【処遇改善加算】介護事業所がコレをやったら応募が増える&離職率も下がる説

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 僕は最近思うんですよ（はよ言え）。 処遇改善加算を極限まで透明化して信頼を得れば、事業所の離職率や応募数が相当改善するんじゃないかと。 僕はこれを、『透明化による信頼』と名付けました（そのままやないかえ）。 処遇改善加算が絶対に理解できるツールを作りました 一旦お知らせなんですけど、処遇改善加算について絶対に理解できるサイトを作りました。1ページのペラサイトで、アプリみたいな使い方ができます。参考画像↓ 今週の金曜日（10/9）に公式LINE限定でこのツールを配布するので、是非この機会に友達追加してって下さい↓（公式LI…

【介護士】夜勤専従という働き方のメリットについて【夜勤専従適性診断】

こんばんは！介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 夜勤専従良いっスよね〜！（唐突） 夜勤専従という働き方は、健康面での心配を除けば最強の働き方だと思います。Xのフォロワーさんも夜勤専従のメリットを沢山教えてくれました。 夜勤専従という働き方は、健康面の事を除けばこの世で最も要領の良い働き方。— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年9月28日 夜勤専従のメリット 仕事を1日8時間する場合、職場に行く準備や移動時間、休憩時間等を考慮すると、実質10時間くらい職場に拘束されてる訳です。2日で20時間。もはや働き蟻。我々は働きすぎ…

【介護事業所】給料が低いから離職率が高いのか、離職率が高いから給料が低いのか【決着】

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 卵が先かニワトリが先かと聞かれると、ニワトリが先に決まってますが、給料が低いから人が辞めるのか、人が辞めるから給料が低いのかは謎です。 離職率が高い介護事業所って、採用コストを無駄に垂れ流しているので基本的に低賃金ですけど、よくよく考えてみると、低賃金だから離職率が高くなっている可能性もあります。 給料UPを目指して辞める人は多いですし、低賃金で働かされるほど人は攻撃的になるので、給料が低い職場ほど人間関係も悪くなり離職率はUPします。 これどっちが先なんでしょうか 給料が低いから人が辞めるのか、人が辞めるから給料が低い…

介護報酬の基本報酬が上がるとどうなるか簡単解説

こんばんは！介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護報酬の基本報酬は誰がなんと言おうと究極に低く設定されているんですが、処遇改善加算は年々まぁまぁ上がってます。 処遇改善加算は介護職員に全額還元しなければならない報酬なので、事業所の取り分にはなりません。 もし介護業界に『加算』というものがなく、全てが基本報酬だったらどうなるでしょうか。その謎に迫るべく、我々はアリゾナ奥地へと向かいました。 事業所ごとに特色が出る もし介護報酬の全てが基本報酬だったら、結構大きなお金の使い方が法人次第になります。 基本給に全振りする法人、ボーナスに全振り・手当に全振りする法人、福利厚生…

【介護施設】ゆる〜い職場なのに人が辞めまくる理由【ゆるい職場かどうか診断】

こんばんは！介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 ゆる～い職場ってあるじゃないですか。花ガッパみたいな。 教育なんてもんはなく、会議や研修は形だけで、利用者さんは一日中ホールでうとうとしてるだけみたいな、仕事としてあまりにもゆるい職場が介護業界には沢山あります。 こういう職場ってぬるま湯なので離職率低そうな気がせんこともないですが、実際は全然そんな事なくて、人辞めまくります。KAT-TUNくらい辞めます。 『ゆるいから人が辞めない』って事は絶対にありません。離職率エベレストのゆるゆる介護施設は無数に存在します。 ゆるいのに辞める人が多い理由 ゆるいのに辞める人が多いのは…

デイサービス送迎後に利用者が転倒し死亡してしまった件について

こんばんは！介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 とあるデイサービスでの送迎後に大きな事故があり話題になっています。 87歳の利用者さんをアパートに送り届けた後、その利用者さんが一人で2階へ上がっていく途中で転倒してしまい死亡してしまったという事故です。 これが裁判になり、「転倒の危険を予測する注意義務を怠った」として、施設側は1800万円あまりの賠償を命じられました。 ソース置いときます↓ news.web.nhk 率直な感想 足腰の弱い87歳を2階の玄関まで送り届けずに1階で降ろして帰るの怖すぎる。正直そう思いました。僕には無い選択肢です。 介護施設側を援護する声で…

【介護施設】今の職場の待遇が相対的に良いのか悪いのか普通なのか判明させませんか

こんばんは。急にお経を唱え始める利用者さんにいつも驚かされてます。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 『介護士として働いてるけど、自分の今の待遇って実際どうなんだろう？この地域で給料は良い方？休みは多い少ない？』 みたいな事って気になるけど、確認のしようがありませんよね。 小学生の頃好きだったあの子と両思いだったのかどうかくらい、確認のしようがありません。 株式会社桜縁キャリア（転職エージェント）のキャリアアドバイザーも言ってましたが、転職希望で相談に来た人に対して、「今は転職しない方が良いですよ」とアドバイスする機会が非常に多いそうです。 本人が思っていたより職場が…

【ボケェ！】汚い言葉を叫ぶと介護業務のストレスが緩和する【痛みの共通性理論】

こんばんは。ワセリンの目印チャームが欲しい。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 『汚い言葉を叫ぶと痛みが和らぐ』という研究結果があります。 足の小指を机の角でぶつけた時に、「クソボケがー！！！」とガンニバルの駐在みたいに叫ぶと痛みが少しマシになるんです。これはなんとなく分かりますよね。 そういった物理的な痛みだけではなく、汚い言葉を叫ぶ事で精神的苦痛も軽減する事が分かっているそうです。 海外のサイトですが参考文献があるのでソースとして置いときます↓ WTF! Swearing Can Enhance Your Pain Tolerance! Psychology …

【介護士向け】自律神経の乱れ診断！20の質問に答えて下さい

介護職員の戦闘力が上がるブログ 自律神経 乱れ度チェック 20の質問に答えると、あなたの自律神経の乱れ度が分かります

【介護職用】転職すべきかどうか診断！20の質問に答えて下さい

こんばんは！介護福祉士のハレくんです。 昨日、『自分に合う施設形態診断ツール』を作成して皆さんにやってもらいました。 これがドラゴンボールくらい好評で、1000人以上の介護士さんが診断してくれています。 『乗るしかない。この診断ブームに』という事で今日は、『転職すべきかどうか診断ツール』を介護士さん向けに作ってきました。 20の質問に答えると、自分が転職すべきかどうかが診断できます。診断結果を完全に真に受ける必要はないですが確実に参考にはなるので、是非試してみて下さい↓ 介護職員の戦闘力が上がるブログ 転職すべきかどうか診断 20の質問に答えると、転職すべきかどうかが診断できます

あなたに向いている介護施設タイプ診断！20個の質問に答えて下さい

介護職員の戦闘力が上がるブログ あなたに向いている介護施設タイプ診断 20の質問で、あなたに合う職場が分かります

【嘘だろ】介護施設の夜間の人員配置基準を更に緩和するつもりらしい【解説】

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護士急募！ 資格経験・不問 必要なスキル・多重影分身の術 こんな求人票が当たり前になるかもしれません（ならない）。 厚生労働省は、介護施設の夜間の人員配置基準をさらに緩和するつもりです。ソース↓ 介護施設の夜間の人員配置、さらなる基準緩和を俎上に 厚労省 見守り機器活用で検討 介護ニュースJoint いつも通りアホだな〜（そうだよアホだよ）って感じですけど、夜間の人員配置基準緩和について現状分かっている事と、働き方がどう変わるか、介護業界がどう変わるかについて考察・解説していきたいと思います。 人員配置の実例 ブロ…

【話題】変な辞め方をした人は介護福祉士受験に必要な勤務の証明を出してもらえない

こんばんは。今年は暑過ぎて夏の入浴介助が冗談抜きで嫌いになりました。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 とある介護経営者さんのポストがXで話題になってます。そのポストの内容はこんな感じ↓ 真っ当ではない辞め方、変な辞め方をした奴には介護福祉士等の受験に必要な勤務の証明は出さない。事業所に出す義務はない。自業自得だと思う。 烈火の如く批判が殺到しています笑 ここまで話題になっている理由は、『真っ当ではない辞め方』『変な辞め方』と聞いて想像する辞め方が人それぞれ違うからだと思うんですよね。 両手にキュウリを持って、リハパンと靴下1枚身に付けた状態で「辞めます」って言うのも…

