なぜ脱サラ。
現在の私の事業所は従業員が70人ほど、その中でナンバー2(実質全てを掌握できる状態)の職位です。 従業員もたまには問題を起こす人もいますが、関係も良好です。 半公営のようなものなので、経営も安定しており、脱サラに向けた事業のための融資もスムーズに通りました。 そして環境も、自宅から車で5分、屋根付きの駐車場、 日当たりのいいオフィスに2m幅のデスクと問題なしです。 なぜそんな環境を捨てるのか。 実は、この事業所に来たのは3年ほど前です。 以前は、幹部として親会社で経営をコントロールする職についていました。 親会社は従業員300人、半公営のようなものですが、こちらは公的資金が入るわけではないので、 自立して運営して行かなければ、ボーナスが出せなくなることもあります。 そのころの私のポリシーは、積極的経営。..
2017/10/31 13:09