【パタハラ裁判やってます】〜本人訴訟、しあわせのチカラに〜

第51話 人事考課パタハラ ひとりぼっちユニオン編

人事考課のフィードバック 指定の時間に、応接室に行くと執行役員と部長が待っていた｡ 執行役員：今日来てもらったのは、昨年度の人事考課のフィードバックを伝えるためです。 君にとっては、面白くない話かもしれないけど｡ 元社畜：はい｡ 執行役員：今日は役員としてではなく、腹を割って君と話をしたいなと思っているから、そんなに構えないでほしいし、録音とかしてるんだったらやめてほしいな。 元社畜：わかりました｡今も録音していませんし、しないこと約束します｡ 執行役員：2022年度の君の評価としては、絶対評価が2、相対評価はC −となります。※ きっと納得しないしいろいろ言いたいことがあると思うけど、俺が決…

2023/12/19 00:01

第50話 XdayとExcel days ひとりぼっちユニオン編

Xデー 団交後すぐに、今後は元社畜本人で対応し、団体交渉は継続しない旨、ユニオンから会社代理人に対し連絡を入れてもらった｡ そして、この時点で提訴するXデーを決めておいた｡ 2か月後の給料支払日の前日に提訴する｡ 請求により、時効の完成が猶予されているが、この給与支払日から、再度時効が進行し、3年前に発生した古い未払い賃金が消滅してしまうからだ｡ 頑張ればそんなギリギリではなくて、もっと早く出すことも出来るのだが。 ひとつ予感というか、懸念していることがあったためギリギリまで引っ張ることにした｡俺のこういう先読みは大体当たる｡ そして、俺は早速訴状の作成にとりかかったのだった｡ 給与第一 未払…

2023/12/16 00:10

第49話 団交終了、次のステージへ ひとりぼっちユニオン編

社畜なら有利 会社代理人弁護士：私から一ついいですか。 今回の制度変更は不利益では無くて、我々の見解から言うと従業員にとって有利な変更なんですよ！！ 残業代は実労働で定時からお支払いします｡それにプラスアルファで外勤活動手当7000円お支払いします｡それだけでもプラスなのに、残業代の計算には、外勤活動手当の7000円を基準内賃金として含めるため割増賃金も増えます。だから二重の意味でプラスなんですよ。 ユニオン：通常こういう賃金の不利益変更を行う時には、一般的には経過措置を設けるとかするものですけど、そういった声すら出なかったんですか。実態としてこれだけの金が一気になくなるわけでしょ。 会社代理…

2023/12/07 18:47