【介護業界】外国人材を受け入れたくない施設が増えている件

真夏の入浴介助は地獄だけど、更衣介助は楽ですよね。こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 外国人材を受け入れたくない介護施設が増えてるみたいです。 既に外国人材を受け入れている介護施設に、『今後の外国人の受け入れどうしたい？』と尋ねた調査で、『今後も受け入れを拡大したい』と回答した施設が大幅に減っていました（32.3％→26.4％）。 また、受け入れ実績のない施設でも『今後も受け入れようと思っていない』と回答した割合が増えたようです（59.2％→61.9％）。 ソース↓ 外国人材の受け入れ、介護事業所に慎重傾向 「受け入れようと思わない」が増加＝介護労働実態調…

【ブッチャケ】介護職への暴力で利用者が現行犯逮捕された件で思った事

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 大ニュースです！ツチノコは発見されていません！ 介護職に暴力を振るった介護施設の利用者が現行犯逮捕されました（ガチ）。 ソース↓ news.ntv.co.jp 女性職員の頬を92歳の男性利用者が平手打ちし、施設関係者が通報。警察がやってきて現行犯逮捕されたという運びです。 このニュースに対してコメントするとすれば、「それでええんやで」の一言です（誰）。 「暴力を受け入れろ」という時代があった 時は遡ること5475日前（15年前）、僕はよく介護の勉強ができる研修に参加してました。ツナマヨのおにぎりを買うくらいのペースで参加…

【介護】仕事ができる人の求人票の見方について

こんばんは！ワセリンとアズノールだとワセリン派の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 転職を考えている介護士さんが見ているものランキング第1位、求人票についてですが、プロの転職アドバイザー曰く、求人票を見る上で超重要な事が6つあるそうです。 お刺身定食でいうところのお刺身くらい重要だそうです。 介護業界ではこういったキャリア的な話って殆ど出てきませんよね。ブッチャケここの知識が皆さん非常に浅いです。減塩食の人の醤油くらい浅いです。 介護福祉士として働くにしても、現場の知識だけあれば良い訳じゃありませんからね。お刺身定食だって、醤油とわさび・米や味噌汁があって始めて満足でき…

【介護職】SNS「だけ」で職場を探すのがダメな理由

こんばんは。服薬拒否を拒否する介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 僕はSNSで情報発信を8年やってるので、沢山の介護系経営者さんとの繋がりができましたが、『経営者の方にとって都合の良い発信をして、気に入ってもらって、仕事を貰ってお金を稼ごう！』みたいな考えはマジでありません。 読者の介護士さんに対してバカ正直である事と、介護士戦闘力を上げてもらう事を軸にブログやSNSの運用をやってます。僕はブレないよ！ という事で今日は、SNSだけで職場を探すのがダメな理由について分かりやすく解説していきたいと思います。 事業者がSNSをやる理由 まずここを理解すべきで、介護事業者が…

【は？】介護福祉士資格「不合格でもOK」

こんばんは。介護業界で一番偉いのはワセリンだと思ってます。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 皆さんこのニュース見ましたか↓ www.yomiuri.co.jp 実はだいぶ前にも記事にしたことあるんですが、日本には介護福祉士試験に不合格でも介護福祉士として働ける謎の制度がありまして、その対象者が8000名を超えたそうです。もぐりの介護福祉士が8000人います。 「え？どういうこと？ちゃんと説明して」って思った人もいると思うんですけど、僕も同じ気持ちです。 マジでちょっと何言ってるか分かりませんが、とにかく、介護福祉士試験に不合格でも合格扱いにしてもらえる制度があるんで…

【体臭ケア】真夏の入浴介助で大汗をかく介護士必見！夏のニオイの防ぎ方

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 僕は訪問介護なんですけど、1日3回はTシャツを着替えます。汗臭いと嫌だからです。仕事用の車の中にはユニクロをオープンできるくらいTシャツが置いてあります。パンツとズボンと靴下もほどほどに置いてます（ゴミ屋敷に行くときは着替えません）。 自分のニオイって自分じゃ絶対分かりませんからね。ずっと同じニオイを嗅いでいると嗅覚がマヒするので自分のニオイには気づけないんです。 人と接する仕事だからとかじゃなくて、汗クサい自分なんて嫌だと思うので一緒に対策していきましょう。今日は入浴介助で大量に汗をかく我々介護士向けに、科学的に正しい…

【お金以外の価値】介護士が働きながら急成長する方法3選

こんばんは。入浴介助中は全てを諦めています。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 仕事で得られるものが給料だけっていうのは勿体無いですよね。どうせやるなら、得られるものは全部得てやろうという強欲スタイルで働いています。 という事で今日は、介護士が仕事中に得られるお金以外の価値、その価値を活かして自分の成長に繋げる方法について書いていきたいと思います（真面目）。 ①心地良く話せる利用者さんに人間関係を学ぶ 話してると凄く心地良くて、何時間でも話せる利用者さんていると思うんですけど、それはその人間レベルが異次元に高い証拠です。神に近い。 相性が良いからじゃなくて、こっちが心…

【介護業界】低品質な転職エージェントのやり方について

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 施設や事業所の数が多い地域にお住いの介護士さんは特に転職エージェントを利用すると思うんですが、金儲けのことしか考えてないエージェントは絶対に利用してはいけません。 ろくでもないケアマネが担当になるのと全く同じ構図です。ギンギラギンにさりげなく悪質な事をやってきます。 今日は、金儲けのことしか考えていないエージェントがどんな仕事をしているかについて共有していきたいと思います。 エージェントの見極めに活かせる内容なので良かったら最後まで読んでいって下さい。 短期間で稼ぎ切ってやろうと思っている どんな仕事も、低品質な仕事をし…

【介護業界】コネ入職をすべきでない理由

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 僕が絶対にしない事は映画泥棒とコネ入職です。ノーモア映画泥棒・ノーモアコネ入職。 この先の人生、どこかの職場に雇って頂く事になったとしてもコネ入職だけは絶対にしません。 コネ入職が悪いって言ってるんじゃないですよ。コネ入職で最高の職場に出会えているならそれは結果オーライの祝福モードなんですが、『コネ入職したのに自分に合わない職場だった』ケースが最悪なんです。 という事で今日は、コネ入職が人生のQOLを下げる行動である事について説明していきます↓（ちょっと何言ってるか分からない） 辞めにくい 仕事で病まない人は、「別に辞め…

新人介護士を退職に追い込む輩を『日本人の敵認定』しよう

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 新人介護士を退職に追い込む人を退職に追い込みたい。そんな事を考えながら麻婆豆腐を食べているとイライラしてきたので記事を書く事にしました。 新人介護士にはヴェルタースオリジナルを与えるべきです。なぜなら彼（彼女）らは特別な存在だから。 新人イビリは犯罪級 日本の介護職不足に貢献し、利用者・ご家族・地域を支え、高いコストを支払った職場の期待を背負って入社した新人介護士をイビッて音速で退職に追い込むって、あまりにも悪人すぎませんか？ 強盗以上放火未満の罪だと思いますよ。 僕はブログを8年もやってるもんで介護士さんからよくメッセ…

【2027】来年また介護職の賃金が上がるようです

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 来年は介護報酬の改定があります。今年も臨時改定がありましたけど来年またあります。 介護報酬の改定があるという事は、介護士の年収が上がるという事です。コナンが来る所では事件が起こる原理と一緒ですね（違うかも）。 政府は次回報酬改定の方針について、 「多職種と遜色のない処遇改善の実現を図る」と明記しているという事です。ソース↓ 介護報酬改定、来年度も賃上げ策が柱 政府、骨太方針に「多職種と遜色のない処遇改善の実現」を明記 介護ニュースJoint 「介護職の賃金をまた上げる」という事を前提に今後話が進んでいく感じですね。役…

【介護の単発バイト】カイテクの賢い活用方法について

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護の単発バイトアプリと言えば！？ と聞くと、殆どの人が「カイテク！」と答えるでしょうね。上半身だけのお化けは！？と聞かれたら「テケテケ！」と答えるように。 介護医療特化の単発バイトアプリで100万ダウンロードされてるので圧倒的です。これは凄い数字です。 超有名なアプリになりましたし、ここでももうカイテクの説明自体は不要ですね。読者さんの殆どがインストールしてるでしょう。 もしまだインストールしてない方いましたら、下記リンクからダウンロードどうぞ↓ カイテク【広告】 https://c2.cir.io/wejzSJ 皆や…

