結構入ってますね 3/12 川崎市主催学生・若年層向けの「合同企業説明会」@ 川崎市コンベンションホール 採用現場はどんどん進化している 開始30分以上前から…
さらばマニュアル!ヒゲ教授(小澤明人)が採用現場よりリアルを実況報告
採用コンサルタントがお贈りする現場のリアル就活対策を! From RP就活プロモーション https://www.facebook.com/brp.sp/timeline/?ref=aymt_homepage_panel
やみくもにめくる求人票辿り着かない魅力ある仕事いつしか陥ってしまう就活の迷路ミドルの納得再就職はどう叶えて行けば良いのか・…内定を掴むために大切な「3つのポイ…
コツコツ、コツコツ、一人ひとり、一人ひとり、、それぞれの想いに応える現場のリアル、ハプニングも大切な時間それが仕事の面白さ ==【すぎJOB】==8月26日…
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「就活の迷路」 やみくもにめくる求人票辿り着かない魅力ある仕事そしていつしか陥ってしまう…迷路ミドルの再就職はどう叶えて行けば良いのか 納得の職場を掴むために…
溢れ出す「採用難」のキーワード 聞こえてくるのは… 少子高齢化 ウチは3K 不人気業界だから 採用担当者が納得してしまえばそこに人は集まらない 【求人票…
今、新卒学生が求める一番は「福利厚生」報道番組が特集を組んでいた 人手不足 集まらないエントリー 欲しい、欲しい、人が欲しい…!!!! 現場の本音採用…
@気持ちを切り替えて 毎日、毎日出会いの日々を繰り返す何か一つでも心に残せるように精一杯のメッセージを贈る 今日は女性しごと応援テラス…とテレワークを目指す若…
次年度のオファーを戴く2月になって世の中の潮流をダイレクトに実感している 求職中の皆さんにも「企業よりマーケットを見るべし!」ってお経みたいに唱えているけれど…
2025年…アッという間の2月中旬本業の採用コンサルティングも新しい出会いが始まった 勝手知ったる業界!…っと、傲慢に思って臨めば足元をすくわれる 会社の生い…
~時代は否応なし!!~ 雇用のカタチも採用手法も進化する 当たり前はどこにもないなら今、新しい当たり前を創って行けばいい! 人事・経営陣の皆様に勇気を持って取…
本当に久々の対面開催「就職の明日を考える会」@ デジタルハリウッド大学 キャリアセンター職員大学教授&講師企業研修の講師企業ブランディングコンサルそして採用コ…
年末年始の青森市は歴代最多の積雪実に127年振りの記録更新という ここ数年お呼び頂いている市の人材獲得力向上セミナー次週1/30に迫っている 企業の明日を創る…
~緊急速報~ついに「しごたまちゃん」発見される!八王子に出現、大暴れ子供たちは大騒ぎ、、、(゚Д゚;)ホントにいたんだ皆様もどうぞお気を付けください ■ご訪…
急激な時代の変化追い付かない人手欠員補充に明け暮れる採用現場は明日を見渡せない… 10年先を生き抜くイメージは出来ていますか? 若手・中堅と経験豊富なシニアが…
みんなが不安の2025が動き出した いやぁ、、、年末年始恒例のつくったつくった講演レジュメ。。。これで1月2月は乗り切れるかなぁ (;^_^ 企業さんも求職者…
旧年中は皆々様に大変お世話になりました心から感謝申し上げます ================新しい年「2025年」================採用定着と…
《多摩地域最大級の中小企業展示会》第二回「たま未来・産業フェア」 ~2DAYS EVENT~ 多摩のモノ造り企業ブースロボット操縦体験各種講演やセミナーなど多…
========================12/20「彩の国」業界別ホンネの話 【デジタルで扉を開ける人】=======================…
家庭も仕事も笑顔でありたい今より…時間にも、お金にも仕事にも余裕が欲しい…そんなひとり親のみなさんへ eラーニング等を活用した資格やスキルの取得支援と就職支援…
迷路からの脱出!やりたいこと探しのヒント~やりたいことが見つからない人へ~ 本日未明都会の迷路から13名が救出される全員負傷も、、、命に別状なしきっと明日には…
