「早期退職勧奨」をどうとらえようか！？
「早期退職」はもはや他人ごとではない 世間では多くの企業が早期退職希望者を募っている。 ひと昔前なら、景気の影響を受けにくい“安定業種”と言われている業種の、特に事務職であるわたしにとり、この手の話は「対岸の火事」だと感じられるものであった。 しかし先日、わたしの属する会社でも、人件費の安価なわれわれ事務職に対し、早期退職勧奨が始まった。 これは社の歴史上初めての動きであり、わたしは「この日が来たか」としみじみその事実をかみしめた。 「早期退職」の条件面 多少動揺する中であっても、まずやるべきことは、もちろん“条件提示”の内容精査である。 そして今回提示された内容が以下のものであることを理解し…
2021/07/18 17:39