【頑張る意味】未来に期待できない介護施設にいる時間は人生の浪費だ

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 忙しくない介護施設なんてこの世に殆ど存在しません。皆頑張ってます（ブログのデザイン変えました）。 腰はよく痛くなるし、いろいろ気使うし、毎日利用者さんにイライラしつつも上手く受け流してるし、現場以外の仕事も多いし、大変です。 自分の事をシンセサイザー5台同時にひく小室哲哉かと思う日もありますよね。（ない） その頑張りは意味を成すか 頑張るのは嫌々ながらしょうがないとして、問題なのは、その頑張りに意味があるかどうかです。 要は、現場に働かせて自分たちは楽をしようという思考の上層部がいたり、経営者としての腕がシンプルにカスな…

離職率の低い大規模法人に採用される介護士の共通点とは

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 離職率の低い介護施設は応募したら採用される確率が20%程度という話を聞いた事があります。これは、利用者の服のポケットの中にティッシュが入っている確率よりもだいぶ低い確率です。 どんな人が採用されやすいのかというのがシンプルに疑問だったので、転職エージェントのキャリアアドバイザーに「教えて下さい」とお願いしました（がめつくて申し訳ありません）。 離職率が低いという事は、働きやすいという事なので、そこらへんの事業所とは一味違う採用基準があるはずです。気になりますよね。 僕が気になる事は、このブログの読者さんも気になる事です。…

介護業界が辛い人必見！介護士が取り入れるべき3つの考え方を伝授

こんばんは。介護福祉士のハレくん(Add LINE friend)です。 ここだけの話、看護師って図太いですよね。「なんて図太い連中なんだ」とよく思います。平均して介護士の5倍は図太いです。図太くないとやれないんでしょう。 介護士もそれなりに図太くないとやっていけない仕事ではあるんですが、繊細な人こそ活躍できる仕事なので、本来もっと優しい世界であるべきだと僕は思います。 とはいえそうもいかないので、この環境に適応していかなくてはなりません。我々はメタモンでなけれなならないのです（噛んだ）。 という事で今日は、ノンストレスで介護業界を渡っていくために、介護士が取り入れるべき考え方を3つ伝授してい…

【介護業界】給与が高い施設と低い施設の判別方法について【超基本】

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 数日前まで、「今年の入浴介助、暑いけどいけるわ。今年涼しいわ。良かったわ〜」って感じだったんですけど、もう無理です。日本の浴室は東南アジアの熱帯雨林と化しました。本当にありがとうございました。 という事で今日は、給与が高い介護施設と低い介護施設の判別方法の基本をお伝えしていきます。超実用的な知識なので、よかったら最後まで読んでって下さい。 施設形態別平均年収 『介護職の平均年収』なんて言葉がありますが、これは実はあまり見なくて良い数字です。平均年収は施設形態別で調べるのが基本です。 同じ介護業界でも、特養とグルホだと水族…

介護士が無意識に自分を不幸にしてる、よくある思考のクセについて

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 「介護業界では特養が最も平均年収が高く、東京だと現場で550万オーバーは現実的」 みたいな事を言ったら、必ず一人二人はこのように返してきます↓ 「それは嘘です。うちは特養だけどそんなに貰えません」 自分が経験した事しか真実と捉えられない人がマジで多いです。 これって、「親を大事にしない奴はクズだ」と言うのに近いものがあります。世の中には親に虐待を受けて育った人もいるわけですが、マトモな親に育てられた自分の目線でしか語れない人がいますよね。これと一緒です。 自分のものさしで人を測ってはいけないし、自分の想像を超えるものを否…

【物価高に打ち勝て】介護士の収入アップ王道4選

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 ここ最近の物価高ヤバいですよね（遅い）。ヤンヤンつけぼー250円はオカシイですって。 皆収入を上げていかねばなので、今日は介護が収入アップを目指す上で王道の方法を4つ共有していきます（投資以外）。 収入アップなんてこの4つだけなので他の事は考えなくてOKです。 ①転職 一番大事なやつですが、転職にも色々ありますよね。 給与アップだけを目指す転職や、心身の健康を目指すバランス型の転職、重要ポストを見据えた小規模事業者への転職等。 どんな転職であれ、転職という行動は基本的に収入アップに直結させるべきものです。ギニュー特戦隊か…

介護業界がホワイトorブラックに二極化する理由を分かりやすく解説する

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 僕は色白なんですけど、最近右半分だけ黒いです。車で移動しまくってるので（訪問介護）、右側だけ焼けるんですね。画面ライダーWみたいになる前に、日焼け止めを購入したいと思います。 介護業界も僕のようにホワイトとブラックで二極化していて、境目が益々クッキリしてきました。 という事で今日は、介護業界がホワイトとブラックに二極化する理由について解説していきたいと思います↓ 二極化とは 一般的に企業ってこんな感じのイメージがありませんか↓ ・給与は高いけど仕事はキツイ ・給与は低いけど仕事は楽 ・給与は低いけど休みがとりやすい ・給…

「もうこの施設無理」と感じている介護士さんへ

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 「もうこの施設無理」という感情は一過性のものではなく、耐えて耐えての今であり、もう限界という所っすよね。今にも破裂しそうな風船状態だと思います。 例えばその状態であと5年が経過すると、慣れて何も感じなくなる…という事はなく、今よりも更に強いストレスに晒される毎日になります。 10年なんて経つと、『もうこのままなんだ』と人生に絶望するはずです。 行動しないといけないわけですが、行動を起こせる人と起こせない人とでは考え方に大きな違いがあると思うんです。 行動できる人と行動できない人 行動できない人は、『介護士になんてなるんじ…

介護士さん向け有益無料企画のお知らせ【転職エージェントに依頼して実現しました】

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護士さん向けの有益企画をやります！ 「やります」というか、「やって下さい」と転職エージェントの方に前々からお願いしていた事が実現します。 明日水曜日開催なんですが、8つの質問に答えるだけで、現実的に狙える求人を提案します️（社名は非公開）️という企画です。 ※転職相談もできますが、転職の強制は一切ありません。あくまで参考情報としてお伝えする企画です。 ＜回答いただく内容＞ ①年齢 ②現職種 ③保有資格 ④転職回数 ⑤直近勤続年数 ⑥現年収 ⑦現勤務地・希望勤務地 ⑧実際に転職したい場合はその理由 〈回答後にお伝えする内…

介護士の退職理由ベスト3【次に働く職場選びの参考に】

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 皆同じような事で悩んでますし、同じような理由で退職してます。酒でも飲みながら語り明かしますか。ノンアル一丁。 今日は厚労省の調査データ（介護労働実態調査）をもとに、介護士の退職理由ベスト3を共有しつつ、人間関係の良い職場の見分け方をノンアル飲みながら考察していきたいと思います↓（データのソースは最後に貼ります） 第3位:運営のあり方に不満があったため（17.6%） 『運営のあり方』といっても色々あると思いますが、僕にくる相談で多いのは、『職場が売上の事しか考えてなくてキツい』という内容です。 現場の都合を完全に無視して、…

【仕事着・靴】介護士がよく利用するお店5選

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護士さんの中には、職場の制服が無い人も多いですよね。仕事着も上履きも自分で選んで買ってる人、多いと思います（ユニクロのポロシャツコーナーで立ち止まっている仕事帰りっぽい人、大体介護士説）。 という事で今日は、仕事着や仕事用の上履きを購入するにあたって、全国の介護士さんがよく利用しているお店について調査してきたので共有していきます↓ 140名に聞いた Xを使って調査したんですが、約140名の方が回答してくれました↓（ありがたいの極み乙女） 全介護士さんに聞きたいんですが、制服ない人、仕事用の夏服どこで買ってますか？#介護…

【保存版】『普通に働きたいだけ』なのに消耗する介護施設に勤める介護士さんへ

普通に働きたいだけなんじゃないですか？（唐突） こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 仕事とは直接関係のない、無駄な労力や精神疲労を抱えて働いてる介護士さんが多過ぎます（1兆人）。 性格が悪過ぎるクソ上司、利用者のセクハラやパワハラに一切対応しない横着法人、堂々と不正しまくるヤクザ施設、給料安過ぎ搾取事業者、不適切ケアが横行する行政処分一直線事業所、こんな話が多過ぎるんですよね（一兆個）。 これ系で悩んでる人は大体、普通に働きたいだけです。贅沢な主張をしたいんじゃなく普通に仕事がしたいだけです（ですよね）。 ただ一個だけ厳しめな事を言いますが、そこに居る以上…