次の世代へ綺麗な地球を繋ぐために「環境関連産業 就職フェア」 by 東京都 「環境問題」このキーワードに少しでも関心のある就活中の皆さん是非、ご参加頂ければ…
主要産業も変化の時間もなく突入する「2025年問題」 一つのキーワードは「地域包括ケアシステム」 医療福祉の連携強化で新しい時代を担う!東京都は実力ナースの皆…
青森から帰ってきたら…「青森」の文字ばかりが目に入る報道番組でもバラエティーでも実はこんなにたくさんの「青森」が取り上げられていたんだなぁ 情報化の時代を上手…
ここ数年お招き頂いている …ここは青森市地場産業の方々と交わす2時間の採用戦略セミナー 派手なリアクションは無くともしっかり聴いて頂いて会場はいい空気感だっ…
「何年先まで見据えてやるか、、あなたの就職活動」新卒・再就職・セカンドキャリア見ている視点は皆さん異なるだろう 業界志向職種志向それぞれに希望はある ただ、、…
もう一掘りしてくれたなら人事さんも大感激!採用現場の贅沢な要求に見えるかも知れないけれど、、、 👤エントリーしてくれただけで…人事さんは嬉しい 👤すっぽかさ…
面接で打ちのめされて…「変わりたい」 また同じ失敗だ…「変わらなきゃ」 そんな自分に嫌気がさすこともあるだろうもともと自己肯定感が相当低い日本人だから「変身願…
立場の偉いオヤジが続々とセクハラ疑惑 いじめを認めない学校と戦う被害者家族 中学生が美人局⁉強盗致死容疑で逮捕 何だかなぁ、、、狂った歯車がすっ飛んでる ==…
恋愛も、その先の結婚も出会うチャンスの多くがネット上にある時代 だから…古い感覚の人事さんは苦戦ッ、、、どころか「全く応募なし」も珍しくない もちろん、リアル…
「求めることに応える求人を」 ここが求人を出す企業の一番難しいところ 他社との差別化を図りたい!と採用条件だけUPする企業が多いがそれはタダのキッカケ 「答え…
明日からは長野県の企業の皆様に採用戦略のセミナーが数回続く… こんな時当たり前になったオンラインシステムに感謝、感謝!だここで出来た「大切な時間」本当に有効活…
頭でっかちの人口ピラミッド消えた一律初任給最初から見ていない終身雇用どこまで続く少子化 組織図の未来を描く視点見失ってしまうと10年先にジャブのように効いてく…
答え合わせを急ぐ世代には嫌われるかも知れないでも心から思う… 「触感」を大切にして! どんな人のどんな生き方だって幾度となく惑う時は訪れる。耳に入ってくる声に…
「人が欲しいのに来ない…」「入社しても辞めてしまう…」 採用定着に悩む業界団体に向けた東京都の事業「業界別人材確保オーダーメイド型支援事業」今年度も尽力させて…
3月1日いよいよ就活解禁! 、、、が企業にとっては採り込み学生とっては集大成、、、の感もある 確かに早期化のイメージが強いが「採用のやり方が進化した」と捉えた…
~ドアノック~ 「面接の扉、あなたは何回ノックしますか?」「ハイ!2回です」「そりゃトイレノックだッ!」…じゃなくて どうしたら「心の扉」を開けて貰えるか…の…
2024年度の計画も着々とカタチになってきた仕込みの2月 ……………………こんなこと、、あんなこと、、、出来ませんか…⁉…………………… 求められることは何よ…
人の心の育ての親はもどかしさとすれ違い 簡単に切れて人を刃を向けてしまうのはリアルタイムで答えを求めて憤る心に「待ったッ!」をかけられなくなっているから 便利…
プロ球団の新監督が選手たちに手渡した文書の一行目「自己犠牲のできる選手を使う!」 ~TVで流れていたシーン~ マネジメントの第一声として大きな違和感を感じた…
春だか冬だか花粉だか体もついていかないよな 。。。 何はともあれあと数日で3月新年度までいよいよ1ヶ月だ! ===================採用現場も混…
医学部の学生さんの支援に少しだけ関わってきて…数年医学の知識なんて全く持ち合わせていない僕が出来ることなんて限られているけれど ============ 昔々…
ドライバー業務の周辺は今、かなりの緊張感に包まれている…が求職中の皆さんはどうぞ「誤解」無きように! 「●●問題」…と、看板が上がった途端ネガティブな情報ばか…