精神・発達障がい者採用
精神・発達障がい者採用、「体調の安定性」を最重視、約6割の企業が回答 https://www.fnn.jp/articles/-/886068 レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」( https://worklear.jp/)は、障がい者採用の担当者を対象に、近年増加傾向にある精神・発達障がい者※1の採用について、採用手法や課題に関する実態調査を実施しました。 ■本調査における企業規模の定義 中小企業:従業員数〜999人以下の企業を指す 大企業:従業員数1000人以上の企業を指す ※1 厚生労働省,2024年3月「令和5年度障害者雇用..
2025/06/13 21:00