介護士に好かれる管理者と嫌われる管理者の違いがヤバすぎた

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 今日の記事は面白いですよ〜（いつも面白くあれ） 先日Xで、『好かれる管理者の特徴』と『嫌われる管理者の特徴』を教えて下さいと投稿したところ、好かれる管理者の特徴が20件、嫌われる管理者の特徴が112件集まりました笑 その投稿貼っときます↓ 全介護士さんに聞きたいんですけど、介護士に嫌われる管理者の特徴ってなんだと思いますか？#介護職のための有益リプ欄— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年6月10日 管理者の評判が悪すぎる！という事で介護士さん、さっきとは逆で、介護士に好か…

介護職でいることに疲弊していく人の特徴

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です！ 今日は約2000人の介護士さんと個別に話してきた僕が、介護職でいることに疲弊していく人の特徴について書いていきたいと思います。 介護は合う合わないがある、パクチーのような仕事ですからね。合わない人がやると際限なく疲弊していくので注意が必要です。 ではいきましょう↓ 当てはまるものはありますか？ これらに当てはまる人は合わなくて疲弊していく確率が非常〜に高いです↓ ①潔癖症 ②常に主観的 ③性格が真っ直ぐすぎる ④気が優しすぎてNOが言えない ⑤スルースキルが低い ⑥完璧主義 幾つ当てはまったら〜とかじゃなく、一個でも当て…

【介護業界】頑張り屋ほど損をする職場の特徴

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 10日ぶりくらいの記事更新なんですが、公式LINEでも記事を配信する事にしたので、このブログの更新頻度が少し落ちる事になりました。切腹します（え）。 公式LINEだと質問やコメントのやり取りがリアルタイムできるし、色々便利なので、このブログと組み合わせて使う事にしました。 先日は処遇改善加算の基礎基本をまとめた記事を配信して、未だかつてない鬼の好評を頂きました。LINE限定記事、高頻度であげていくので友達追加まだの方はそちらもお願いします。 という事で本題にいきましょう。 今日は、頑張り屋ほど損をする職場の絶対的な特徴に…

【介護業界】この記事を読んでポイントを6つ抑えると転職成功確率が確実に上がります

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 今年もやって来ましたね。入浴介助で死ぬ季節が！（お決まり）。 暖炉の火って見てて落ち着きますけど、暖炉の中にいるような感覚になれるのが真夏の入浴介助です。熱中症対策しっかりしていきましょう。 今日は、介護業界での転職成功確率が確実に上がる話をしていきます。100%です。 『介護職は職場を選び放題』は嘘 『介護職は人手不足だから職場選び放題だぜ』みたいな話がありますが、あれは1/3正解で、1/3嘘で、3/1純情な感情です。 誰でも入職できるようなブラック寄りの職場は選び放題でしょうけど、マトモな企業には中々入職できないのが…

【介護拒否】介護現場で活かせそうなコカコーラ流マーケティングの話

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 その昔、コカコーラがやったマーケティングがめちゃくちゃ面白くて、これ介護現場で活かせるんじゃないかと思ったので紹介していきます。 入浴拒否などの介護拒否を軽減できるヒントが詰まったお話です。早速いきましょう。 ボタンが3メートルの高さにある自販機を設置 コチラの画像をご覧下さい↓ これ東京のど真ん中に、ある日突然設置されたコーラの自動販売機なんですが、ボタンまでの高さが約3メートルあります。 『このボタンを押す事ができれば無料でコーラをゲットできる』という企画でした。 結果どうなったかというと、無料でコーラをゲットできた…

【重要】介護事業所の人員配置基準が緩和されます【地方介護職必見】

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 久しぶりに重大ニュースがきました。先にソース貼っときます↓ 過疎地の人員配置基準の緩和、上野厚労相「介護の質確保に配慮」 来年度開始へ具体化検討 介護ニュースJoint 特定の人口減少地域、人員配置基準緩和措置 このニュースの内容を簡単に説明すると、特定の人口減少地域を対象に、特例的に事業所・施設の人員配置基準の緩和などを認める新たな仕組みを創りますというものです。田舎クオリティです。 もちろん、 事業所間の連携やICT機器の活用などを前提として、利用者さんへのケアの質に影響がない範囲での話です。令和9年度スタートの…

【4万5千円】介護福祉士の資格手当が相当上がっている件

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護福祉士の資格手当を皆がどれくらい貰っているのかを調査するため、我々はアリゾナへと向かいました↓ 介護職の方に質問です。お勤めの職場の『介護福祉士手当』と『夜勤手当』はいくらですか？？（15時間前後のロング夜勤）— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年5月9日 現時点で63人の方がお答えしてくれているんですが、率直な感想は、「資格手当上がったなぁ（遠い目）」でした。散髪屋のクルクル回るやつのように上がっております。リプ欄覗いてみて下さい。 ※夜勤手当についても聞いてますが…

気疲れしなくなるコミュニケーションのポイントを共有する

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護の仕事はコミュニケーションの仕事です。とにかく人と接する機会も時間も多いので、気疲れしやすい仕事ですよね。 今日は、介護のような、人と関わりまくる仕事をする人が、圧倒的に気疲れしにくくなるコミュニケーションのポイントについて共有していきたいと思います。目から鱗、落としていって下さい。 前のめりにならない事 コレです。コミュニケーションにおける前のめりとは、『無言にならないように何か話さないと！』とか、『良い人だと思ってもらわないと！』とか、そういう姿勢の事です。 介護みたいに一日中人と関わるような仕事をしていながら常…

【介護】スキルを持つ人の給料の上げ方について

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 最近はただの介護職じゃない人が増えてきましたね。AI使えるとか、文章書けるとか、動画作れるとか、SNSフォロワー1万人いるとか、スキル持ちが多いです。 ここまでくると、メラゾーマが使えるとか、腕がゴムみたいに伸びるという人もそろそろ出てくる可能性があります（ない）。 今日は、そんなスキルを持っている介護職が、大幅に給料を引き上げる現実的な方法について書いていきたいと思います。 ※個人で稼ぐ方法ではなく、勤め先で給料を上げる方法です ベンチャーで働く 結論コレですね。ベンチャーとは、 成長段階にある小〜中規模の企業の事です…

【社長】職場選びの一つの判断基準について【大手以外】

こんばんは。8年目ブロガー介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護業界は大規模法人が強いですが、『大規模法人は嫌』という人も一定数いると思うんです。『ピッコロよりクリリンの方が良い！』みたいな人。 そんな人でも、成長意欲が全く無い小規模法人には転職しない方が良いです。なぜならその内潰れるから。給料未払いで潰れるかもしれませんし、ケアの質も待遇もマリアナ海溝なので、やめといて下さい。 去年の介護事業者の倒産件数も過去最多でした↓ 2025年度「医療・福祉事業」倒産、過去最多 ～ 健康と生活を支援する事業者の倒産急増 ～（東京商工リサーチ） - Yahoo!ニュース 「介…

夜勤で乱れた自律神経の整え方【今日からできる】

こんばんは。介護福祉士のハレくんです。公式LINE→Add LINE friend 夜勤を継続的に続けていると自律神経が乱れやすくなるのは皆さん周知の事実ですが、なんの対策もせずにいるとQOLが鬼のように下がります。 原因不明の体の不調は、ほぼ自律神経の乱れからきていると言っても過言ではないそうです。 という事でこの記事では、自律神経が乱れるとどうなるかという事と、毎日できる自律神経を整える方法について共有していきたいと思います。 この記事の信頼性ですが、小林弘幸さんの『結局、自律神経がすべて解決してくれる』という本を参考に執筆していきます。 では行こう！ 自律神経が乱れるとどうなる 自律神経…

Xでの発信を辞めました

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 今日は僕の発信活動についてなんですが、今後Xのアカウントは、介護業界で働く人や企業のアカウントを伸ばすために使っていこうと思います。（どうしたん急に） Xってもう情報発信の媒体じゃないです。とにかく目立つ事さえ言っとけばインプが伸びてお金が稼げる仕様なので、人の不安を煽ったり、イライラさせたり、人を絶望させるようなネガティブな発言ばかりタイムラインに流れてくるようになりました。 ただ、情報を見たり発信したりする分には弱くなりましたが、自分の事を覚えてもらうための媒体としては最適です。 例えばこのポスト見て下さい↓ フォロ…

【青切符】全介護職が理解しておくべき、自転車走行の新ルール【道路交通法】

こんばんは。当ブログ8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です！ この4月から、道路交通法が改正されてるんですが、自転車のルールが大幅に変更されています。皆知ってる事ではあると思うんですが、理解しきれていない部分もあると思うので、この記事でしっかり解説していきます。 自転車移動のヘルパーさんだけでなく、通勤や送迎中に遭遇する自転車に注意する必要もあるので、読んでいってもらえたらと思います。チャリで来た。 青切符制度導入 この4月から、自転車を運転する16歳以上の反則行為に青切符がとられるようになりました。反則金を取られます。反則金の金額はこんな感じ↓ スマホイジり運転→…

