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「学力」イコール「5教科の総合点」と考えるのは「勝手に決めただけ」である!? : 社会人に出ると「賢さの物差し」が変わる!?

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2024/05/31 08:45

フィードバックは「1点」にしぼれ！：ギャーギャーたくさん指摘されても、行動が1ミリも変わらない理由?!

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2024/05/28 08:11

昭和時代の「企業拘束性」が時代にあわなくなっている!? : 正社員とは「どこでもいく」「いくらでも働く」「何でもやる」の3点セットを飲み込むことである!?

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2024/05/27 08:22

【発売前なのに重版決定！感謝です！】新刊「リーダーシップシフト」完成しました！：全員参加型チームをいかにつくるのか？：もうマネジャーは、ひとりで抱え込まなくていい！

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2024/05/22 17:49

詩人は何のために詩を書くのか？：Why am I here？を考える

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2024/05/20 11:19

あなたの組織には「DE&I（多様性・公正・インクルージョン）」を阻む「3つの壁」が存在していませんか？

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2024/05/17 08:34

高齢化による人材開発・組織開発のスキルの「世代継承問題」!?

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2024/05/13 08:20

新刊「リーダーシップシフト」完成しました！：全員参加型チームをいかにつくるのか？：もうマネジャーは、ひとりで抱え込まなくていい！

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2024/05/10 11:01

あなたの組織には「社員の主体性」をねこそぎ刈り取る3つの要因がありませんか？

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2024/05/10 08:32

同じようなビルと、同じようなテナントが、果てしなく続くユートピア!?

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2024/05/07 08:35

あなたの周囲では「従事軍」を見かけませんか？：モリモリに盛った「職務経歴書」の裏側にあるもの!?

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2024/05/06 16:14

「わたしがチームから抜けたら、仕事が回らない」はイリュージョン（幻想）である!?

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2024/05/03 08:41

「余人をもってかえがたい」は「組織を腐らせる」!?

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2024/05/01 08:35