こんにちは。 今回は4000人以上書類選考・面接してきた元IT企業人事採用担当の視点から、「面接官が内定を出したくなる人」、そして「内定を取るために最も大事な考え方」をお伝えします。 新卒・中途問わずほとんどの就職活動で共通する考え方なので、スムーズに内定を獲得したいと考えている方のお力になれる内容だと思います。 面接官が選考を通過させたくなる人とは さて、内定獲得には面接を通過する必要がありますよね。 では、面接官が選考を通過させたくなる人はどんな人なのか、整理していきます。 面接官と気が合う、優秀そう、コミュ力が高い。これらももちろんプラス要素でしょう。 しかし、面

就職活動をしていると、「うちは風通しの良い会社です！」ってよく聞きますよね。 何となく風通し良い=良い会社なのかなって感じに聞こえますが、実際のところどうなのか。 いわゆる風通しの良いベンチャー企業で人事をやっていた経験から、語ります。 なぜ企業は風通しの良さをアピールするのか そもそも何故企業は風通しの良さをアピールしたがるのか。 かくいう私も、人事時代は会社の風通しの良さをよくアピールしていました。 風通しの良さをアピールポイントにした理由はシンプルで、「自分の意見をガンガン提案して自走できる人材を採用したいから」でした。 特に中途でベンチャーに転職しようとしている人は、現

私はITベンチャーで人事採用担当として部署の立ち上げからやっていたので、新卒も中途もどちらも担当しており、書類～面接まで4000名近く求職者さんを見てきました。 私自身も転職を数回経験しましたが、採用を通して得た経験のおかげで自分に合った企業に入ることが出来たと思っています。 今回は、僕が考える就活軸の決め方・自分に合った企業を選ぶためのメソッドを書いていきます。 新卒採用にも転職活動にも活かせると思うので、是非参考にしてみてください。 すでに就活軸が固まっている人は、内定を取るための職務経歴書の書き方も参考にしてみてください。 就活の軸を決める必要性 「そもそも就

ブラック企業かどうかの判断は、あくまで自分にとってブラックかどうかで判断した方がいいと思います。誰かが書いたような基準だけで「ブラックだから転職しなきゃ！」と決めつけるのは早計。 ぽんぽ

こんにちは。 今回はベンチャーで人事経験のある僕が考える、転職のベストなタイミングについて、お話していきます。 「仕事辞めたいけど今辞めてしまっても大丈夫かな」 「転職ってどのタイミングですればいいんだろう」 というような悩みを抱えている方は、是非参考にしてみてください。 まず転職の目的を整理する 転職のタイミングについてお話する前に、「なぜ転職をしたいのか」を考えてみてください。 個人的には、これを考えないと自分の本当の転職タイミングは判断出来ないと思っています。 「スキルアップしたい」 「給料や福利厚生など待遇を良くしたい」 「鬱になりそうで、この仕事をしたくない」 な

日本人の薄毛のほとんどはAGAという遺伝要素の強い脱毛症だと言われており、20代でも10%程度が発症しているそうです。 僕の一族は薄毛が非常に多く、中学生くらいの頃から親戚に「将来ハゲるから早めに結婚しとけ」と言われてきました。 母方の家系は代々おでこが広く、父方は20代でつるつるにハゲる家系(AGA)なので、僕はそのサラブレッドにあたります。 父親は前髪とつむじのダブルでハゲてしまっています。 中学生からハゲるハゲると言われ続けていたおかげで恐怖心が募りまくり、大学生の時点ではかなり薄毛治療に関する情報を集めていたと思います。 今回は僕が大学生の頃に設定し、今でも実践し続けてい

こんにちは。 今回は僕が実践しているスキンケア・エイジングケアを紹介していきます。 コスパや取り組みのお手軽さを考慮して、一生続けられると判断したルーティーンを組んでいます。 正直、僕は高い化粧品を買ったり毎タームごとに組み合わせを変えたりなどはほとんどしていません。 化粧品だけに頼らず、身体の内外から綺麗にすることをコンセプトにルーティーンを組んでいます。 ルーティーンの良いところは、一度決めてしまえばいちいち「これで本当にいいのだろうか？」と悩まなくていいことです。 最初に徹底的に調べて「これなら効果がありそうだし一生続けられそう！」というルーティーンが作れれば、後は何も

こんにちは。 今回は近年買ってよかったものを振り返ってみました。 私事ですが、職や生活環境が変わったことで色々なものを買い換えました。 私は買う前に入念に下調べするタイプなのであまりハズれを引かないのですが、その中でも特に買ってよかったなと思ったものをご紹介していきます。 ちなみに、Amazonセールの際はポイントアップキャンペーンにエントリーだけしておくとお得です。 キャンペーン期間中のお買い物でポイントアップ キャンペーン期間中、 ポイントアップキャンペーンへエントリーし、かつ キャンペーン期間中にお買い物いただくと、 条件に応じ www.amazon.co.j

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転職活動は簡単に経験できるものでは無いため、最適なやり方が分からないまま進めてしまうことが多いもの。働きながらの転職活動は時間も無く、疲弊し続けた結果転職を諦めたり、妥協してしまう人も多いでしょう。 今回は、6000人以上の書類選考・面接をしてきた私が採用担当者として実感した実践的なtipsをまとめました。 現職が辛くて離れたい方、実際に転職しようと考えている方、転職活動が上手くいかなくて悩んでいる方は参考にしてみてください。 転職のベストなタイミング～いつまで現職で我慢すればいいのか？～ まずは転職そのものを今すべきか否か。それをしっかり考える必要があります。そのヒントになれ

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転職のベストなタイミング～いつまで現職で我慢すればいいのか？～ https://note.com/pompo_mk/n/n7ece4081c5ce ぽんぽ

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就職→フリーランス→企業勤め(転職)しようとする人も増えてきましたが、転職面接で「フリーでもやっていける高い能力」と「組織で働ける素養」を両立して示せる人はほとんどいません。そのくらいフリーからの転職はハードルが上がります。 フリーランスになる人はその辺りも覚悟が必要だと思います ぽんぽ

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大抵の転職エージェントは成果が欲しいのでとにかく応募数を増やそうとしてきますが、経験上やたら応募数を増やしても負担が増えて転職活動自体に苦手意識が生まれるだけなので、数は気にしない方がいいと思います 希望に合う会社が少なければ無闇に数を増やすより条件を見直す方がいいです ぽんぽ

面接の対策は、「自分をどういう人間に見せたいか」を軸に考えると一貫性が出ます。 単純に"仕事が出来る人間"ではなく、どのような考えで何が得意で入社後にどのような働きが出来るか、という具体的なイメージを面接官に持ってもらうにはどう話せばいいか。これを時間をかけて固めていきましょう。 ぽんぽ

採用面接でこれまでの仕事の成果をアピールする時は必ず客観的に凄さが分かるように伝えましょう 定量的な数字や、目標の達成度なんかは分かりやすいですね 特に未経験の職に応募する時は面接官も他職種の仕事がどんなものか知らないケースも多いので、とにかく分かりやすいアピールが求められます ぽんぽ