【介護職】スルースキルを大幅に向上させるためのたった一つの考え方について

どうもこんばんは。当ブログ8年目、介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護の仕事をするなら、スルースキルを身につけるのは必須of必須です（1億回目）。 意地悪なお局、挨拶を無視する者、悪質クレーマー家族、心無い言葉を吐く利用者、現場を理解していない施設長、等等、介護業界には可愛い問題児が沢山存在します。 どんなにホワイトな施設に勤めていても、嫌な人との関わりがゼロにはならないでしょう。 戦って解決する事なら絶対に戦うべきですし、やられたらやり返すべきですが、戦ったところで時間の無駄になる場合が殆どです。スルースキルを高めて、スルー率を高めていった方がよっぽど人生充実し…

【介護・障害】事業所が不正受給したお金は国民が皆で支払う事になります

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 これから嘘みたいな本当の話を共有していくので、先にこの記事のソースを貼っておきます↓ 障がい児施設「Fоr You」 不正受給は過去最大の3億円超【徳島】（JRT四国放送） - Yahoo!ニュース 徳島市の施設が3億超えの不正受給 障がい児デイサービス施設等を運営している徳島市の法人が、3億3000万円以上の不正受給で行政処分を受けました。池元組でしょうか。 内容とんでもなく悪質なので、不正に受給したお金は当然返還しなければいけません。 今回のケースだと、3億3000万円の内、約1億6000万円は国の負担で、8000万…

【え】家事支援の国家資格を新設するらしい

どうもこんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 また国が意味不明な事を言い出しました。家事支援の国家資格を新設するそうです。ソース置いときます↓ 家事支援の国家資格を新設 政府方針 保険外サービスで介護離職に歯止め 2027年めど 介護ニュースJoint 流石に呆れました。何回言うてもランドセルを定位置に置かない子供に呆れるように。 税金の無駄遣いの極み 国の政策批判をする時は、「僕より頭の良い人たちが決めてる事だから、これが正しいのかも」という視点を持つようにしてましたが、今回は絶対に僕の意見が正しい。こんなん税金の無駄使いでしかないです。 「介護保険の対…

Chat GPTに「もし介護職になれたら、どんな介護職になりたい？」と聞いたら優秀すぎた

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です！ 先日Xで、「もし1日だけ人間になれたらなにをしたい？とChat GPTに聞いたら、回答が美しかった」みたいな投稿を見て、面白かったので、僕はchat GPTに、「もし一日介護職になれたら、どんな介護職になりたいか」と聞いてみました。 ポエマーみたいな事言うんかな〜とか、エモい事言うてくるぞ〜とか思てたんですけど、芯から優秀な事言い出して、思わず真剣な表情でchat GPTの回答を読み進めてしまったので、今日その回答を皆さんにも共有していきます。 芯から優秀なChat GPT 僕がGPTにした質問がコチラです↓ 回答はこう…

【介護転職】なぜ介護業界は大手が強いのか

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 介護業界にはとんでもない数の施設や事業所があり、小さな事業所でも魅力的な良い事業所は山ほどあります。 なんですが、大手があまりにも強すぎるのが介護業界です。 大手はスーパーサイヤ人、それ以外は地球人という印象です。 地球人最強は天津飯で、強いしカッコ良いですけど、サイヤ人と比べると全然ですよね。そんな感じです（天津飯が地球人かどうか微妙なラインですが）。 国が大規模化を推奨している時点で、大手が不利になるような制度設計にならないですし、介護は特に、大規模になればなるほど恩恵がデカいんですよね。 という事で今日は、介護業界…

「介護させて頂いていると思え」という介護業界の奴隷教育について

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 僕たちは進撃の巨人の調査兵団ですか。 「利用者様に心臓を捧げよー！！」じゃないんです。勘弁して下さい。 介護業界に蔓延る奴隷教育 介護業界に古（いにしえ）から伝わる教育で、利用者様に対して「介護させて頂いていると思え」という奴隷教育があります。 介護記録を見ると、「便汚染がありましたので、便を拭かせて頂きました」なんて文章が書かれていたりします笑 「便を拭かせて頂きました」なんて常々言わされてると、自尊心低くなるでしょうし、自分に自信持てなくなりそうだし、人生に悪影響だから絶対にやめた方が良いです。僕はそんな言葉の使い方…

【介護職】不幸になる働き方について

利用者さん宅でキッチンの引き出しを開けてゴキブリが大量に出てきた時に発した言葉が、「ジャイ！！」でした。 こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）ジャイ。 逃げるほどQOLは下がっていく 人生は逃げれば逃げるほどQOLが下がっていくようになってるんですが、逃げるの意味を履き違えてる人が多いんですよね。 例えば、ブラックな職場に勤め続けるのは、転職活動から逃げてますし、完璧主義も、力を抜く事から逃げてますし、我慢し続けるのは、行動する事から逃げてます。 この辺が逆になってる人が多いです。さかさまんです。 僕は昔カスみたいな職場を辞める時に、「逃げるのか」って当時の部長に…

介護職員大量離職のメカニズムはコレだ

どうもこんばんは！介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 来ましたね〜、例の季節が（入浴介助が地獄と化す季節）。 先日のポストです↓（唐突） 「今月5人辞めます」とか「6人辞めます」みたいな話を介護職の人からよく聞くけど、その後大丈夫なんでしょうか。一気に5人も6人も辞めるって、大体、役職者に問題あり。役職者に問題があると、職員が一気に辞めるシナリオになる。— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年4月13日 介護職が大量離職する理由は色々あります。対応困難な利用者さんの割合が限度超えた時とか、業績不振で給料下がった時とか、色…

【収入+α】介護職限定の収益コミュニティが遂に誕生した【超速報】

どうもこんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 先日、とある企業の取締役の方と話す機会がありました。クセの強い方言が出ないように細心の注意を払いながらお話させて頂きました。 初任者研修や実務者研修、喀痰吸引研修等の幅広い講座を提供しているスクール事業や、訪問看護ステーション事業を手がけている、設立2014年の信頼の企業様です。 その企業の名は、『株式会社リライフ』スクールの名は、『ユアハーツ』 ユアハーツのHPリンクです→ユアハーツ｜介護の総合スクール｜新横浜駅 徒歩1分 グーグルでスクールの口コミ評価を見てみると星4.9でした。 星4.9って見た事ないですよね…

【訪問介護】意地でも入浴しない利用者さんの対応について【髪ベトベト】

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 訪問介護の仕事をしている方からこのような相談がありました↓ 「どうしても入浴してくれない利用者さんがいる。身体は元気だが、お風呂がとにかく嫌い。ニオイも気になるしどうすれば良いか。ドライシャンプーや清拭は可能です。」 この問題めちゃ難しいんですよ。訪問介護の入浴拒否って、施設での入浴拒否とはまた違うんですよね。餃子とピザくらい違います（分かりやすい）。 施設だと何回でもチャンスがありますけど、訪問の場合は、あまりしつこいと「もう来ないで」って言われちゃうんですよね（切ない）。 閉店ガラガラされたら元も子もないので、あらゆ…

すぐキレる男性利用者と全てを拒否する認知症の方の対応について

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 こんな質問がきましたので一緒に考えていきたいと思います↓ ①元々の性格からすぐブチ切れる男性利用者に対して、どのようなマインドで接するべきか？ ②全ての支援に対して強く拒否する認知症の方に、どう対応すれば良いのか？（上手くいく時もある）（自力で動けない） （もっと長文で頂いた質問ですが、要約するとこんな感じ） ①からいきましょう！ すぐブチ切れる男性利用者に対して、どのようなマインドで接するべきか？ これなんですが、『この歳までそれで生きてきたんだから今更変わる訳がない』と、その人の人間性を完全に諦める事と、 丁寧な仕事…

【ブラック施設】転職できない人の深層心理について

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です！ こんだけ仕事に関する発信活動をやってるので、介護士さんが相談や質問のDMをよく送ってくれます。 隣の家の人に会うくらいの頻度感でDMが来ます。 相談内容の殆どが、職場の待遇や人間関係の悩みなので、転職に直結する話になります。 転職って面倒ではあると思うんですが、それにしても、サクッと転職する人とそうじゃない人がいます。絶対転職した方が良い状況なのに、どうしても動けない人がいるんです。 そんな人に対して世間は、「行動力が無い」とか言うんですが、そんな表面的な理由ではなく、もっと深いところに、動けない理由がある場合も多いので…

