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「ウェルビーイング」と「学び」の大研究!?：「AIでチャッチャッと最適な問題だしてくんねー時代」だからこそ「ともに学ぶこと」はやはり重要！

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2023/03/30 08:02

OJTの課題を解決する「100分ワークショップ」を開発せよ! : 最終成果発表会が開催されました！

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2023/03/28 07:36

【夏の合宿・参加者募集中】社会にひらかれた、持続可能な学校づくりをめざして！：リーダー育英塾、参加者募集中！

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2023/03/24 07:34

部下と1on1するなんて「恥ずかしい」!? : 管理職に秘められた「思い」とは何か？

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2023/03/23 11:04

リーダーシップは「60分の単発講演」では転移しない!? : 効果があやしい「理論伝達研修、持論ぶんなげ研修、言い換え研修」とは!?

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2023/03/22 08:44

ひとは「動かない」のではなく「動けなくなる」のである!? : Netflix映画「First love 初恋」感想

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2023/03/20 08:13

権力者の「大好物」とは何か？：経営層が変わるたびに、会社の中がコロコロ変えられてしまう理由!?

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2023/03/14 08:25

第15期受講生募集中「ラーニングイノベーション論」へようこそ！：僕は「授業」とともに成長してきたかもしれない!?

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2023/03/13 08:12

わたしが「対話」をファシリテーションするときに「もっとも大事にしていること」は何か？：「誰一人取り残さない覚悟」をもつこと!?

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2023/03/10 10:59

僕と「共同研究」しない!? : ChatGPTと遊んでみた！

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2023/03/05 10:46

あなたの身体は「饒舌」である!? : グループプロセスを感じて、勇気をもって「働きかける」!?

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2023/03/05 08:39

あなたにとって「対話」はどのような「イメージ」ですか？：「耳掃除」から「脱出ゲーム」まで

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2023/03/02 11:03