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ブログタイトル
サラリーマンのノビライフ
ブログURL
https://www.nobilife.com/
ブログ紹介文
自称意識低い系、いままで色々のらりくらりとかわしながら ノビノビライフを目指して奮闘するオヤジの世渡り術です。
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2020/09/08
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やちぞうさん
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やちぞうさんの新着記事

1件〜30件

  • 仕事の楽しさとは何なのか?を考える

    率直に聞きます! 今の仕事楽しいですか? 即答で「はい!」と答えられる方はますますのご活躍をお祈りします! ここから下はお時間があればお読みいただければ幸いです 大抵の人はこう答えるでしょう… うーん… 楽しいかと聞かれれば楽しいのかな い

  • 会社に行きたくない時に考えておくこととは?

    あ~仕事行きたくない… 休みたい… 寝てたい… 社会人として働いていればこんな日もあるでしょう。 仕事に行きたくないなんて1回も思った事は無い!という方はそっとこのページを閉じてください。 私はそんな人に出会った事はほとんどありませんが。

  • 社内の会話で嫌われない為のたった1つの心がけとは?

    あーもうしんどい… 俺ってみんなから嫌われているのかな… 私ってまわりから嫌がられているのかしら… 世の中のすべての悩みは対人関係であるとかのアドラー先生はおっしゃっています。 社会生活を送っている以上対人関係無い暮らしは原則不可能です。

  • 上司にかわいがられる部下になる方法

    自分は上司とはまあまあうまくいっているとは思うけど… そんなにお互いの気持ちまで腹を割って話すほど親しいとまではいえない。 普通の報連相以外に何も話すネタは無いし会話なんて広がらない。 でも同僚の佐藤は部長と仲いいよな…だって部長佐藤と話し

  • サラリーマンとフリーランスはどちらが気楽な稼業?

    サラリーマンは気楽な稼業と~ 昭和の高度成長時代にはそんな歌が流行っていたようです。 しかしこの令和の時代にサラリーマンは気楽な稼業でしょうか? 会社員であれば上司や取引先の指示は絶対です。 社内でのドロドロの人間関係や売上へのプレッシャー

  • 会社が求める人材とはどんな人かを考える

    会社員として働いている以上避けて通れないのが「評価」です。 あなたがその会社に勤めている以上役割を与えられ目標・ミッションを達成することが求められます。 その目標の達成度と勤務態度などで評価が決まるわけです。 ただ… 「なんであいつの評価が

  • 要領がいい人の仕事の仕方とは?

    今日も朝からバタバタと仕事が舞い込んでくる。 あっちこっちから声をかけられて息つく暇もなく気付いたら昼過ぎ… あー やばい!! 夕方のミーティングの資料何も出来てない!! 慌てて取り掛かるも今度はまた取引先からのクレームか! あー もう終わ

  • なぜあなたは上司を怒らせてしまうのか?

    よし、今日こそは上司にちゃんと報告しておこう。 まあ怒られる報告は特になさそうだ。 課長:「山本君、鈴木産業様の見積もりもう出来てるかな?先方に送りたいんだけどさ」 山本:「課長、え?まだですよ、いつまでとは言ったなかったですよね?」 課長

  • 人間関係がうまい人が心がけている事

    すべての悩みは対人関係の悩みである。 現代心理学の礎を築いたアルフレッド・アドラー氏が語った言葉です。 確かに考えてみると悩みの向こう側には必ず人の姿がちらつきます。 健康上の理由や金欠など一見関係ないような悩みでもストレスや人づきあいなど

  • 上司へのうまい仕事の断り方とは?

    忙しいのに…やることがあるのに…仕事を断れない… 今日も残業だー もう嫌だ!! と日々仕事に追われている人の何と多い事か。 もしくはあまり考えずに仕事を安請け合いして気づいたら締め切りに追われてしまいとんでもない事に… 世の中「断る」事が苦

  • 仕事がバリバリ出来なくても出世する人とは?

    あなたは「出世する人」にどのようなイメージを持っていますか? 仕事がバリバリできて上司や取引先との信頼関係も厚いスーパーポジティブ人間!? 上司にすり寄ってゴマをすり続けようやく勝ち取った課長の道!? 大方このようなイメージではないでしょう

  • 空気が読めない!と言われ続けてしまう人へ

    あなたは上司や同僚に「空気読まなきゃ!」と毎回言われていませんか? 行間が読めないなんていうのも同様です。 ひとまずすいません…と軽めに謝ってみたものの 本当は「何?空気が読めないって何?」ってどうしたらいいのかわからなくないですか? そう

  • 仕事のやる気がないときにしてはいけない事

    あなたは仕事をする上で毎日やる気があり元気にバリバリ働けていますか? こんな質問を上司にされたら「はい!いつでも元気いっぱいでやる気に溢れています!」という方もいるでしょう。 でも私が上司でしたらこんなことを毎回部下に言われたらちょっと悲し

  • お客様に予想外の質問をされた時のうまい切り返し方

    上司やお客様に予想外の事を質問されてとっさに言葉が出てこない… 頭が真っ白でしどろもどろで返事をしてしまいさらに突っ込まれてドツボ… せっかくうまく進めていた説明やプレゼンの風向きが変わり始めてきてやばい… このように肝を冷やした経験が一度

  • 同期に会社を辞める!と言われた時に考えてはいけない事

    3日、3か月、3年 何かを始めた時に最初の関門となる数字です。 たしかに事を始めた時に要領がなんとなくつかめこの先やっていけるか?と考える時期 社会人として就職した場合でも一つの区切りとなります。 さすがに3日ではよほどの事が無い限り逃亡レ