【介護報酬改定】訪問介護に珍しく良い方向性が示された！イカれた報酬制度が多少マシになりそう

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 コチラのポストをご覧下さい↓（唐突） フォロワーさん殆ど介護施設勤務だと思うんですが、訪問介護の報酬形態ってマジで頭オカシイんです。地方の山間地域なんかだと機能しないというイカれた制度。事業所の善意で成り立ってるケースが殆どです。…— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年4月5日 そうなんです。訪問介護の報酬形態って、ゴミなんです。頭の良い国の役人が考えたとは到底思えない報酬形態であり、絶対に本気で考えていません。闇遊戯になる前の遊戯の状態で考えたに違いありません。 詳しい…

【ライバル不在】介護職が転職活動を始めるなら新年度の今が良い理由

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です！ 新年度に入りまして、「さて転職活動始めるか！」という介護職の方は多いと思うんですが、タイミング的にはバッチリです。バッチグーです。 というのも、4月はどこの職場も現場はバタバタのバタコさん状態で大忙し！って感じですが、今から動いて、5月6月に入職先を決めると、落ち着いたタイミングで入職できるので、入職後精神的に楽。という話を至るところで聞きました。実際そうだと思います。 1月2月3月と6月7月8月あたりって、超絶人が動く期間で、ライバルも多くなりますが、「落ち着いた勝ちやすい時期にしっかり次の職場を決めたい」という人にと…

【神介護ソフト】教育コストと介護職の精神的負担が激減するツールを紹介する【広告】

どうも介護福祉士のハレくん（Add LINE friend ）です。 介護職向けの当ブログは8年目になるが、商品やサービスの紹介は殆どしていない。最近だと転職エージェントの桜縁キャリアが大当たりだったが、累計2000記事くらい書いてきた中で、せいぜい10個～15個くらいしか商品サービスの紹介はしていない（依頼は結構ある）。 なんだが、今日は結構凄いのを紹介していく。凄さレベルは1048だ（MAX10）。 紹介するのは、介護の職場の課題を解決するSaaS型Webシステム（介護ソフト）である。 属人化しがちな業務マニュアルを、文章＋動画で一元管理でき、スタッフ教育や業務の標準化を効率的に行えるシス…

【介護職】行動力がある人とそうでない人の違いが分かった

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 ブログやSNSをもう8年くらいやっているので、2日に1回くらい介護職の方からDMやLINEがくる。 職場に関する悩みを抱えていて、転職すべきかどうか悩んでいる方が非常に多い。この感じだと全世界で4兆人くらいいると思う。 これまで何百人もの介護職の方の話をマンツーマンで聞いてきて感じるのは、行動力がある人とない人の差が激しいという事だ。 行動力がある人は直ぐに動き出すし、動かない人は全然動かない。愚痴ってOWARIである。 行動力がない事は別にダメではない。それはそれでその人の個性であり、否定はできない。しかし人には、動か…

【介護】なぜ完璧主義はだめなのか

こんばんは。介護福祉士のハレくん（Add LINE friend）です。 世の中には一定数、完璧主義な人がいる。 完璧主義は悪い事ではないが、介護との相性はすこぶる悪い。梅干しのヨーグルト敢えくらい合わない。 完璧主義だとどう考えても自分が潰れるし、潰れてしまった完璧主義者を実際に沢山見てきた。ワセリンくらい見てきた。 優秀なのに介護職を辞めていく人の共通点は、責任感が強く、真面目で、線引きができない人だ。 線引きとは、『ここまではやるけど、これ以上はやらない』という、自分の中での仕事に対する線引きである。完璧主義者はこれができない。 潰れず継続していくためには多少のドライさが必要という事だ。…

【介護情報】公式ラインをめちゃ活用していきます

どうもハレくんです。 このブログの読者さんは皆知ってくれてると思うんですが、大事なお知らせがあるとき等にいつも公式ラインを活用してます。友達追加してくれている方が今2030人くらいいて、個人としては結構大きなアカウントになりました！ で、この公式ラインを今後はもっと活用していこうと思います。ブログ記事の続きを公式ラインで配信したり、意識高めの濃い情報を公式ラインで配信するようにしたり、プレゼント企画をやったりしながら、もっと伸ばしていこうと思います。ねるねるねるねくらい伸ばしていこうと思います。 Xやブログに費やしている時間が多少公式ラインに流れていくので、友達追加まだの方はぜひ、追加しといて…

【注意喚起】介護業界の“釣り求人”に気をつけて

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 介護職の皆に共有しといた方が良い話があるので共有していきます。共有しとかないとバチが当たるような話があるので共有していきます。 悪質な釣り求人にご注意を 桜縁キャリアのキャリアアドバイザーの方に教えてもらった事なんですが、「空求人」と「釣り求人」というものが最近横行しているそうです。（世の中にある公開求人の4割くらいは、空求人と釣り求人だそう）。 空求人というのは、その名の通り応募が終了しているのに掲載されたままになっている求人の事なんですけど、タチが悪いのは釣り求人の方です。アウトレイ…

【アマギフ】プレゼント企画やります【ブログ8年目につき】

どうもハレくんです！ このブログも8年目という事で、これまでに累計で約85万人の方が訪問して下さり、トータルで440万ページが見られました。 沢山の人に記事を読んでもらって、長く続いている事はめちゃくちゃ嬉しいんですが！正直マンネリ化の方も順調に進んでいます。 この8年で大谷翔平は250本ホームランを打ってますけど、僕が書いた記事の数は1000本を超えているので、僕の勝ちですよね（負け）。 そんな感じでマンネリ化が進んでしまっているので、時々プレゼント企画をやろうと思い立ちました。 普通プレゼント企画というのは、新規の読者を集めるためにやるものなんですが、僕は、『外の人より内の人を大切にする』…

介護美容、ガチのマジで大ブームくるんちゃう

脱衣所に粉雪。降ると思います。 こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 今から2年半くらい前に、介護美容について記事を書いた事があります。この記事です↓ 【介護×美容】美容のオーダーに対応できる介護士の需要が高まる【広告】 - 介護職員の戦闘力が上がるブログ 介護美容とはザックリ言うと、 高齢者や障害を持つ方に対し、ヘアカット、メイク、ネイル、スキンケアなどの美容サービスを施設や自宅に訪問して提供することです。 この介護美容が、ナルトダンスくらい流行るんじゃないかと個人的に予想してるので、今日はそれについて話していきます。 これ…

悪徳介護事業者の皆様、処遇改善加算全額返還おめでとうございます！

お疲れさまです。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 悪徳介護事業者の皆様、この度は誠におめでとうございます！！処遇改善加算を不正に請求していらした場合、その請求額、全額返還となりました。はい悪徳事業者の皆様に拍手！ 僕は介護業界のブラックがホワイトに淘汰吸収されまくる未来を望んでブログをやってるので、こんなに嬉しい事はありません。ありがとう。 ソース置いときます↓ 介護の処遇改善加算、賃上げ未実施なら不正受給で返還も 厚労省 臨時改定の通知にもペナルティ明記 介護ニュースJoint ソース元にどういう事が書かれているかと言いますと、…

【客観的】ブラックな介護施設の特徴5選

どうも！介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 世の中には、介護職を「人間」ではなく「使い捨て電池」だと思っている介護施設が実在します（はよ潰れてくれ）。 そんなとこで働き続けてると、心身共にボロボロになりますから、辞めないといけないわけですよ。 今日は、ブラック寄りな介護施設の特徴を5つ共有していきます。この5つが該当したら他の面も全てブラックだろうなとなるやつです。 早速いきましょう。 常に求人が出ている これは基本中の基本ですよね。水の呼吸壱の型くらい基本のやつです。 ハローワークやネットの求人媒体に、年中無休で求人が出ている施設。…

【介護業界】退職を伝えた時、「利用者を見殺しにするのか？」と抜かす上司は…クソです

お疲れ様です。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 唐突ですがこれ見て下さい↓ 上司に退職を意向を伝えた介護士さん、こう言われたそう。「利用者さんを見殺しにするの？利用者さんたちがどうなっても良いなら辞めたら？」絶対に長く勤めない方が良い職場ランキング第一位。早く辞めて下さい。— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年1月6日 意を決して上司に退職の意向を伝えたところ、返ってきた言葉がこれだったそうですが、上司から「利用者を見殺しにする」という呪いの言葉が出てくる環境がいかにクソかについて、今…

