わかまつ事務所

育児介護休業法改正の説明講師

4月に改正になりました育児介護休業法に以下のような義務規定があります。厚生労働省リーフレットより上記①の実施を事業所さまからご依頼いただきました。交替制で運営されているため、今月2回実施することになっています。法改正を正しく、理解し実践されるというのは、スバラシイです！スタッフに新しいスライドを作ってもらいました。ふんわり優しいイメージになっています。というのも、育児介護休業法は難しいすぎます。きまりが煩雑なので、難しさを雰囲気でやわらげる作戦です。皆さんの注目は、新しい雇用保険の給付制度のようでした。育児介護の事業所内説明会はいつでも承っています。お声かけください。

2025/04/19 09:22

社労士は生き残れるのか

Yahoo知恵袋でそんなスレッドをよく見かけます。個人的には、ここ数年、一息つくひまがないほどに、忙しいので、社労士の仕事が減っていくという実感は持てずにいます。そこで、なぜ最近、忙しいのかを自己分析してみたいと思います。要因は3つかなと思います。① 労働者がどんどん厳しくなっている。ネット等で情報がいくらでも 入るので、ブラックは許されないのはもちろんのこと、 濃いグレーもアウトジャッジされるようになってきいて、 経営者が不安を感じ、専門家に頼りたいと思うようになってきている 。② AIに頼ればいいという意見は多数あるが、 AIは正しいことしか教えてくれない。また、法律を横断しての 判断は難しい。 社労士は雇用保険・労働保険・社会保険を横断して検討し答えを 出せるだけではなく、労基法等の基準をさらにいれ、パターンによっては 助成金のアドバイスを加える。 そして、もし、すぐに全部を改善できないことがあるのであれば、 少しずつ、改善していく道筋をアドバイスできるので、白と黒の 答えだけを出すのではなく、薄いグレーやうれしいピンクの回答も 入れることができる。③ 最近の経営者は、難しい労働

2025/04/17 01:54

離職票はいつ上がる？（電子申請状況）について

4月は、3月の退職者、4月の入社の方で、事務作業が膨大になる時期です。今年の電子申請の進捗についてみてみます。〇社会保険関係〇 入社処理は、朝申請したものは、その日の夕方または、翌朝までには受理されています。3月以前とまったく速度が変わっていません。 退社処理は、通常3日くらいかかっていますが、こちらも大きな遅れは感じていません。 その他の月変や賞与支払届は、いつもより2日くらい遅いかも？？ と感じる程度です。〇雇用保険関係〇 離職票は、3月31日までの申請は、アサイチ申請はその日の夕方決定でした。4月1日のアサイチ申請までは、同じスピードでしたが、4月1日午後申請から翌々日くらいになっています。それでも、かなりのスピードで仕上げてくださったいます。現在、4月10日夕方申請が、4月14日で待機状態です。 ➡続報（4/16 夕方に受理されました） 入社処理は、4月1日申請が一部、決定しましたが、2日以降は音沙汰なし…これは、例年通りの流れです。4月2日以降に申請したものは、4月の末から5月の頭に決定するのが一般的です。 育児休業給付金は、いつもどおり、午前に申請したものはその日に受

2025/04/14 10:03