【福留文治】ブロガー社労士：ふくちゃんの「独断と偏見」（言いたい放題）

（P2）福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（R6.3.26）

（P2）2．令和6年4月以降の新加算等の仕組みと賃金改善の実施等（1）新加算等の単位数令和6年4月及び5月については、旧3加算の単位数として、サービス別の基本サービス費に各種加算減算（旧3加算を除く。）を加えた1月当たりの総単位数に、算定する加算の種類及び

2024/05/31 16:00

（P2）福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（R6.3.26）

P21．基本的考え方令和6年度障害福祉サービス等報酬改定においては、①事業者の賃金改善や申請に係る事務負担を軽減する観点、②利用者にとって分かりやすい制度とし、利用者負担の理解を得やすくする観点、③事業所全体として、柔軟な事業運営を可能とする観点から、処遇

2024/05/30 16:00

（問17）令和6年2月からの 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金 に関する Q＆A （令和6年2月8日版）

問17令和4年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金とは異なり、都道府県に対して賃金改善開始の報告様式の提出は不要になったのか。（答）貴見のとおり。本 交付金においては、令和6年2月分から賃金改善を実施 していることを処遇改善計画書において確認するこ

2024/05/10 09:00

（問16）令和6年2月からの 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金 に関する Q＆A （令和6年 2 月 8 日 版）

問16 前年度の福祉・介護職員等の賃金の総額は、前年度から事業所の福祉・介護職員等の減少や入れ替わり等があった場合、どのように考えればよいか。（答）実績報告書における「 ① 令和6年2月から5月の処遇改善臨時特例交付金を除いた賃金総額」と「 ② 令 和5年2月か

2024/05/09 09:00

（問15）令和6年2月からの 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金 に関する Q＆A （令和6年 2 月 8 日 版）

問15 処遇改善計画書・実績報告書の提出受付開始時期・提出期限はいつか。（答）各書類の提出 受付開始時期 ・提出期限については、各都道府県において適切に設定され たい。

2024/05/08 09:00

（問14）令和6年2月からの 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金 に関する Q＆A （令和6年 2 月 8 日 版）

問14処遇改善計画書の「福祉・介護職員等の賃金の総額」には、福祉・介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員等特定処遇改善加算及びベースアップ等加算を算定し実施される賃金改善額並びに各障害福祉サービス事業所等の独自の賃金改善額を含む額を記載するのか。（答）貴見の

2024/05/07 09:00

（問13）令和6年2月からの 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金 に関する Q＆A （令和6年 2 月 8 日 版）

問13 福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算について、いつの時点で算定している必要があるか。（答）交付金の交付対象となる各月について 福祉・ 介護職員等ベースアップ等支援加算（以下「ベースアップ等加算」という。）を算定していることを基本とする 。ただし、令和

2024/05/06 09:00

（問12）令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関するQ＆A （令和6年2月8日版）

問 12その他の職員の範囲は、事業所の判断で決められるのか。また、福祉・介護職員とその他の職員について、配分割合等のルールは設けられているか。（答）本交付金の配分対象とする福祉・介護職員以外のその他の職員の範囲は各事業所においてご判断いただきたい。また、本

2024/05/03 10:00

（問11）令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関するQ＆A （令和6年2月8日版）

問 11 就業規則等の改訂が間に合わず、本年4月以降に基本給等による賃金改善が実施できない場合は本交付金の対象外となるのか。（答）貴見のとおり。ただし、就業規則の改定自体は交付金の要件ではない。そのため、就業規則等の改訂・変更を行わなくても、令和6年4月分

2024/05/02 10:00

（問10）令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関するQ＆A （令和6年2月8日版）

問 10 「決まって毎月支払われる手当」とはどのようなものか。（答）「決まって毎月支払われる手当」には、労働と直接的な関係が認められ、労働者の個人的事情とは関係なく支給される手当を含むが、以下の諸手当は含まない。・ 月ごとに支払われるか否かが変動するような手

2024/05/01 10:00