ジョブ・クラフティングの理論、やり方 ~部下のやる気、働き甲斐を引き出すために~

ジョブ・クラフティングの理論、やり方 ~部下のやる気、働き甲斐を引き出すために~

部下のやる気を引き出して、チームを活性化させたい。と悩まれている上司の方、具体的にどうやって行けばよいのか、コーチングや心理学の理論をベースにしたやり方を提案します。ジョブ・クラフティングとは、 従業員一人ひとりが仕事の捉え方や業務上の行動...