20230625 管理職キツイ問題と2ヵ月目の振り返り

20230625 管理職キツイ問題と2ヵ月目の振り返り

4月から部のマネージャーになってます。 経理担当者というスタートからすると立ち位置的には2段階くらい上がった気がする(元々は経理マネージャーになることは目指してたけど、経営管理部自体のマネージャーになれるとは、少なくとも入社時はまだ想像できていなかったと思う。 4/1の記事で考えていた事を振り返った。 そこで考えていたことに反して、正反対のことはしていないと思うけど、自然と常に①~⑤を口にしているレベルかというと、そんなレベルには到底及んでいない。 ただ、このポジションは伝言ゲームをする事が多いと感じたことは、 解くことが経営陣(クリエイター)によって意思決定された問題の定義を考える過程で、自分が介在価値を出さないといけないという形でかなり具体的な場面として具現化していると思う。 3月~5月の上司からの評価は良い評価だったし、今のポジションを任せていけると感..