人事向けの組織づくり・採用ノウハウ

残業は頼める？残業代の支払い義務は？「試用期間」の定義とは

「試用期間」の定義、その期間中の残業に関する正しい知識について、法律をもとに分かりやすく説明します。試用期間中と本採用後の違いも解説しているので、ぜひ参考にしてください。試用期間の導入を考えているという企業の人事担当者、経営者は必見です。

2020/08/27 16:26

体験⼊社とは︖実施するメリットと注意点

入社を希望している企業で試しに働く体験ができる「体験入社」は、採用によるミスマッチを防いだり、定着率を向上させたりするメリットがあります。体験入社とはどういうものか？採用活動に上手く体験入社を取り入れている企業をご紹介します。

2020/08/26 15:11

出戻り社員の採用が成功する場合と失敗する場合

出戻り社員が増える昨今。メリットもあればデメリットもあります。ずばり、出戻り採用が成功するか、失敗するかは、その長所・短所を知っているかどうかが肝要です。それらを本記事にて解説。おさえておきたいポイントとともにお伝えします。

2020/08/26 13:45

優秀な上司はこう伝える。退職者に捧げる素敵なメッセージ

優秀な上司の見極め方の一つに「退職する部下へどのようなメッセージを捧げるか」があることをご存知ですか？常に成長を近くで見守り続けた上司から新たなフェイズ、飛躍期に突入する部下へ贈る愛の言葉。本記事にて紐解きます。

2020/08/25 16:35

面接で聞いてはいけない質問は？ NG例や罰則、対処法を解説

企業の採用面接において、面接官が聞いてはいけない質問について解説します。NGな質問の具体例や共通点、法律に違反した場合の罰則について説明しながら、ルールの中で効果的に面接を進める方法をお伝えします。

2020/08/21 13:04

高齢者・シニア層を採用する「高齢者雇用」のメリット・デメリットは？

高齢者・シニア層を採用する「高齢者雇用」のメリット・デメリットを分かりやすく解説します。雇用にあたっての注意点や高齢者雇用の背景まで幅広くご紹介。「シニア層の採用を考えている」「若年層採用がうまくいかない」という企業は必見です。

2020/08/19 19:33

履歴書、職務経歴書から何を読み取る？正しい見方、見極め方のポイントまとめ

履歴書、職務経歴書から効率的に良い人材を見極める必要のある「書類選考」。そのときのポイントをご存知ですか？内定後にミスマッチが起きないよう、事前に見るべき点を整理してみましょう！良い人材と出会える履歴書、職務経歴書の見方をご紹介します。

2020/08/19 16:19

「育児時間」とは？制度の内容から申請の手続きまで

2020/08/17 14:56

退職で生じた損失は損害賠償の対象になる？請求できるケースとそのポイントを解説

2020/08/12 13:42

採用活動もアウトソーシング？採用代行サービスのメリット・デメリット

今どき企業の採用活動もアウトソーシングする時代に！外部の採用代行サービス（PRO）を使えば重要なコア業務に集中することができるうえ、質の高い採用活動を行うことができますよ。この記事では採用代行サービスについて詳しくご紹介します。

2020/08/11 13:46