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労務管理の町医者「フェリー好き社労士」の事務所日記 https://ameblo.jp/naitya2000/

久留米で日々、バタバタ会社の為に労務管理のお手伝いをしているフェリー好き社労士の日記です。

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10月23日西鉄バス運転手不足から、採用と労務管理を考える

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用専門家吉野正人です。 10月23日西鉄バス運転手不足から、採用と労務管理を考える…
2023/10/23 11:14
9月27日金剛バス・人手不足による事業廃止から、社労士が考える

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用専門家吉野正人です。 9月27日金剛バス・人手不足による事業廃止から、社労士が考…
2023/09/27 09:44
第35回中小企業のパワハラ予防と対策、中小企業に必要な法改正セミナーのご案内

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー吉野正人です。第35回中小企業のパワハラ予防と対策、中小企業に必要な法改正セミナーのご案内 9…
2023/09/01 08:00
8月28日 2023年10月6日から、福岡県最低賃金1時間あたり941円へ変更予定

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用専門家吉野正人です。 8月28日 2023年10月6日から、福岡県最低賃金1時間あ…
2023/08/28 18:01
7月23日勤務シフト表の1ヶ月単位変形労働時間制運用注意点

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用専門家吉野正人です。 7月23日勤務シフト表の1ヶ月単位変形労働時間制運用注意点…
2023/07/23 12:17
6月26日エムケイシステム社労夢システム障害から学ぶこと

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用専門家吉野正人です。 6月26日エムケイシステム社労夢システム障害から学ぶこと…
2023/06/26 10:27
5月23日パワハラ・セクハラ問題において、加害者・被害者・第三者の事情徴収は大切です。

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用専門家吉野正人です。 5月23日パワハラ・セクハラ問題において、加害者・被害者・…
2023/05/23 09:49
4月26日コロナ後の人手不足を補う為に、如何にすべきか？

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用専門家吉野正人です。 4月26日コロナ後の人手不足を補う為に、如何にすべきか？4…
2023/04/26 12:24
3月29日 2023年4月1日より残業月60時間超え5割増です！

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・就業規則リフォーム専門家吉野正人です。今後、肩書を採用と労務管理の町医者から就業規則リフォーム専門家に変更いたします。就業規…
2023/03/29 15:04
2月27日パワハラは、わが社には関係ないと思ってませんか？

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・就業規則リフォーム専門家吉野正人です。今後、肩書を採用と労務管理の町医者から就業規則リフォーム専門家に変更いたします。就業規…
2023/02/27 09:33
1月27日中小企業も、2023年4月から、月残業時間60時間を超えた割増賃金率が、50％以上に

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー吉野正人です。 1月27日中小企業も、2023年4月から、月残業時間60時間を超えた割増賃金率が…
2023/01/27 11:38
12月31日ウィズコロナにおける人手不足について思うこと

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー吉野正人です。 12月31日ウィズコロナにおける人手不足について思うこと12月31日土曜日。今…
2022/12/31 09:13
第34回ウイズコロナ時代の求人・採用・面接対策セミナーのご案内

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー吉野正人です。第34回ウイズコロナ時代の求人・採用・面接対策セミナーのご案内12月17日土曜日…
2022/12/17 18:02
12月1日吉野労務管理事務所13周年。14年目に突入しました。

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー吉野正人です。 12月1日吉野労務管理事務所13周年。14年目に突入しました。12月1日木曜日。…
2022/12/01 21:39
11月25日健康保険・厚生年金保険における雇用期間2か月以内の場合の取り扱い変更について

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー吉野正人です。 11月25日健康保険・厚生年金保険における雇用期間2か月以内の場合の取り扱い変更…
2022/11/25 09:13

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10月1日兵庫県知事パワハラ疑惑への対応から学ぶこと
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7月23日通勤手当不正受給に対する就業規則の見直しについて
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6月28日カスハラ対策で、従業員を守りましょう。
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6月2日人手不足は、業界・業種単位で選ばれているから。
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1月2日 2024年も、採用と労務管理の町医者として宜しくお願い致します。
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