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緊急事態宣言、まん延防止措置での休業要請に従った場合、休業手当は必要か?
緊急事態宣言、まん延防止措置での休業要請に従った場合、休業手当は必要か? 現時点では、休業手当は必要という行政の見解です。 会社の責任とは言えないと思いますが…
2021/05/25 17:21
厚生年金の養育期間特例とは
育休から復帰した社員について、子が3歳まで、保険料が安くなっても、厚生年金の計算は、従前の給与で計算するメリットの大きい制度です。 保険料が安くなるとは、、育…
2021/05/14 12:55
月平均所定労働日数は何日が妥当か?
1.月平均所定労働日数=(365日-年間休日)÷12月 2.年間休日は何日かは規定を確認してください。・土日・国民の祝日・年末年始・夏季休暇など 3.1年は、…
2021/05/06 20:45
2021年5月 (1件〜100件)
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