NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原研究室

4大コンサルファームの「EYストラテジー・アンド・コンサルティング」の皆さまに、学部2年生が「プレゼン」するという「知的暴挙」!?

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/27 21:09

【イベント参加者募集】経営に貢献する「組織開発」の実践！ ：株式会社デンソーの取り組みに学ぶ！：【帰ってきたラーニングバー2023】

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/24 17:25

「あなたの会社をOJT指導を、さらにパワーアップさせちゃう研修」発売開始！：ダイヤモンドグループ × 中原ゼミの産学協同プロジェクトで開発された「楽しく役立つワークショップ」です！

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/21 18:02

「ファミリービジネスの事業承継」を科学する!

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/14 17:13

おまえさ、会社員なんだから、わかってるよな、異動は断れないぞ！でもな、自分のキャリアは、自分で築くんだぞ！（泣）：ひそかに進む「異動の大研究」!?

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/13 17:21

「自分のしてきたこと（実践）」がわかるためには「実践（自分）から離れなければならない」!? : 「我見」を離れ「離見の見」から己を見る!?

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/12 19:05

「うちの会社が、以前よりも、良くなった」という「語り」が、組織を「良く」する!?

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/08 14:07

あなたの上司・職場は、あなたが学ぶことに対して「敵対的」ですか、それとも「支援的」ですか？

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/03 11:54

あなたの周囲には「からめる・兼務地獄」に陥っているひとがいませんか？

立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。

2023/09/02 19:56