#17 働き方の哲学①「三人のレンガ職人のはなし」.mp3

#17働き方の哲学①「三人のレンガ職人のはなし」.mp3今回から「働き方の哲学シリーズ」を始めます。哲学といっても、難しいことをはなす訳ではありません。仕事について考えるきっかけとなったり、会話のネタになれば良いと思ってます。一回目は「3人のレンガ職人のはなし」です。この寓話は、仕事の意味や仕事観を考える時によく登場します。改めて、自分の仕事観について考えたりするのもよいのではないでしょうか？#17働き方の哲学①「三人のレンガ職人のはなし」.mp3

在職中の転職を成功に導く7つの秘訣 ②

今回は、在職中の転職を成功に導く7つの秘訣の②についての説明です。仕事をしながら転職活動をするのは、想像以上に時間がかかるし気力も消耗します。しかも初めての転職となれば、要領を得ないので「行き当たりばったり」的な活動になりがちです。②今の仕事をしながら、いつ転職活動をするのかを決めて予定表にする。現職が、平日の休みか、1月前に決まるシフト制なら、この秘訣の半分はクリアーすることになりますが、土日祝しか定休日がない人や、休みが直前まで定まらない、または休みの予定がよく変わるような仕事をしている人にとっては、まず有給休暇の残日数が重要となります。それに、いざとなったら欠勤をしてでも転職活動に使う覚悟が必要です。転職活動とは大まかですが以下のような行動を指します。1：インターネット等で求人情報を検索する（転職サイトに...在職中の転職を成功に導く7つの秘訣②

在職中の転職を成功に導く7つの秘訣 ①

前回に続き、在職中の転職を成功に導く7つの秘訣について、それぞれの項目の詳細を説明します。①今の会社をいつ辞めるのかを先に決める。前回は、辞める日を先に決めることの重要性について、「次の仕事が決まれば今の会社を辞める」という考え方と対比して説明しましたが、今回はその続きの説明です。なぜ「次の仕事が決まれば…」と思うのか初めての転職に限らず、在職中に転職を希望する人の多くは「次の仕事が決まれば…」という前置きをしますが、その真意はどこにあるのでしょうか?私は、今まで相談を受けたケースを振り返り整理すると、どうやら大きく3つのパターンに分かれると考えています。A）恐怖からの解離人生初の転職を経験する人が最も不安に感じることは、転職に失敗したら「無職になる」という恐怖心ではないでしょうか。文字通り職が無くなるというこ...在職中の転職を成功に導く7つの秘訣①

新・初めての転職② 「在職中の転職を成功に導く7つの秘訣」

在職中の転職活動は意外に難しい転職を考える際に、「次の仕事が見つかったら、今の会社を辞めるつもりです。」という人は多いのですが、実際に仕事を続けながら転職活動をするのは予想以上に難しいことを知っている人は少ないと思います。特に、入社して間もない新人の転職となると、まず社内で転職活動をしていることをオープンにできないのが普通です。それに、当然ながら今の仕事に責任があるわけで、優先順位も今の仕事の方が上位にります。しかも、初めての転職活動となれば、それ相応のエネルギーを要します。安易に今の仕事と両立で進めようとしたら、要領を得られないし時間もままならないことに加え、体力も気力も持たないという状態になりやすく、ついつい転職活動の方が後回しになりがちで意欲も低下するのがオチです。例えば、「明日こそは定時きっかりに退社し...新・初めての転職②「在職中の転職を成功に導く7つの秘訣」