【バグ】介護の仕事、週5でやるもんじゃない説

お疲れ様です。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 介護の仕事は、本来「週5日」もフルでやるべき仕事ではありません。 「ちょっと何言ってるか分からない。仕事なんだから週5で働くのは当たり前やんか」 って話ではあるんやけど、理想を言えば「週3日」くらいが、一番クオリティの高い仕事ができる限界値だと僕は思っています（理想ね理想）。 という事で今日は、なぜ「介護×働き過ぎ」の掛け合わせが、介護職の仕事のクオリティを下げるのか。その構造を紐解いていきます。 「週5・8時間」という昭和のバグ そもそも、世の中の全ての仕事が「週5日、1日8時間」って…

介護職員の手取りは15万円という昔話を成仏させよう

お疲れ様です。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 相変わらずネットでは「介護業界は手取り15万のブラック業界だ！」っていう嘘が蔓延しています。介護業界の事を全く知らない人からすると、介護業界が漆黒の業界だと誤解しちゃいますよね。 フルで働いている介護職員の方へ月の手取り20万ありますか？— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年2月27日 手取り20万あるかどうかのアンケートでもこの結果なので、手取り15万以下は全体の数%〜10%以下に収まると思います。あるにはあるけどレアケースなんですよね…

経営の数字 vs 現場の疲弊。35歳以上の介護職が「沈む船」を見極めるための4つのチェックリスト

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ブロガーハレくん（Add LINE friend）です。 先日Xでこんなポストをしました↓ 介護施設がこれをやったら終わります↓⚠️暴言など、対応困難な人ばかり入所させるこれやると現場皆辞めます。売上を重視した分以上の損失が確実に出る。グループホームとかでやったら一撃で終わる。— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年2月25日 売上優先で無理な受け入れをする介護施設の話ですけど、これがどんだけ現場を壊すか、現場やってる人は感覚的に分かりますよね。 売上は優先すべきですけど、優先し過ぎて判断を…

【革命】介護業務×AIについて

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 皆さん仕事や私生活でAIって活用してますか？僕はGeminiとChat GPTを使う程度で、AIに関しては初心者以下のベイビーちゃんです。 AIを極めにいくというのはレッドオーシャンなので、「AIにはできない事をもっと極めよう」というスタンスでやっていくつもりだったんですが、最近のAI事情を知るとそうもいかなくなってきた感じです（ダルいぜ）。 介護現場以外全部AIで回りそう 介護業界でいうと、現場以外のほぼ全ての業務がAIで賄えると思います。制度上無理ですけど、技術的にはやれるように確実に…

「誰でもいいから来てくれ」の終焉。介護業界が「採用の量」から「定着の質」へと思考進化している件について

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 ここ5年くらいですかね。介護業界の空気がガラッと変わったと思いませんか。津軽海峡から鳥取砂丘くらい変わったと思いませんか。 かつての介護業界といえば、とにかく「数」でした。 猫の手も借りたい、なんなら猫以下でも良い。くらいの勢いで「誰でもいいからとにかく採用！」が正義だった時代です。でも最近はなんか違いますよね。 マトモな経営者や管理職の方から出てくる言葉が、「どうやって採るか」から「どうやって辞めさせないか」に明らかにシフトしています。 という事で今日は、この5年で起きた「介護業界の生存…

【人間関係】介護職は繊細モードと図太モードを使い分けろ【悩みゼロへ】

どうも。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 介護職は、繊細さも図太さも両方同じくらい必要な仕事です。ハイボールの青汁割りみたいな感じですね（違う）。 繊細さがないと仕事上必要な気づきが悪くなるし、図太くないと人間関係の重圧に負けてしまいます。 僕は繊細さも図太さも持っているので、今日は、僕みたいな人間の考え方について共有していきます。考え方をそのままコピーしてもらうだけで、人間関係の悩みは激減すると思います。 早速いきましょう。 常時繊細モードではダメ 繊細な人とはどんな人かというと、「あの人の態度、なんかいつもと違う気がする」という事…

【介護職員】こんなツールがあったら良いと思わない？

どうも。介護業界歴15年でブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 これまで2000人くらいの介護職の方と個別に話をしてきました（誇張なし）。 世の介護職の方が、『何を知りたいのか』という事や『転職に踏み出せない理由はなんなのか』という事が僕には多少分かっています。 「私の職場は□□が〇〇なんだけど、何処も同じなんでしょうか？」という質問や、「特養の働き方って基本どんな感じなんですか？」という類の質問なんかめちゃくちゃ多いです。 分かる範囲でお答えするし、分からない事はコミュニティやオプチャの方に聞いてから答えるんですけど、人から聞くより、他所の施設を覗き見…

【有名な話】介護業界に寄生する消滅すべき企業について

どうも。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 定期的に聞く話で、悪徳転職エージェントが介護業界に寄生しているという話があります。 結構有名な話なので知ってる人は知ってると思うんですが、転職エージェントが求職者に職場を紹介したその半年後に、「また転職しませんか？良い職場ありますよ」と再度転職させようとしてくるみたいな話がゴロゴロあります。 無駄に転職を繰り返させて自分たちの利益を増やす経営スタイルで、企業側や求職者の事など1ミリも考えていません。一刻も早く消滅すべき転職エージェントです。風遁螺旋手裏剣でグチャグチャにした方が良いです。 介…

【特に渋谷区】東京都の介護職、別格の賃金を得る【特別手当】

どうもハレくんです。 いや〜東京都の介護職の戦闘力がギャンギャン上がっておりますね。特に渋谷区の介護職。 渋谷区といえばスクランブル交差点が有名ですが、介護業界は人間関係のスクランブル交差点なので、渋谷区とは介護業界なのかもしれません（ちょっと何言ってるか分からない）。 東京都は独自の政策で、介護職員に毎月1万円or2万円を支給してますよね。 居住支援特別手当という名目で、勤続5年目までの介護職員に2万円、それ以外の介護職員には1万円が支給されています。 渋谷区が手当を更に上乗せ それに加えて、渋谷区が新たな手当を創設しました。その名も、福祉人材支援手当。 渋谷区内の介護・障害福祉の現場で働く…

【介護士】仕事中、イライラしなくなる考え方について

こんばんは。介護業界歴15年でブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 介護士やってると、利用者さんに対してイライラするのは日常茶飯事です。これは全員そうです。普段どんなに綺麗事を言ってる人もイライラしてます。 時間に追われているのに利用者さんが思うように動いてくれないとか、ご飯を食べた直後に「ごはんはまだですか？」と何度も聞かれるとか、良かれと思ってやっている事に対して暴言を吐かれたりとか、イライラシーンが鬼のようにやってくるのが介護の仕事であります。 イライラするのは別に悪い事ではありません。尿意みたいなもんですから。避けては通れない感情です。ベジータな…

【大阪】介護職に3万円分のギフト券が配布されます

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 大阪府が、介護や障害福祉、保育士等の現場を支える全ての福祉職（公務員を除く）に、3万円のギフトカードを配布する事が決定していたんですが、2月上旬から申請を受け付けるとの事です 情報源↓ 大阪府｜介護・福祉職へのギフトカード3万円、2月上旬に申請開始 対象者の要件概要も 介護ニュースJoint この記事で詳細書こうと思ってたんですけど、上記のリンク先で完全に解説されていたので、そちらを見てもらえたらと思います。（雑か） こういう情報はちゃんと知っておくのが大切です。処遇改善加算とは全く…

【介護士なら】先延ばし癖は必ず直せ【直し方】

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）death。 めんどくさい事は後回し。だって、めんどくさいんだもの（みつを）。 物事を一切先延ばしにしないなんて無理じゃないですか。GACKTじゃあるまいし、そんなストイックに生きなくても、たまには嫌な事を先延ばしにしたって良いと思うんです。（確定申告マジでめんどくさい）。 ですが、介護現場での先延ばしは絶対にNG。僕自身、介護業務の先延ばしは絶対しません。 利用者さんから少し目を離すと誤薬していたり、転倒してしまったり、トイレが遅れて全更衣になってしまったりと、介護現場での先延ばしは、事故や膨…

【介護報酬臨時改定】介護職員の賃上げ事情について徹底解説【2026年】

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 当ブログ、こういう解説系の記事が一番人気です。「分かりやすい」と皆さん言ってくれるので、今日も分かりやすく、介護報酬の臨時改定の事や、介護職員の賃金がどうなるかについて解説していくのでよろしくお願いします。 簡単な解説よりも徹底解説の方が需要ありそう（下記ポスト参照）だったので、長くなりそうですがTTT（徹底的）にまとめていきます。 介護報酬の臨時改定の内容がほぼ全て出てきました。介護職員の賃上げについて、「自分はどのくらい賃金が上がるのか」とか、「いつから上がるのか」とか、「上がらない…

