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【第243回アメリカ人事】West Hollywood PTO（有給休暇義務化）と最低賃金上昇
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【福利厚生】ウォルマートは、妊娠中のドゥーラサービスで最大1,000ドル対象州拡大
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【問い】交通違反のあるCEOが率いる企業はどんなことに巻き込まれる可能性が高かっただろうか？
-----------------------------------------------------2003年の創刊以来、19年間 ハーバードビジネ…
【問い】CEOが二人いるとCEO一人の同業他社よりも業績はよいのか？＋【動画】インスタでつながり
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【報酬】23％の企業が2022年の半ばで昇給を計画今まで、年の半ばでの昇給が計画されることはほとんどなかった。インフレは賃金計画にも大きな影響を及ぼしているよ…
【訴訟】二人の従業員に$464 Million!▼2人の従業員のセクシャルハラスメントと人種差別で陪審員は$464 Millionの賠償請求。そのうち440M…
【問い】今のCEOに求められる3つのスキルとは？｜山口憲和, MBA, SHRM-SCP
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【レストラン】41%の小規模レストランが家賃を滞納（2022年5月）Alignableの新しいレポートによると、5月には小さなレストランの41％が家賃を払えま…
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【リモートワーク】対面を要求する飲食、ホテル、観光等の求人が急回復▼対面の仕事の求人への関心が急回復しているという。飲食店、ホテル、観光業に人が戻ってくるか？…
【報酬】極度のインフレの中、HRが再考すべき報酬の4つのポイント
Mercerの専門家とWebinarから報酬に関して再考すべき4つのポイント 1．医療保険クレームの予測医療保険は大企業では自家保険のポリシーにしているところ…
【サラリーレンジ公開】差別の訴訟が増える←カリフォルニア州求人広告にサラリーレンジ公開義務か？
【サラリーレンジ公開】差別の訴訟が増える←カリフォルニア州求人広告にサラリーレンジ公開義務アメリカの”ジョブ型雇用”は差別を禁止するため、法律の要請により必須…
【日系企業】カリフォルニア州の日系企業 州外からの雇用を検討
【日系企業】カリフォルニア州の日系企業 州外からの雇用を検討▼賃金も高く、労働法も雇用主に厳しく、また生活コストが高いカリフォルニア州。従業員は他州から検討も…
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アメリカ人事｜年収10万ドルはもはや「成功の証」ではないかつてアメリカにおいて「10万ドル」は、経済的安定と成功を象徴する年収の“マジックナンバー”とされてき…
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