セクハラの企業対応

この前相談に乗った会社さんはセクハラが起きて困っているとのことでした女性労働者から会社に、セクハラを受けたと相談があったらしいのですが、そんなことに対応したこ…

定年後再雇用で全部リセット？

私もまだまだ若いこともあって、定年後という話を突然されてもまだまだ先のことなので何の実感もわきません・・・・そのときまで元気で生きてるんだろうか？このブログを…

減給の制裁の前に！！！

最近、減給の制裁についていろいろとこのブログで書くことが多いです・・・まぁ、いろいろと会社（社長）が横暴している顕著なところかも知れませんね減給の制裁を行う場…

度を越えた戒め

ふと、思い出したことなんですが、とある社長が言っていました・・・・「ウチの従業員は出来が悪くって、朝来てもタイムカードを通し忘れるやつが結構いる・・・ まぁ、…

管理監督者の残業

マクドナルドがニセ管理職裁判もあって、これからは店長に残業代を支払うって決めたらしいですね・・・・まぁ、でもよく内容を見てみると、残業代を払う代わりに店長手当…

残業代を計算しましょ

1日8時間を越えて働いたときは、原則として残業代の支払いが必要になります1ヶ月に支払われる基本給や手当等の総額をその月の所定労働時間で割って1時間あたりの賃金…

それは詐欺じゃないのか？

先日、相談を受けた会社がまたまためちゃくちゃなことを言っていましたよそれは、給与から旅行積立っていう項目で毎月3,000円ずつ天引きしてるって言う話！！！実は…

表彰企業シリーズ2

表彰企業って言うほどのことではないけど、立派だなぁ・・・と感心する社長、役員がいることもまた事実です。この前、ある会社の役員さんと話をしていたのですが、その人…

タイムカードなんかありまへん！！！

しょうもない会社で多いんですけど、いわゆる労働三帳簿と呼ばれる「賃金台帳」「出勤簿」「労働者名簿」をまったく整備していないという会社もかなりあります。（逆に3…

有給休暇が消えてしまう・・・

従業員が退職をするときに、残った有給休暇をどうするかっていうのは結構会社ごとによって取り扱いが異なっているみたいです有給を使える権利っていうのは、退職と同時に…