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派遣営業マン「テル」のビジネス&ライフ情報 https://blog.goo.ne.jp/terunoid

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派遣営業マン「テル」のビジネス&ライフ情報
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2017/03/26

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  • ≪学校トラブル、弁護士が助言??≫

    皆さんは、スクールロイヤーという言葉を聞いたことがありますでしょうか。。聞き慣れない言葉ですよね。。スクールは学校ですが、ロイヤーは、英語でlawyer、弁護士です。学校と弁護士。。いったい、どういう関係なんでしょう。モンスターペアレンツ、という言葉は聞いたことがあるかと思います。どうやら、それと関係があるようですよ。僕らの時代にはあり得ませんでしたが、学校・先生よりも、生徒・その両親の方が強く、何かあるとすぐにクレーム、場合によっては訴訟にまで発展しかねない。。というような時代。。このような時代背景から学校専用の顧問弁護士が必要となり、それが当たり前になりつつある!?。。では、そのスクールロイヤーについて、見てみましょうか。日経のです。-------------------------------------...≪学校トラブル、弁護士が助言??≫

  • ≪学歴で採用は決まる?体育会系、やはり有利≫

    僕は、学歴、有名大学名による就職選考については、完全に賛成ではないですが反対でもありません。というのは、やはり有名大学に合格してる人は、頭がいいのは間違いないし、頭の回転も良い。何よりも受験勉強に勝ち抜いた、という努力は本当だ。加えて体育会系の人。きつい練習に耐えてきた事実は本当だし、体力もある。そして、競技にもよりますが、チームワークを大事にし、何よりも先輩、後輩の縦関係がしっかりしている。。これらから、正直、学歴が低いよりは高い人、文化系よりは体育会系の人の方が、就職に有利になることは本当である。それは紛れもない事実だ。ちなみに新卒に限らず、中途、派遣においてもそのように見られます。もちろん、中途や派遣はそれ以上にどのような実務経験、スキルがあるかが大事になりますが。つまり社会経験、実務経験がない学生を選ぶ...≪学歴で採用は決まる?体育会系、やはり有利≫

  • ≪16年の健康寿命トップ 男性は山梨、女性は愛知!≫

    先日、新たに最新の日本の健康寿命ランキングが発表されましたね。男性の一位が山梨で、女性は愛知という結果だそうです。山梨は、前回結果の連続首位で、愛知はなんと前回18位から一気に首位だそうです。愛知は男性も三位で、やはり前回12位から一気に3位になったそうです。この背景は他県、最下位の県と何が違うのでしょうか。。早速、チェックしてみましょう。日経です。16年の健康寿命トップ男性は山梨、女性は愛知厚生労働省が9日公表した2016年の健康寿命の推計値で、都道府県別では男性は山梨(73.21歳)、女性は愛知(76.32歳)が首位だった。男性の山梨は前回(13年時点)に続くつ首位で、女性の愛知は前回18位から急上昇した。首位と最下位の差は男性2.00歳、女性2.70歳。前回(男性2.67歳、女性3.29歳)と比べ都道府県...≪16年の健康寿命トップ男性は山梨、女性は愛知!≫

  • ≪骨抜きになった「屋内禁煙」≫

    皆さんは、煙草は吸われますか?僕は数年前に辞めました。僕はヘビースモーカーではなかったですが、健康のために辞めました。ですが、健康面に影響がなければ今でも吸いたいなあ。。と思うようなことは正直、あったりします。。で、今回のテーマ屋内禁煙。オリンピックに向けて、色々議論されてますね。。僕はもうやめてしまったのでむしろ禁煙で良いですが、以前は吸っていた経験もあることから喫煙スペースがあること自体はどちらでも気にはなりません。しかし、吸わない人でも健康被害。。となると、話しが変わってきてしまいます。吸っていた側ですが、吸っていた時も人に迷惑をかけたいとは思っておりませんでしたし、吸わなくなればなったで、健康のために辞めたので、吸わなくしたのに健康被害に遭う。。というのは損した気持ちになるのは正直なところです。この辺、...≪骨抜きになった「屋内禁煙」≫

  • ≪M字カーブほぼ解消 女性、30代離職減る!≫

    長らく、日本の女性就業グラフは、30代〜40代が凹むM字カーブでした。しかし、女性活躍推進が進み、ようやくM字カーブがほぼ解消されたようですよ!早速、確認してみましょう。日経のこちらです。M字カーブほぼ解消女性、30代離職減る全体では就労7割働き方改革や採用増女性が出産や育児によって職を離れ、30代を中心に働く人が減る「M字カーブ現象」が解消しつつある。働く意欲のある女性が増え、子育て支援策が充実してきたのが背景だ。人手不足下の景気回復で、企業が女性の採用を増やしている面もある。ただ男女の賃金や非正規比率にはなお差があり、女性の処遇改善は課題として残る。5年で6ポイント上昇総務省が1月下旬にまとめた最新の労働力調査によると、2017年は15~64歳で働く女性が2609万人、男性は3289万人。率(労働力率)にす...≪M字カーブほぼ解消女性、30代離職減る!≫

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