人事労務ＳＯＳブログ

人が育つ会社・育たない会社の違い

社員がなかなか育たない…それ、会社の仕組みに原因があるかもしれません。人が育つ会社に共通する特徴と、育たない会社にありがちな問題点をわかりやすく解説。上司と部下、両方の視点からヒントを紹介します。

2025/06/20 15:27

なぜか応援したくなる人の「姿勢」

部下から自然と応援される上司には、共通する姿勢があります。本記事では、実際の職場ヒアリングをもとに「信頼される上司」の特徴や、応援される人になるための行動ポイントを解説します。

2025/06/19 14:34

面接で人を見抜く力を高める方法

2025/06/16 12:12

仕事を教えない人

仕事を教えない人の問題仕事というのは、誰が休んでも、担当者が変わっても、業務に何ら支障が出ないサービスの質が変わらないということが大前提です。そのためには、サブの担当者を決めるマニュアルや手順書を整備する情報共有を日常的に行うといった「仕組...

2025/06/14 14:11

コミュニケーションを取らない新入社員

コミュニケーションを避ける理由「新入社員がみんなとコミュニケーションを取ろうとしない」といったお悩みをよくお聞きします。その背景には、緊張や不安、職場の雰囲気などが考えられます。それが顕著に表れるのがお昼休憩時間です。家に帰って休憩する、車...

2025/06/04 13:11