社した（退職代行利用）」というニュースに代表されるように、その新しい環

2025/05/11 16:41

【私の仕事】フジテレビ第三者委員会調査報告書を読んで【人事労務的視点】

中居正広氏とフジテレビの「女子アナ上納疑惑」問題について、大分報道が落ち着いてきたので、調査報告書（要約版）を軽く読んでみたのですが、 フジテレビの組織（人事労務の仕組み）が全く機能していない。 と言わざるを得ない内容でした。 ー TVや週刊誌では、今回の問題について様々なことが報道されていますが、女性側と中居さん側のどちらが真に正しいかは分かりませんし、どちら側にも（自分に有利になるために）誇張している部分・削除している部分があるはずです。 そういった詳細に関しては、私の業務にはあまり関係が無い（そこまでは私の業務ではない）ため、特に気にならないのですが、今回の

2025/05/07 15:11

【イベントレポート】QuizKnockと巡る・江戸東京博物館展とスイーツ【宮城県多賀城市】

3月にある用事で日専連カウンターに行ったところ、私の好きな二つの要素、 「QuizKnock」×「歴史（江戸）」 がコラボしたイベントが開催される、というチラシを見つけましたので、即前売り券で購入した展覧会です。 ー 仙台での仕事を終えた後、東北本線・国府多賀城駅経由で向かいました。 ※東北歴史博物館は、「東北本線の国府多賀城駅」そばにあります。 「仙石線の多賀城駅」のそばではありません。 国府多賀城駅だとすぐそばですが、多賀城駅からは徒歩約25分・ タクシーで約10分ほどかかるということなので、ご注意ください。 平日でしたが、結構な数の入場者が

2025/05/03 10:47

【私の仕事】兵庫県職員の新規採用者の4割超が辞退【ハラスメント／公務員】

兵庫県は、今年度新規採用した総合事務職（大卒程度）の職員150人のうち、69人が辞退し、辞退率が46．0％に上った。 というニュースを読みました。 ーー 兵庫県の一連の問題、ちょっと長引いていますね。 今回の兵庫県知事による各種ハラスメント問題は（各種メディアの問題の取り上げ方は）、私のように人事労務を業務にしている人ならば、初めから違和感を感じていたと思います。 その違和感は、何かと言いますと、 あまりにも「斎藤知事」にフォーカスし過ぎている ということです。 ー もちろん、今回の件は「斎藤知事本人の言動や資質の比率が大きい」ですが、本来でし

2025/05/01 06:58