【時には機械的に】介護職が感情を捨てるべき場面について【損しないために】

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 介護の仕事って、ぶっちゃけ感情労働ですよね。 利用者さんに対して「あるべき」とされる感情（笑顔、親切な態度など）を自ら演出し、自分の本当の感情をコントロールしながら働くのが感情労働です（勿論それだけではないですが）。 感情労働は精神的負荷が相当かかるので、仕事が感情労働の人は、仕事中以外の場面で逆に感情的になりがちだったりします。 仕事中はトキ、それ以外はジャギ。みたいな感じです。ラップができそうですね。 利用者さんに対して感情を抑え込まないといけない場面が多くなる分、他の場面では感情が前…

【全介護職必見】労働基準法大改正について【シフト勤務の人特に必見】

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 40年ぶりに労働基準法が大改正されるの、知ってましたでしょうか ※今年中に改正される予定でしたが、一旦見送りになりました。ですが白紙になった訳ではたく、『一旦見送り』で間違いないと思います。この記事では、現状既に話し合われている事について共有していきます。 大幅な改正になりそうです。特に介護業界のようにシフト制で働く人が多い業界に大きな影響がありそうなので、その内容を皆さんに共有しておきます（大枠は話し合われている）。 この内容、2ヶ月前に公式LINE限定記事から配信しているので、そのLI…

なんかもう疲れた介護士さんへ

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくんです。Add LINE friend←LINE公式アカウント なんかもう疲れた… 分かる。分かります。 上司や同僚との微妙な人間関係、利用者さんからの心無い言葉、トイレ誘導した直後にトイレに行きたい利用者さん、夜勤中に浴びる強烈な帰宅願望。 こんな事が重なると、なんかもう疲れたな…貝になりたい…って、全てを投げ出したくなりますよね。 この精神状態に陥る時は大体、自分がコントロールできないものに振り回されている時です。 それは主に、人の感情や運です。 親身に対応している利用者さんに暴言を吐かれたり、お局の機嫌が悪くて仕事がずっとや…

【小言】ブロガーとしての気づき【インプ重視だと業者風味になる】

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 このブログも開設から約8年が経過しまして、初期から見てくれてる方にとっては『いつものハレくんのブログやな〜』くらいの感覚だと思うんですが、僕の事を知らない人がこのブログを見たらどう思うんでしょうか。 先日スレッズというSNSにXのポストを転載してみたんですが、「業者の投稿は信用できない」みたいな事を言われまして、『ハッ』となったんですよね。和田あき子みたいに。『業者』というのがめちゃくちゃ懐かしい響きでもありました。 確かに最近のSNSって、個人のフリした業者がめちゃ多いんですよ。長年SN…

【介護職は召使いではない】ヘルパーができる事とできない事まとめ【カスハラ事例も】

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 ヘルパーは召使いではありませんよ！ 昨日下記のポストをしましたが、今日はこの記事で、ヘルパーができる事できない事を簡単に共有し、カスハラ事例も幾つか紹介していきます。これは介護業界の外の人に向けた記事です。よろしくお願いいたします。 介護職は召使いじゃない。勘違いしている人が非常に多いので注意喚起。事例↓利用者宅を訪れたヘルパーに対する利用者の言葉「今日は子供と孫たちがくるから、部屋の片付け（普段使わない部屋）と料理宜しくね」…— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@hare…

【LINE限定記事】人間関係の悩みを軽減するために、脳科学や心理学について学ぼう

お疲れ様です。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 いつも活用している公式LINEとは別の、公式LINE 2ndの方で、定期的にLINE限定記事の配信をしてるんですが、今月も来週から、4日間連続で配信します。次で第6回目になります。 脳科学や心理学の観点から、人間関係の悩みを軽減しよう〜的なテーマになります。真面目やな〜。 科学寄りの専門的な内容で、意識高めの介護士さんに向けて、僕が勉強した事を共有していく感じです。一緒に賢くなりましょう。 LINE限定記事は基本的に意識高いので、新しい知識を取り入れるのが好きな方は是非、友達追加してみて…

【謎の怒り】利用者「あなた何年介護士やってるの」

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 昨日こんなポストをしたところ、バズりました↓ 「おいヘルパー！お客さん来たんやからお茶の用意しろよ💢なにボーっとしとんねん💢」これは訪問介護のヘルパーさんが利用者さんに実際に言われた言葉だそうその利用者さんにとってヘルパーは召使いのような認識なんでしょうけど、これはもう契約解除一択。そんな人のケアに入らされるの可哀想です— ハレくん 介護職員の戦闘力が上がるブログ (@harekunoku) 2026年1月6日 介護の現場に関するポストは通常介護業界の外まで届かないんですが、これは届…

【人間関係】有料記事を執筆しました【note】

どうもハレくんです。 この度、初めて有料noteを執筆しました〜（パチパチ）。 テーマは『人間関係』です。 noteに書かれている事が自分の中にインストールできれば、極めて人間関係で悩みにくくなる。そんな内容になってます。 今まで3千記事以上記事を書いてきて、初めての有料記事なんですけど、良かったら導入部分だけでも読んでみて下さい。導入部分だけでも気づきがあると思います。 有料記事の購入リンクです↓ https://note.com/harekunoku/n/n7eb9d45ea1a5 という事で、有料記事執筆完了のお知らせでした。今日も一日頑張っていきましょう。

【介護業界】ホワイト法人の離職率が鬼下がり中【空きなくなる】

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 焦った方が良いかもしれません（唐突〜）。 僕は情報発信しつつも面白おかしくブログを書きたい人なので、シリアスな雰囲気の文章や、読者さんを煽っているような文章は嫌いなんですけど、多分焦るべきです。 何を焦るべきかって、ホワイト法人への転職が年々難しくなっていくので、転職するならはよした方が良いと思いますという事です。 僕の発信を見て転職を決意した人が3年後に、『アイツの発信みといて良かった〜』って、なってくれると思うんです。ガチで。 ホワイト法人の離職率が鬼低下 介護業界の離職率と介護労働…

【負け確】ニュースを見ない介護職員は低待遇

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 明けましておめでとうございます。新年一発目の投稿です。 このブログを読んでる介護士さんは凄いですよ（唐突）。日本の介護職員数は210万人ほどですが、このブログの存在を知っている人はその内の10%程度だと思います。消費税です。 個人ブログにしては読まれてるブログですが、日々SNSやニュースで仕事情報をチェックしている人でないと、このブログに辿り着きようがありません。 つまりこの記事を読んでいる人は情報強者であり、高待遇で働くべき人なんです。猛者軍団。 この記事のタイトルは、『ニュースを見な…

【介護士】転職すべきかどうかチェックリスト10項目

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 今、介護士さんが最も関心のある事は、転職についてだと思います。正月に関心のある人など介護業界にはいませんからね。 この時期になると、転職に関する記事のアクセスがブゥワー増えるんです。ブログ作って1000本くらい記事置いとくと、そういう事が察知できて良いですよ。 ハイという事で今日は、転職すべきかどうかの判断に役立つ10のチェック項目を共有したいと思います。 『〇〇個当てはまったら転職すべき！』というのではなく、一つ一つが重大な項目なので、自分の状況と照らし合わせながら読み進めてもらえたらと…

【進む機械化】介護士がこれから高めていくべき能力について考察していく

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。 介護士をやっていく上で、これから高めていくべき能力ってなんでしょうか（耳だけ起こして寝るスキルかな）。 人にしかできないことに着目する これからは機械化できる事は徹底的に機械化されていくでしょうから、人にしかできない事に着目して考えるのが良いですよね。 人間洗濯機なる物が介護現場に送り込まれつつあるくらいなので、身体介護も殆ど機械化されていくと思います。情報源↓ 「人間洗濯機」介護現場に実装へ サイエンス - 家電 Watch オムツ交換も入浴介助も移動介助も移乗介助も清拭も食事介助も、…

【要注意】ブラック介護施設に吸い込まれる介護士の特徴

こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士ハレくん（Add LINE friend）です。 赤ちゃんみたいな大人っていますよね。 最近話した人で強烈だったのは、「一週間無断欠勤しただけでクビになりそう。人の気持ちを理解しようとしない職場の姿勢にうんざりする」と言っている人がいました（はい拍手）。 自分が悪いとは1ミリも思ってなさそうで、悪気も全く無さそうだったので、なんとも言えませんでしたが、赤ちゃんやなとは思いました。小さな子供の話を聞いているような感覚になったんですよね。 ブラック企業に吸い込まれるぞ こういう考え方の人が求める職場環境って、楽に高い給料が貰えて、好きな時に休…