世のダメ会社（主に自社）のダメっプリ紹介。
当ブログ目的： 一つ、自社のダメ会社的なところを広く紹介し反面教師として頂くこと。 一つ、自社内での改善提案に向けてダメ会社と私が思うところを整理すること。 一つ、ダメ会社で頑張っている人々に、他にもダメ会社が存在することを認知して頂くこと。
2019年1月
上にいけばいくほど、責任も重くなるのが会社というもの。責任が重くなる＝叱責されることが多くなる叱責される＝みんなの前でみんな引く＝昇進したくなくなる。経営者には、社員の目にどう映るか、考えたうえでコミュニケーションしてほしいものです。そんなに
合理的な考えかたですが、もうやめる人には退職金払わなくてよいよ、と言われました。賞与ってすでに出した実績に対して払うものでは？？心の小さい経営者からすると、ムダ金になるんですかねそういうの。退職意思の表明と賞与決定の時期は被らないようにしたいと思っ
新卒で就活するときはちゃんと企業に聞きましょう。具体的にどういったステップを経て一人前になっていくのか。たいていの企業（特に中小）だと受け入れる側の部署の人も忙しくて手取り足取り教えてくれません。教えてくれないのはまだよいですが、上司になる人も結
2019年1月
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