基礎の基礎
毎月末一応部署でミーティングをしていた。今までは本当にとりあえずやっておく感じだった。やる気が無かったわけではないが、何をやったらいいのよく分からなかったというのが本当のところだ。今は『社員の知識をある一定の水準まで平等にする』という目標があるので資料を作った。私自身、他の人が知っていて私は知らないことが多くて不平等を感じていた。不平等は劣等感を生む。でもあくまで一定のレベルまで。それ以上は自身の問題かもしれない。部下の話しを聞いていくと『そんなことも知らなかったの??』ということがよくあることに驚いた。分かりやすくこの場では『部下』などと書いてはいるが、実際のところ皆私よりも勤続年数や年齢も上だったりする。そこで作業そのものに直接関係する前の『基礎の基礎』なる資料を作った。仕事終わってから一生懸命作ったんだけ...基礎の基礎
2006/09/27 23:59