  • 頑張っているのに報われないのは仕事が出来る人

    こんなに仕事を頑張っているのになぜ報われないんだろう… 自分が頑張っている自覚があればあるほどこんなことをつい考えてしまいませんか? これは本人の努力と周りの評価のギャップが発生しているのと、自分の考え方によるものが多いでしょう。 仕事が出

  • 残業したくない人へタイプ別うまく帰れるようになる方法

    皆さんの中には定時って何ですか? 定時で帰れるなんて都市伝説ですか? 夕方の通勤ラッシュ?え?定時で帰っているサラリーマンが多いってことですか? うちの部署なんか定時からが自分タイムですけど何か?? でも残業代が付くから良いじゃないですか?

  • 会社が合わないというストレスは我慢すべきか?

    皆さんは現在働いている会社に不満はありませんか? え?ない? それは幸せですがまだ許容範囲で不満はありますか? しかし100%不満が無い人はさすがにいないでしょう。 ただ、若手の退職理由で多いのが「会社の社風に合わない」というものです。 社

  • 上司に意見出来る人が自然に使っているテクニックとは

    あー上司とうまくいかないな… 意見も会わないしやたらマウント取って来るし。 でも何も言えないんだよな、怖いというかイライラをまき散らして何を言っても言いくるめられるし。 上司としての圧がすごいしちょっとでも否定的な事を言ったらそれこそ何言わ

  • なぜ仕事が出来る人ほど退職して行ってしまうのか?

    え?また!? そうか…今度は誰が退職するかな!? このご時世こんな悲しい会話も聞くことが多くなったという方もいるのではないかと思います。 特にどんどん社員が辞めて行ってしまう会社ではよく聞くセリフでしょう。 で、退職者あるあるとして大抵の会

  • 仕事のやる気が出ないのはなぜ?と考えれば考えるほど苦しくなる

    あー会社行きたくない… 会社員であればこんなことを考える朝もあるのではないですか? あなたは今日の朝の気分はどうでしたか? こんな感じでしたか? 今まさに朝だけど行きたくない… そんな方も多いはずです。 仕事とは楽しい時だけではありません、

  • 職場のムードメーカーこそ組織で貴重な人材である

    みなさんの会社のご機嫌はどうですか? 毎日不機嫌な職場でもういるのもしんどいという人もいるのではないでしょうか? その中でも職場のムードメーカーのような人っていますか? 職場のムードメーカーというのが今非常に重宝されています うそ!あのお調

  • 使えない部下と嘆く前に振り返ってみる事

    サラリーマンでよく聞く上司のボヤキのトップ10には入るであろうこのセリフ ったく、〇田の奴使えねーよな! 今このセリフを直に部下に向かって浴びせる事はパワハラと言われかねません この○田さんの失敗報告メールを見た時もしくは、電話を切った時、

  • 仕事が覚えられない!すぐ忘れてしまう人の対策法3選

    新しい仕事や部署に配属されて心機一転頑張ろう!と気合を入れたものの なぜか仕事が覚えられない…と涙目になっている方も多いのではないでしょうか? それは仕事の覚え方に問題があるかもしれません。 なぜなら人の記憶能力にそんなに差はないからです。

  • デキるサラリーマンのちょっとした小物とは?

    あなたはサラリーマンたるもの中身と実力で勝負だぜ!と考えて、日々実践されている事でしょう。 そしてその実力を発揮されていることと思います。 ただ、いくらデキるとは言え、初めて会う方にはなかなかあなたのその「中身」と「実力」が伝わらない… デ

  • 頭ごなしに否定する人の心理って何?

    あなたのまわりにも何を言っても人の話を聞かずに否定する人っていますか? 大体周りに1人か2人位は心当たりのある顔が思い浮かんでくるでしょう。 ご両親?それは身内ですからね。それ以外だと… 上司がこのタイプって一番厄介なパターンですよね、スト

  • 自己評価が低い人ほど本当は「出来る人である」理由

    あなたは会社の面談などで「自己評価が低いなーもっと自信を持ちなさい」と言われる事はありませんか? もしくは、仕事で周りがバリバリやっていたり、同期が頑張っている姿や結果を出している姿をみてはあー 私ってダメだな~と自信を無くしてしまったりし

  • サラリーマンのノビライフアクセスランキングTOP5

    当「サラリーマンのノビライフ」も2020年9月の開設から約8か月が経ちました。 現研修会社に勤務するサラリーマンが、無理せず会社でのんびり過ごせるスキル(のんびりライフ→ノビライフ)を身に付けるという体で始めたこのブログ、おかげ様で120記

  • 社会人基礎力がなぜ必要なの?実際どう仕事で役立つの?

    最近よく聞く「社会人基礎力」とはなんでしょうか? 「人生100年時代の社会人基礎力」として経済産業省が2006年に提唱したものです 企業が求めている人材と就職を控える学生に求めている能力の差があることから策定されたものです。 3つの「前に踏

  • 仕事に慣れてきた頃にミスを連発するのはこんな人

    新入社員の皆さん、新たに中途で入社されたもしくは新たに異動された方 そろそろ新しい業務内容には慣れてきたでしょうか? 慣れてくると周りも見えて来て、気持ちにも余裕が出来たりしますね。 ただ、「仕事は慣れた頃が一番危ない」という言葉があります

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